近日，盤龍區(qū)召開十二屆區(qū)委常委會（擴大）會議，開展盤龍區(qū)2022年度黨委（黨組）書記抓基層黨建工作述職評議。會議聚焦黨建重點任務(wù)、項目實施、營商環(huán)境改善、基層治理等方面，以實例反映基層黨建工作情況，考察考評了黨組織書記黨建引領(lǐng)意識、圍繞中心重點工作抓黨建的實際成效。

按照中央組織部《黨委（黨組）書記抓基層黨建工作述職評議考核辦法（試行）》及省、市相關(guān)要求，現(xiàn)將19個黨工委書記述職報告摘要公布，接受廣大黨員群眾監(jiān)督。

強化黨建引領(lǐng) 助推融合發(fā)展

拓東街道黨工委書記 羅偉

【工作成效】

一是黨建領(lǐng)航，助力營商環(huán)境提升。拓東街道黨工委明確把抓營商環(huán)境納入基層黨建的重點項目，實現(xiàn)黨建與營商環(huán)境“雙提升”。

二是黨建賦能，提升社會治理實效。通過民生“小”實事，撬動基層“大”動員。

三是黨建聚力，提升干部職工團結(jié)奮斗凝聚力。組建志愿服務(wù)先鋒隊，守好疫情防控安全線。

【主要不足】

一是創(chuàng)新思維有待加強，面對城市基層黨建的新形勢、新問題，沒有新舉措、新辦法。

二是跟蹤督導(dǎo)不夠，工作上存在安排部署后，沒有持續(xù)用力去抓。

三是統(tǒng)籌謀劃不足，存在對工作研究不深不透，對黨建難題破解能力有待進一步提升。

【下步打算】

一是創(chuàng)新方式方法，引導(dǎo)廣大黨員增強黨性觀念和宗旨意識，學(xué)習(xí)新政策、新知識、新技能、新項目。

二是提升政治素質(zhì)，切實推動新時代黨的建設(shè)總要求落細落實。嚴格落實黨建主體責(zé)任，督促班子成員帶頭多措并舉不斷提高基層黨建工作水平。

三是強化理論武裝，提高理論指導(dǎo)實踐能力，強化組織領(lǐng)導(dǎo)，健全學(xué)習(xí)機制。

鼓樓街道書記抓黨建述職評議摘登

鼓樓街道黨工委書記 金元青

【工作成效】

一是聚焦重點任務(wù)，夯實基層黨建工作根基。以“黨建引領(lǐng) 網(wǎng)格化服務(wù)管理”推動“虎賁計劃”，創(chuàng)建鼓樓街道“一線三面”黨建引領(lǐng)助推商業(yè)街區(qū)經(jīng)濟健康發(fā)展項目，優(yōu)化營商環(huán)境。

二是圍繞中心服務(wù)大局，黨建引領(lǐng)推動經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。堅持“項目為王、改革為先、創(chuàng)新為本”的鮮明導(dǎo)向，實行重點項目“一項目 一班子成員 N名干部”工作機制，推動栗樹頭一期項目商業(yè)及公寓、置地廣場、融通中心復(fù)工續(xù)建。

三是突出工作重點，擦亮基層黨建品牌。持續(xù)提升提質(zhì)“北京路黨建示范走廊”，設(shè)立金融黨建聯(lián)盟暖心驛站；提升桃源社區(qū)“一米陽光”社區(qū)治理服務(wù)體系，創(chuàng)新鳳凰社區(qū)“143”黨建引領(lǐng)服務(wù)新體系，積極探索“黨建 公益”運營模式，提升社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)、民族團結(jié)示范創(chuàng)建質(zhì)效，打造鼓樓街道服務(wù)職工綜合體，延伸拓展社區(qū)服務(wù)。

【主要不足】

一是黨建示范點亮點不夠突出。

二是黨員作用發(fā)揮還有差距。

三是黨建業(yè)務(wù)深度融合有待提升。

【下步打算】

一是固本培元，加強思想政治建設(shè)。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，進一步堅定黨員干部的理想信念，提高黨員隊伍素養(yǎng)，結(jié)合自身優(yōu)勢著力打造特色黨建品牌。

二是強化理論武裝和教育管理，促進黨員作用發(fā)揮。

三是不斷強化黨建引領(lǐng)作用，推動各項業(yè)務(wù)工作高質(zhì)量發(fā)展。

黨建引領(lǐng)踔厲奮發(fā)

