今年以來，看莊鎮(zhèn)大力推進農村黨建全域提升工作，研究制定《基層黨建規(guī)范化提升實施方案》，聚焦政治建設、組織設置、黨員教育、組織生活、陣地建設、工作保障、責任落實“七個規(guī)范化”，全面提升基層黨組織抓黨建、守底線、惠民生、促發(fā)展的能力。

堅持隊伍建設 | 加強教育管理

每月召開一次黨建專題會議，及時傳達學習上級要求，研究黨建重點工作；每月18日前，制定主題黨日指導意見，督促各支部做好收取黨費、開展黨員量化積分等規(guī)定動作。

高質量開展“頭雁論壇”系列活動，分批組織支部書記、第一書記，外出考察學習農村基層黨組織建設、鄉(xiāng)村振興、村集體經濟發(fā)展等工作；堅持黨務工作者周例會制度，完善特聘組織員、后備人才培養(yǎng)等機制，堅持每年對村“兩委”成員進行全員輪訓，構建全鏈條黨員教育管理體系。

以發(fā)揮黨員先鋒模范作用為著力點，嚴格發(fā)展黨員，充分利用“燈塔——黨建在線”及“學習強國”平臺，強化黨員日常教育管理；精心打造鎮(zhèn)黨校、創(chuàng)新創(chuàng)建黨建小院，強化黨員教育陣地，依托鎮(zhèn)黨校、黨建小院對廣大黨員進行優(yōu)秀傳統文化培訓。

創(chuàng)新活動方式 | 提升工作水平

充分利用本土特色資源創(chuàng)新學習形式開展活動，讓黨員在活動中感受紅色情懷、追憶革命精神、汲取奮進力量、提升工作水平。“七一”前后，舉行“光榮在黨50年”紀念章頒發(fā)儀式，邀請在黨50年老黨員講黨課；在“和美看莊”公眾號組織發(fā)布“支部書記談黨建”專欄專題宣傳；開展“亮身份 踐承諾 作表率”共產黨員商戶集中授牌儀式。

國慶前夕，在東柳下邑村黨建小院開展“同心迎國慶 傳承話初心”活動，由5名老黨員為今年剛剛加入黨組織的16名青年黨員贈送了一份專屬黨員的“初心大禮包”，里面包括一枚黨徽、一本黨章和一個筆記本，隨后老黨員謝明慶老人用樸實的語言生動的講授了黨課，活動最后，黨員志愿服務隊到西柳下邑村部分老人家中開展“上門送診”志愿服務活動。

認真開展“喜迎黨的二十大 創(chuàng)新聚力當先鋒”系列活動，激勵廣大黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。

突出黨建引領 | 強化基層治理

積極探索優(yōu)秀傳統文化融入基層治理的新模式，創(chuàng)新打造推出“黨建小院”“積分超市”，進一步優(yōu)化基層黨組織建設，推動鄉(xiāng)村治理現代化，提高群眾參與基層治理的積極性；充分發(fā)揮黨員干部在經濟發(fā)展、項目建設、疫情防控、民生保障、社會穩(wěn)定等重點工作中的模范帶頭作用。

組織各基層黨組織黨員志愿者廣泛開展志愿宣講服務，通過“宣講 志愿服務”的形式，進村莊、進家庭，面對面宣講黨的二十大精神，同時開展環(huán)境衛(wèi)生清理，關愛慰問老人、現場政策宣傳咨詢等志愿服務活動，把學習宣傳貫徹黨的二十大精神轉化為為群眾辦實事的生動實踐，將黨的關懷和溫暖送到群眾心中。

推動成立黨代表工作室，黨代表工作室已成為宣講理論政策，收集意見建議的基層陣地，了解基層所盼，提供便民惠民服務，著力解決黨員群眾的操心事、煩心事，真正把好事辦到黨員群眾心坎上。

完善組織領導 | 壓實工作責任

認真落實中央八項規(guī)定及實施細則精神和省市委實施辦法，加強日常監(jiān)督，持續(xù)強化對黨員干部履職情況的監(jiān)督檢查，做到“有錯必糾、有責必問、問必從嚴”；細化全員績效考核方案，開展看莊功勛榜評選，設立負面行為曝光臺，實行正反雙向激勵，全力打造一支想干事、能干事、干成事的高素質干部隊伍。

嚴格村級財務管理，推廣使用“三資”管理陽光在線系統，切實規(guī)范農村“三資”管理工作；各黨總支結合星級黨組織評定和過硬支部建設工作，對所屬基層黨組織全覆蓋督導，加強對項目推進情況的跟蹤督導，確保揭榜項目內容落到實處。

鎮(zhèn)黨委定期開展調度，適時通報各支部“黨建規(guī)范化提升”開展情況，同時將各黨組織工作落實情況與年終考核掛鉤，組織經驗交流，推廣特色做法，對工作成效明顯的，積極進行經驗推廣和觀摩學習，對工作不力的，及時督導整改，確保各項工作順利開展。