來源：【煙臺日報-大小新聞】

大小新聞2月11日訊（YMG全媒體記者 何曉波 通訊員 唐峰雄）煙臺市公安局高速公路交通警察支隊龍口大隊把堅定不移全面加強(qiáng)黨的建設(shè)融入到大隊各項工作之中，強(qiáng)化黨建引領(lǐng)、全面統(tǒng)籌、素能培育、考核監(jiān)督，堅持把黨建和業(yè)務(wù)同謀劃、同部署、同落實、同考核。

強(qiáng)化頂層設(shè)計，黨建與業(yè)務(wù)同謀劃。大隊在制定年度工作目標(biāo)時，將黨建與業(yè)務(wù)融為一體，形成以章程為核心、以“寬嚴(yán)相濟(jì)執(zhí)法為民”為依托的管理制度，理順黨建和業(yè)務(wù)的關(guān)系，建立起“管理制度化、制度流程化、流程規(guī)范化”的管理模式。

強(qiáng)化全面統(tǒng)籌，黨建與業(yè)務(wù)同部署。大隊將黨建和業(yè)務(wù)工作年度要點同步研究制定，細(xì)化工作清單，逐一分解到崗，做到黨建工作目標(biāo)與業(yè)務(wù)目標(biāo)深度融合。

強(qiáng)化融合共進(jìn)，黨建與業(yè)務(wù)同推進(jìn)。大隊在督促業(yè)務(wù)工作落實的同時，同步督促黨建工作。每月召開的月度考核分析會，不僅局限于對黨建和業(yè)務(wù)工作完成情況的總結(jié)分析，更加注重從表彰先進(jìn)、宣傳亮點、重點提醒、問題改進(jìn)等方面進(jìn)行優(yōu)化提升。

強(qiáng)化改進(jìn)提升，黨建與業(yè)務(wù)同考核。大隊完善考核評價體系，把黨建工作和業(yè)務(wù)工作一同列入年度考核，科學(xué)分配考核權(quán)重，堅持彰顯政治考核屬性和正面激勵導(dǎo)向，用考核這根“指揮棒”推動形成能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰的良好導(dǎo)向，引導(dǎo)警員勇挑重?fù)?dān)、奮楫爭先。

責(zé)任編輯 李蕾

審校：趙璇

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