同心共筑活力東華

東華街道黨工委書記 譚穎辭

【工作成效】

一是加強黨的政治建設(shè)，筑牢政治忠誠。切實履行抓基層黨建第一責(zé)任人職責(zé)，堅持管方向、抓全局。

二是規(guī)范基層基礎(chǔ)，夯實黨建工作。持續(xù)抓好黨支部規(guī)范化達標(biāo)建設(shè)，實現(xiàn)居民小區(qū)黨支部建設(shè)全覆蓋，高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量做好發(fā)展黨員工作，完成兩新組織覆蓋任務(wù)，構(gòu)建區(qū)域化黨建聯(lián)盟體系，推動黨建帶群建工作開展，持續(xù)推進“1 2”智慧黨建工作機制，積極開展大討論大競賽。

三是積極探索創(chuàng)新，豐富黨建載體。著力推進書記領(lǐng)航項目，構(gòu)建“黨建 樓事會”治理體系，服務(wù)助力優(yōu)化營商環(huán)境。深化運用“紅色代辦”、“七色堇”工作法，整合大黨委成員單位等轄區(qū)力量參與群防群治，形成系統(tǒng)機制。培育“黨建 旅居醫(yī)康養(yǎng)”服務(wù)品牌，形成“黨建 旅居醫(yī)康養(yǎng)”居家養(yǎng)老“菜單式”全方位服務(wù)新路徑。

【主要不足】

一是基層黨建主體責(zé)任壓力傳導(dǎo)還不夠。

二是統(tǒng)籌推進轄區(qū)各領(lǐng)域黨建同頻共振還不足。

三是黨建引領(lǐng)服務(wù)中心工作還有差距。

【下步打算】

一是帶頭抓學(xué)習(xí)，在理論武裝中提高認識。

二是帶頭抓落實，在中心工作中彰顯黨建引領(lǐng)。

三是帶頭抓作風(fēng)，在管黨治黨中強基固本。

四是帶頭抓創(chuàng)新，在探索中實現(xiàn)新突破。

強化黨建引領(lǐng) 抓實主責(zé)主業(yè)

提升治理效能

聯(lián)盟街道黨工委書記 徐敏

【工作成效】

一是堅持思想先行，增強引領(lǐng)力。認真履行第一責(zé)任人職責(zé)，走訪督導(dǎo)基層黨組織13個，談心談話104人次。把握意識形態(tài)主導(dǎo)權(quán)，推出原創(chuàng)話劇“青春的信仰與誓言”——《楊靜珊》；2022年黨建類信息綜合得分排名第一。

二是堅持強基固本，增強組織力。推行人崗相適，提出街道輪崗人員10名，調(diào)整社區(qū)工作人員24名。激勵干部擔(dān)當(dāng)作為，選派10名科級干部到瑞麗及隔離留觀點一線錘煉，推薦1名科級干部進一步使用，職級晉升干部3名。

三是堅持黨建賦能，增強戰(zhàn)斗力。小壩社區(qū)獲評“全國先進基層群眾性自治組織”，金江路社區(qū)獲評“全國民主法治示范社區(qū)”；小壩社區(qū)新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建工作被列為全省城市基層黨建工作現(xiàn)場會觀摩點；10個社區(qū)獲市級“五個先鋒”命名；1個銀發(fā)先鋒之家、1所社區(qū)老年學(xué)校、1個優(yōu)秀志愿服務(wù)項目、1支“春城銀發(fā)”志愿者服務(wù)隊獲市級表彰。

【主要不足】

一是壓力傳導(dǎo)力度有待提升。

二是黨員管理教育仍需深化。

三是人才梯隊建設(shè)存在短板。

四是社區(qū)黨建工作發(fā)展不夠均衡。

【下步打算】

一是固本培元，加強思想政治建設(shè)。

二是培優(yōu)建強，打造頭雁人才隊伍。

三是守正創(chuàng)新，培育優(yōu)質(zhì)黨建品牌。

四是突破突圍，探索黨建引領(lǐng)路徑。

構(gòu)建黨建引領(lǐng)城市基層

社會治理有效途徑

金辰街道黨工委書記 陳加林

【工作成效】

一是將政治建設(shè)放在首位，堅決做到“兩個維護”。嚴格執(zhí)行“第一議題”制度，帶頭認真學(xué)習(xí)黨的二十大精神并掀起學(xué)習(xí)熱潮，創(chuàng)設(shè)“我的金辰我的家”全員主動學(xué)習(xí)分享機制。

二是完善體系建設(shè)，統(tǒng)籌推進基層黨建工作。實現(xiàn)小區(qū)黨建全覆蓋，完成國企退休老黨員全面接轉(zhuǎn)工作，建成全區(qū)首個新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體聯(lián)盟，以黨建帶群建全面推進轄區(qū)新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體融入社會基層治理，做法獲得人民日報肯定。

三是黨建引領(lǐng)城市基層社會治理取得新成績。創(chuàng)新“支部建在小區(qū)里，黨建引領(lǐng)鄰聚力”小區(qū)治理工作法，建立全省首個無人管理老舊小區(qū)物委會，通過“157”工作法實現(xiàn)約1200戶居民從“無人管—物業(yè)管—大家管”的巨大轉(zhuǎn)變，通過組建“鄰里守望志愿服務(wù)隊”，打造“銀齡課堂”等方式，發(fā)揮了黨建引領(lǐng)基層社會治理的實效。

【主要不足】

一是社區(qū)干部隊伍建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)，需不斷加強后備力量培育。

二是黨組織服務(wù)功能和黨建引領(lǐng)城市基層社會治理仍有拓展空間。

三是黨員教育管理存在薄弱環(huán)節(jié)，督促檢查方法手段不多。

【下步打算】

一是抓好黨的二十大精神學(xué)習(xí)宣傳貫徹。

二是加強社區(qū)后備力量培育，打造一支適應(yīng)形勢發(fā)展要求的基層干部隊伍。

三是加強黨員管理教育。

扛牢主責(zé)強基礎(chǔ)

聚力中心促發(fā)展

青云街道黨工委書記 沈良

【工作成效】

一是抓好班子帶好隊伍，深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神，主動融入?yún)^(qū)委“一心兩廊三區(qū)四線”黨建總體布局，主持研究黨建工作28次，組織理論中心組學(xué)習(xí)12期，帶頭分析研判意識形態(tài)風(fēng)險4次、辦結(jié)個人“為民辦實事清單”2件，帶領(lǐng)班子成員到社區(qū)（網(wǎng)格）解決問題300余次。

二是圍繞中心服務(wù)大局，以工地黨建助推重點項目建設(shè)，3次帶隊外出招商，舉辦10次政（銀）企座談會、1重點項目招商推介會，全年經(jīng)濟趨穩(wěn)向好。

三是織密組織體系強覆蓋，創(chuàng)建“春城先鋒示范黨支部”1個、“城市基層黨建引領(lǐng)區(qū)”示范點位1個、昆明市互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)黨建示范點2個。

四是領(lǐng)航電商直播新業(yè)態(tài)，雪力國際特色樓宇接受全省城市基層黨建引領(lǐng)基層治理工作現(xiàn)場會觀摩。

五是聚力深化黨建帶群建，西林社區(qū)入選團中央首批“青春行動”社區(qū)，殘障融合服務(wù)“社區(qū)老友”工作經(jīng)驗入選昆明市社會治理創(chuàng)新典型案例。

【主要不足】

一是在壓實黨建責(zé)任上仍需持續(xù)用力。

二是在推動基層黨組織全面過硬上仍有差距。

三是在基層黨組織示范引領(lǐng)上發(fā)揮還不充分。

【下步打算】

一是抓細黨建責(zé)任清單落實，壓實責(zé)任聚合力。

二是以提升組織力為重點，固本強基提質(zhì)量。

三是堅持“施工圖”梯次推動，探索創(chuàng)新樹品牌。

四是強化“鏈上黨建”思維，黨建引領(lǐng)促發(fā)展。

奮楫篤行履踐致遠

助力基層黨建提質(zhì)增效

龍泉街道黨工委書記 劉國強

【工作成效】

一是思想教育常態(tài)化。以學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神為主線，積極開展“當(dāng)好排頭兵”大討論大競賽、專題黨課等22次，組織“書記沙龍”、 “黨課開講啦”等活動42次。

二是陣地建設(shè)規(guī)范化。打造北京路多功能黨群服務(wù)中心（面積2744㎡），解決3個社區(qū)辦公用房問題，成功創(chuàng)建1個區(qū)級“基層黨員教育實訓(xùn)示范基地”、“春城先鋒示范黨支部”，2個五星級“雙星小區(qū)”。

三是黨建工作品牌化。成功打造“黨建引領(lǐng)強治理，為民服務(wù)零距離”、“關(guān)愛暖蜂”、“XIN”物業(yè)黨建等6個品牌。

四是為民服務(wù)清單化。街道黨工委“為民辦實事”事項清單2項、班子成員28項以及社區(qū)383件實事均100%完成。

五是黨建與經(jīng)濟發(fā)展一體化。引進重大產(chǎn)業(yè)項目3個，固投完成113.74億元，招商引資上報76.15億元，社消住宿業(yè)1-11月同比增長55%。

【主要不足】

一是社區(qū)城市化黨建發(fā)展不平衡。

二是兩新黨建工作品牌示范效果不突出。

三是黨員教育管理水平有待提高。

【下步打算】

一是深入推進社區(qū)黨群活動中心陣地優(yōu)化升級。

二是依托“634”工作法，加強兩新企業(yè)培育孵化。

三是探索分管領(lǐng)導(dǎo)抓黨員教育工作機制，切實提高黨員隊伍整體素質(zhì)。

強基礎(chǔ) 補短板

夯實基層黨建引領(lǐng)保障轉(zhuǎn)型發(fā)展

茨壩街道黨工委書記 丁文舟

【工作成效】

一是堅決扛起抓黨建第一責(zé)任人職責(zé)，基層黨組織政治功能和組織功能不斷增強。牽頭召開基層黨建專題研究會4次，到各基層黨組織調(diào)研基層黨建20余次，成立茨壩街道兩新組織黨委及新業(yè)態(tài)工作站黨支部，新成立兩新黨組織3家，指導(dǎo)成立小空山居民小組黨支部，基層黨組織“經(jīng)脈氣血”更加暢通。

二是黨建引領(lǐng)保障產(chǎn)業(yè)發(fā)展，發(fā)展基礎(chǔ)進一步堅實。推行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部一線工作法，穩(wěn)步推進國家植物博物館、國博西路等重點項目供應(yīng)土地342.13畝；結(jié)合實際加強創(chuàng)業(yè)園區(qū)等人才平臺建設(shè)，開展三家醬技藝傳承、手工藝編制品等人才培訓(xùn)，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展積蓄動能力量。

三是深入踐行黨的群眾路線，著力解決了一批群眾急難愁盼問題。集中精力化解歷史遺留問題，昆明玉器城項目909戶居民取得不動產(chǎn)權(quán)證；牽頭協(xié)調(diào)，妥善幫助小哨村5戶群眾完成危房重建。

【主要不足】

一是社區(qū)干部隊伍建設(shè)有所欠缺。

二是區(qū)域化黨建成效不明顯。

三是基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不足。

【下步打算】

一是持續(xù)加強社區(qū)干部隊伍配備、教育和管理。

二是加大社區(qū)、村、企業(yè)等不同領(lǐng)域黨建資源整合力度。

三是全面壓實基層黨建工作責(zé)任，筑牢基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘。

夯實基層黨建 助推鄉(xiāng)村振興

雙龍街道黨工委書記 岳志強

【工作實效】

一是注重理論武裝，用心用腦“學(xué)”。帶頭抓好黨的二十大精神學(xué)習(xí)宣傳，組織全體黨員分批進入街道黨校培訓(xùn)。

二是注重謀劃統(tǒng)籌，壓實責(zé)任“推”。年內(nèi)牽頭研究基層黨建議題33個，帶頭落實好雙重組織生活和黨支部工作聯(lián)系點制度。

三是注重夯實基礎(chǔ)，務(wù)實求效“干”。完成黨支部規(guī)范達標(biāo)創(chuàng)建51個，其中“五星級”黨支部2個、“四星級”黨支部7個、“春城先鋒示范黨支部”1個。實施“黨建 ”工程，不斷推進抓黨建促鄉(xiāng)村振興和基層治理，創(chuàng)新社區(qū)干部管理模式，成立青年人才培育孵化基地。

四是注重黨建品牌，立足實際“創(chuàng)”。構(gòu)建雙龍紅色鄉(xiāng)村旅游區(qū)域黨建，創(chuàng)建麥地塘社區(qū)“清風(fēng)黨廉”黨建品牌、烏龍社區(qū)“民族團結(jié)”黨建品牌、快達物流黨支部“紅色方向盤 一路心向黨”黨建品牌等。

【主要不足】

一是對基層黨建工作壓實責(zé)任不夠。

二是對“領(lǐng)頭雁”培養(yǎng)重視不夠。

三是對黨建引領(lǐng)經(jīng)濟發(fā)展和鄉(xiāng)村治理工作作用發(fā)揮不夠。

四是基層黨建示范點輻射效應(yīng)不強。

【下步打算】

一是努力做到黨建責(zé)任落實“常態(tài)化”。

二是努力做到干部隊伍“頭雁化”。

三是努力做到鄉(xiāng)村治理“精準(zhǔn)化”。

四是努力做到集體經(jīng)濟“發(fā)展化”。

五是努力做到黨建示范點“輻射化”。

扛牢黨建第一責(zé)任

服務(wù)發(fā)展第一要務(wù)

松華街道黨工委書記 刀文偉

【工作成效】

一是突出政治功能，重教育、抓引導(dǎo)。召開黨工委（擴大）會議專題傳達學(xué)習(xí)黨的二十大和二十屆一中全會精神，牽頭制定街道學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神的實施方案，確保學(xué)習(xí)取得實效；召開黨工委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)9次、黨工委會議20次；帶頭講黨課5次；牽頭赴安寧雁塔村，五華區(qū)西翥街道參觀學(xué)習(xí)2次。

二是落實主體責(zé)任，管方向、抓全局。年內(nèi)完成1個后進黨組織整頓提升；推進“盤江源黨建示范走廊”創(chuàng)建，申報“模范機關(guān) 效能盤龍”創(chuàng)建示范單位1個、培育提升基層黨建示范點2個；成功創(chuàng)建“五個先鋒”7個；深入社區(qū)、企業(yè)開展專題調(diào)研9次。

三是注重作用發(fā)揮，促融合、抓治理。完成本年度書記領(lǐng)航項目2個，分別在壯大村集體經(jīng)濟、黨建引領(lǐng)激發(fā)基層治理活力方面取得預(yù)期效果；高效推進完成“民生小實事”項目5個；年內(nèi)街道“吹哨”10次，社區(qū)“吹哨”5次，解決問題15個；成功創(chuàng)建區(qū)級“平安街道”，2022年矛盾糾紛調(diào)處率100%。

【主要不足】

一是落實黨建主體責(zé)任方面仍有差距。

二是工作調(diào)查研究不深入。

三是引領(lǐng)發(fā)展能力還不夠強。

四是黨建亮點不夠突出。

【下步打算】

一是著力學(xué)以致用。

二是著力強化主責(zé)。

三是著力發(fā)展提升。

四是著力創(chuàng)新培育。

黨建引領(lǐng)促發(fā)展

凝心聚力譜新篇

滇源街道黨工委書記 陳消

【工作成效】

一是履職盡責(zé)顯擔(dān)當(dāng)。切實履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，帶頭學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，強化意識形態(tài)陣地建設(shè)，抓好巡察反饋問題整改。

二是黨建引領(lǐng)出新招。積極探索“黨建引領(lǐng)?優(yōu)良家風(fēng)?融惠農(nóng)信”助推鄉(xiāng)村振興模式，把農(nóng)村群眾利益關(guān)切與家風(fēng)文明建設(shè)“鏈起來”，目前共授信6758戶，授信金額5.91億元。以中所村為試點，將冷水河沿線10個基層黨組織串點成線、連線成片、聚片成面，扎實推進“盤江源黨建示范走廊”建設(shè)。

三是凝心聚力謀發(fā)展。以黨建為引領(lǐng)，引進龍頭企業(yè)，盤活閑置資源，帶動村民就業(yè)500余人，推進村集體經(jīng)濟強村工程走深走實；壓緊壓實各級黨組織責(zé)任鏈條，因地制宜、因村施策，推動“綠美鄉(xiāng)村”全面建設(shè)。

【主要不足】

一是管黨治黨責(zé)任壓力傳導(dǎo)上有差距。

二是創(chuàng)新意識不夠強。

三是村集體經(jīng)濟發(fā)展緩慢。

四是基層干部隊伍建設(shè)有待加強。

【下步打算】

一是旗幟鮮明加強黨的政治建設(shè)。

二是堅持不懈壓實黨建工作責(zé)任。

三是持之以恒抓實人才隊伍建設(shè)。

四是久久為功提升黨建服務(wù)水平。

五是馳而不息改進作風(fēng)樹立新風(fēng)。

深耕黨建引領(lǐng) 厚植農(nóng)村振興

阿子營街道黨工委書記 葛文中

【工作成效】

一是圓夢農(nóng)貿(mào)市場落地。依托“書記領(lǐng)航”項目，以黨建引領(lǐng)凝合聚力，建成了有史以來第一個“規(guī)范化、安全化、便民化”的農(nóng)貿(mào)市場，有效促進污水處理統(tǒng)一化，集市容貌整體化，個體經(jīng)營市場化，群眾購物固定化，提高了村民的滿意度和幸福感。

二是推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展增效。堅持“紅色引擎”方向，以黨建促進鄉(xiāng)村振興，在跑出了烤煙種植“高指標(biāo)、高產(chǎn)值、高收入”高速跑道的同時，還探索了一系列因地制宜種植有機果蔬的鄉(xiāng)村振興新路徑，如羊街千畝鮮食玉米、鐵沖有機蔬菜等產(chǎn)業(yè)，有效增加了農(nóng)民群眾的經(jīng)濟收入。

三是優(yōu)化干部隊伍素養(yǎng)。堅持 “選優(yōu)配強”原則，以黨建規(guī)范換屆選舉，強化了村兩委班子“團結(jié)協(xié)作 、真抓實干”的隊伍建設(shè)，圓滿完成了水源保護、涵養(yǎng)生態(tài)這一重大政治任務(wù)，有效維護了轄區(qū)生態(tài)文明和社會穩(wěn)定。

【主要不足】

一是黨員教育“方式單一”。

二是黨建創(chuàng)新“亮點不多”。

三是責(zé)任壓力“傳導(dǎo)不夠”。

四是黨建融合“深度不足”。

【下步打算】

一是以“思想教育”為引領(lǐng)，精心打造“學(xué)習(xí)”常態(tài)化。

二是以“黨建引領(lǐng)”為重點，精益開展“活動”多元化。

三是以“干部管理”為要點，精湛優(yōu)化“隊伍”標(biāo)準(zhǔn)化。

四是以“黨建融合”為核心，精進推動“經(jīng)濟”效能化。

抓黨建引領(lǐng)促教育高質(zhì)量發(fā)展

區(qū)政府黨組成員、副區(qū)長，

區(qū)委教育工委書記 蔣曉慶

【工作成效】

一是突出學(xué)習(xí)強化政治引領(lǐng)。堅持“第一議題”制度，組織工委學(xué)習(xí)5次，參加教育系統(tǒng)專題學(xué)習(xí)6次。發(fā)揮“盤教先鋒宣講團”、“紅領(lǐng)巾”講解員作用，開展主題宣傳活動，參加全市“喜迎黨的二十大——云嶺師生說”4個作品獲獎。

二是抓實思政課程建設(shè)育人鑄魂。組織“學(xué)科德育特色課堂”評選，書記、校長“同講一堂思政課”展播，開展“扣好人生第一粒扣子”等未成年人思想道德教育活動100余場。

三是踐行一線工作法壓實黨建責(zé)任。采取“4521 N”形式全系統(tǒng)開展“擔(dān)當(dāng)實干 爭做排頭兵”大討論大競賽活動，超額完成民生福祉賽道4項指標(biāo)任務(wù)，推動“春雨行動”走深走實，用行動回應(yīng)群眾關(guān)注熱點。

四是夯實建強基層黨組織。穩(wěn)慎推進黨組織領(lǐng)導(dǎo)的校長負責(zé)制，制定相關(guān)制度辦法7個，以“12345”工作模式推進市區(qū)兩級13個試點學(xué)校先試先行，把試點“規(guī)范”變典型“示范”。創(chuàng)建“云嶺先鋒·育人紅燭”示范學(xué)校4家，“春城先鋒示范黨支部”2家。

【主要不足】

一是抓行業(yè)黨建的責(zé)任落實與區(qū)委要求有差距。

二是對學(xué)校調(diào)研檢查多，但指導(dǎo)黨建工作方面不到位。

三是組織全系統(tǒng)黨務(wù)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)太少。

【下步打算】

一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)，黨建業(yè)務(wù)兩手抓兩手硬。

二是加強督促指導(dǎo)，落實落細基礎(chǔ)黨務(wù)工作。

三是加強培訓(xùn)培養(yǎng)，建強黨務(wù)工作者隊伍。

提升黨建質(zhì)效 譜寫發(fā)展新篇

區(qū)委農(nóng)業(yè)農(nóng)村工委

【工作成效】

一是狠抓學(xué)習(xí)教育，引領(lǐng)黨員干部深刻認識和全面把握黨的二十大精神、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，著力深化黨的思想建設(shè)。

二是狠抓問題整改，全面完成2021年十一屆區(qū)委巡視巡察反饋問題整改。

三是狠抓基層黨建，完成3個黨支部換屆選舉工作；抓實“我為群眾辦實事”工作，完成52件民生實事計劃清單；嚴格規(guī)范發(fā)展黨員程序，強化對入黨積極分子、黨員發(fā)展對象的培養(yǎng)和教育。

四是狠抓重點工作，實施水源區(qū)農(nóng)村一體化污水處理設(shè)施工程，推進水源區(qū)違規(guī)養(yǎng)殖、農(nóng)村面源污染清理整治；推進鄉(xiāng)村規(guī)劃工作，完成19個行政村規(guī)劃編制、17個行政村規(guī)劃草案；推進村集體經(jīng)濟強村工程，2022年58個村村級集體經(jīng)濟收入10萬元以上；推進國家有機食品生產(chǎn)基地創(chuàng)建，培育綠色食品牌基地1個，3個農(nóng)業(yè)品牌榮獲云南省“10大名品”稱號，推動農(nóng)業(yè)項目融資。

【主要不足】

一是教育培訓(xùn)不夠系統(tǒng)深入。

二是黨建工作創(chuàng)新有待提升。

三是推進黨建與業(yè)務(wù)工作融合不夠有力。

四是對基層黨建督查管理還不夠嚴格。

【下步打算】

一是強化教育培訓(xùn)，筑牢思想根基。

二是強化示范創(chuàng)建，推動工作創(chuàng)新。

三是強化黨建引領(lǐng)，建強基層隊伍。

四是堅決全面從嚴治黨，凈化政治生態(tài)。

黨建引領(lǐng)促發(fā)展 壓實責(zé)任抓落實

區(qū)委常委、區(qū)委政法委書記，

區(qū)委社會治理工委書記 明曉

【工作成效】

一是抓學(xué)習(xí)教育，強化思想政治根基。以學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神為主線，先后組織開展集中學(xué)習(xí)10次、專題培訓(xùn)13次，掀起學(xué)習(xí)貫徹?zé)岢薄?/span>

二是抓主責(zé)主業(yè)，維護社會安全穩(wěn)定。從嚴從實從細推動黨的二十大安保維穩(wěn)工作走深走實，守牢安全穩(wěn)定底線。

三是抓黨建引領(lǐng)，優(yōu)化治理提質(zhì)增效。推動市域社會治理現(xiàn)代化試點創(chuàng)建工作基本實現(xiàn)達標(biāo)率100％，“四中心”融合率達100％，全面建成103個社區(qū)警務(wù)室，基層治理效能不斷提升。

四是抓爭先創(chuàng)優(yōu)，推動黨建融合互促。把黨建工作放到法治護航經(jīng)濟發(fā)展中進行思考、謀劃、推進，深入推進“兩個革命”，扎實開展“爭當(dāng)排頭兵”活動。

五是抓隊伍建設(shè)，建強組織戰(zhàn)斗堡壘。毫不動搖堅持政治治警，配齊配強12個街道政法委員，組織開展政治督察，牢固樹立黨對政法工作絕對領(lǐng)導(dǎo)的思想認識。

【主要不足】

一是統(tǒng)籌抓黨建工作力度不夠。

二是黨建工作的特色還不夠突出。

三是落實黨員教育管理制度不夠嚴。

四是全面從嚴治黨仍有薄弱環(huán)節(jié)。

【下步打算】

一是政治引領(lǐng)，抓實抓牢黨建主業(yè)主責(zé)。

二是錨定中心，以項目化為抓手做實黨建工作。

三是守正創(chuàng)新，加大黨建品牌創(chuàng)建力度。

四是賦能發(fā)展，持續(xù)抓好黨員教育管理。

堅持強“根”固“魂” 提升黨建實效

區(qū)委常委、區(qū)委宣傳部部長，

區(qū)委宣傳和社會事業(yè)工委書記 普佳

【工作成效】

一是在落實責(zé)任上著力。認真履行黨工委書記抓基層黨建工作職責(zé)，主持召開黨工委會議6次，開展談心談話47人次。創(chuàng)建“春城先鋒示范黨支部”1個。

二是在激發(fā)活力上著力。充分發(fā)揮龍泉古鎮(zhèn)博物館群落?市民文化中心文化體驗、交流與傳播的作用，開設(shè)“龍泉星光”公益文化講堂，2022年共開設(shè)26場講座，覆蓋黨員1000余人。打造聞一多公園為基層黨建實訓(xùn)基地。

三是在增強實效上著力。2022年共完成重大民生實事計劃33件，為民辦事清單46件，幫助群眾解決困難問題144個。申報“云嶺先鋒幫困在盤龍”救助生活困難黨員1人。派出黨員干部10余人進駐區(qū)疫情防控指揮部。

【主要不足】

一是壓力傳導(dǎo)不夠，基層黨組織發(fā)展不平衡。

二是深入基層一線調(diào)查研究、指導(dǎo)工作、解決問題不夠。

三是創(chuàng)造性開展工作的思路、辦法不多。

【下步打算】

一是強化政治引領(lǐng)，在落實責(zé)任完善機制方面下真功見實效。

二是堅持常態(tài)長效，在打造黨建品牌方面下真功見成效。

三是強化“排頭兵”意識，在發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用上展實效。

堅持黨建四聚焦 真抓實干促發(fā)展

區(qū)委常委、區(qū)委組織部部長，

區(qū)委區(qū)直機關(guān)工委書記 馬敏

【工作成效】

一是聚焦服務(wù)中心。推動機關(guān)黨建主動融入基層治理、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等中心工作, 在城市、農(nóng)村開展服務(wù)活動20余場，加強政銀企交流，不斷優(yōu)化營商環(huán)境；抽調(diào)10名機關(guān)干部、動員1210名黨員充實疫情防控力量，成立留觀酒店臨時黨支部。

二是聚焦政治建設(shè)。督促機關(guān)黨組織完成13項組織工作調(diào)研反饋問題整改，深入開展模范機關(guān)創(chuàng)建，區(qū)政務(wù)服務(wù)管理局被選樹為“云南省模范機關(guān)示范單位”。

三是聚焦思想引領(lǐng)。召開黨工委會議傳達學(xué)習(xí)黨的二十大精神和省區(qū)市重要工作部署5次，舉辦“機關(guān)黨建提質(zhì)增效培訓(xùn)班”對89名黨政主要領(lǐng)導(dǎo)進行全覆蓋培訓(xùn)，組織3851名機關(guān)黨員參與市、區(qū)兩級“萬名黨員進黨?！笔痉杜嘤?xùn)班。

四是聚焦建強組織。持續(xù)深化支部規(guī)范化建設(shè)，成立區(qū)衛(wèi)健局、區(qū)退役軍人事務(wù)局機關(guān)黨委，3個機關(guān)黨組織成功創(chuàng)建“春城先鋒示范黨支部”，嚴格落實對3個基層軟弱渙散黨組織“一對一”幫扶工作。

【主要不足】

一是層層壓實黨建工作責(zé)任仍需加強。

二是對離退休黨支部作用發(fā)揮仍需加強。

三是示范黨支部示范引領(lǐng)作用仍需加強。

【下步打算】

一是深入宣傳貫徹黨的二十大精神。

二是持續(xù)鍛造堅強有力的基層黨組織。

三是深化機關(guān)黨建助力中心工作。

以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)

國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

區(qū)委常委、區(qū)政府副區(qū)長，

區(qū)委國有企業(yè)工委書記 汪洪忠

【工作成效】

一是用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。開展“當(dāng)好排頭兵”大討論大競賽；開展“第一議題”專題學(xué)習(xí)11次，帶頭到國企講黨課2次；把抓好意識形態(tài)工作列為重點考核內(nèi)容。

二是推動黨建與業(yè)務(wù)深度融合。印發(fā)《區(qū)屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理規(guī)定（試行）》；掛牌駐開投集團紀(jì)檢監(jiān)察組，成立區(qū)開投集團工會聯(lián)合會；開展廉政談話2次；重大民生實事計劃、為民辦事清單全部辦結(jié)。

三是推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。成立區(qū)開投集團黨委，完成“雙向進入、交叉任職”；完成黨建入章回頭看；印發(fā)《關(guān)于加強區(qū)屬國有企業(yè)黨建工作的指導(dǎo)意見（試行）》；召開述職述評會議，強化黨建考核結(jié)果運用。

四是推動國企黨建工作做強做優(yōu)。推進黨建幫帶雙向共促，開展“黨建品牌 基地建設(shè) 電商創(chuàng)業(yè)”工作；上半年調(diào)研反饋的6個問題均已整改完畢并將長期堅持。

【主要不足】

一是黨建指導(dǎo)作用發(fā)揮不充分。

二是黨員理論教育抓得不嚴。

三是黨建與業(yè)務(wù)融合不夠密切。

【下步打算】

一是夯實理論基礎(chǔ)，創(chuàng)新思維辦法。

二是強化宗旨意識，堅守從業(yè)底線。

三是深入調(diào)查研究，傾聽社情民意。

四是加強“三基”建設(shè)，筑牢戰(zhàn)斗堡壘。

五是完善陣地管理，確保守土盡責(zé)。

踔厲奮發(fā)賦“新”能 篤行不怠強發(fā)展

區(qū)委組織部副部長，

區(qū)委兩新組織工委書記 劉祺姝

【工作成效】

一是履職盡責(zé)，在落實主體責(zé)任上強擔(dān)當(dāng)。切實履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，調(diào)整優(yōu)化組織設(shè)置，壓緊壓實工作責(zé)任，推動各項重點任務(wù)有效落實。

二是夯實基礎(chǔ)，在織密建強組織體系上下功夫。創(chuàng)新形式開展“行走的黨課”等，提升“兩個覆蓋”質(zhì)量，新組建黨組織36個，中倫文德律所等5個黨支部分別被命名為“云嶺先鋒 紅旗黨支部”“春城先鋒”示范黨支部。

三是探索創(chuàng)新，在關(guān)鍵領(lǐng)域重點工作上求突破。培育欣都龍城等“馨空間·心服務(wù)”黨群服務(wù)中心，整合商投、稅務(wù)等部門黨員骨干組成“暖新幫幫團”，樓宇黨建持續(xù)提質(zhì)。實施“新新薈”黨建項目，培育四個黨建品牌，項目獲評全國年度“百佳”案例，順豐速運黨支部獲評省級“黨建強 發(fā)展強”示范黨支部，雪力國際、小壩社區(qū)“蜂享驛站”黨建工作多次接受省市觀摩調(diào)研，新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建工作取得實效。

【主要不足】

一是責(zé)任壓力傳導(dǎo)不到位。

二是“兩個覆蓋”工作有差距。

三是黨務(wù)干部隊伍建設(shè)有差距。

四是兩新黨組織作用發(fā)揮不充分。

【下步打算】

一是完善制度機制，壓實工作責(zé)任。

二是強化規(guī)范意識，持續(xù)提升“兩個覆蓋”。

三是加強隊伍建設(shè)，提高基層黨組織組織力。

四是注重工作創(chuàng)新，堅持將品牌做成名片。

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來源：盤龍區(qū)委組織部