——深投文化黨委推動“黨建 文化”的做法、成效與思考

文｜深圳市深投文化投資有限公司黨委

來源｜《國企》雜志2023年3月號

近年來，深圳市深投文化投資有限公司黨委（以下簡稱深投文化黨委）全面加強國有企業黨的領導和黨的建設，以高質量黨建引領企業高質量發展，深度布局數字文化創意產業，推動“文化體驗、文化服務、文化科技、文化傳媒”四大業務板塊有效聯動，集聚發展動能。公司開展“七個一百”強基工程，整合系統資源，加強復合型人才隊伍建設；探索“科技 文化”數實融合沉浸式體驗，搶抓文旅產業發展新機遇；發揮“傳統媒體 新媒體”力量講好國企故事、鵬城故事、中國故事，彰顯“文化為城市賦能”的國企責任擔當。

“黨建 文化”的創新做法

打造學習型黨組織，提升企業核心競爭力。全年開展理論學習中心組（學習）擴大會10次，為領導干部精選黨建、合規管理、業務等方面書籍，并在讀書班集體研討、撰寫學習體會；黨委會定期開展專題，學習上級印發的最新制度，強化合規管理；加強人才培訓體系建設，開展全員能力素質提升工程，通過內部授課、外聘講師、網絡學習等多種形式，組織了包括團隊協作、財務知識、公文寫作、國學文化、創新思維等內容的117項培訓課程，實現員工與企業共同發展，黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力不斷增強。

統籌協調系統資源，凝聚轉型發展的強大合力。公司全面開展“七個一百”強基工程，整合系統企業資源，鏈接80位文化大咖、設計83項員工能力提升課程、提供70項特色文化服務、綁定23個核心客戶、精選100家優質供應商、開拓50個流量出入口、實施83項影響力提升活動，深度釋放協同效益，讓深投文化系統品牌煥發新活力。

黨建引領文化賦能，拓展優質文化服務供給。一是文旅產業開新局，打造泛文化產業增長極。深投文化黨委以更好滿足人民文化需求為己任，堅持“以文塑旅、以旅彰文”，公司投資的首個文旅IP項目—西安兵馬俑“飛越大秦”元宇宙專題館于2022年10月正式運營，通過“元宇宙”數實融合沉浸式體驗，創新呈現、傳承中華傳統優秀文化。試運營以來，接待游客近3萬人次，獲評西安市臨潼區重點項目、科普體驗基地等多項榮譽，創造了良好的社會與經濟效益。公司與御見文創合作成立深圳市深投文創公司，開展IP創意服務、城市區域文化綜合服務、藝術空間與活動綜合展會服務，助力投控白鷺灣科創產業園文化升級。

二是黨建陣地賦新能，黨業深度融合成果豐碩。深圳灣博雅藝文空間積極發揮黨建陣地優勢，首先承接投控團委“喜迎二十大·永遠跟黨走·奮進新征程”“線上 線下”主題書畫攝影展，吸引了深圳灣科技、五洲集團等13家系統企業逾300人到博雅藝文空間參觀學習，線上瀏覽量超60萬人次,有效投票數超15萬票，獲得系統上下一致好評。其次舉辦博雅講堂6期，通過邀請“文化大咖”漫談書法中的人生智慧、暢談藝術IP與粵港澳文創產業的融合創新、分享藝術與生活之美，展現以藝術資源為載體的跨界合作新典范，擘畫構建粵港澳大灣區文化創新協同發展的新藍圖；通過“線上 線下”同步共享的方式，吸引超過4萬名深圳市民參與，文化惠民讓市民共享文化“盛宴”。再次為投控黨委精選2000冊圖書，助力投控黨委與掛點寶龍街道同樂社區打造“書香同樂”黨建品牌。最后設計的博雅產品成功進駐怡亞通供應鏈平臺、擬進駐“學習強國”平臺。此外為建安集團打造黨建空間，助力“黨建進工地”。

三是建強用好新媒體，文化“戰疫”彰顯人文關懷。面對2022年嚴峻復雜的疫情防控形勢，公司融媒體中心團隊為投控國際酒店制作涵蓋健身、游戲、旅游類超百期的“云上服務”節目，為酒店設計了專屬IP形象玩偶、生日手禮等特色文創紀念品，以優質文化輸出彰顯深圳人文關懷及城市溫度；策劃、拍攝投控國際酒店項目紀錄片《護航》，講好深圳國企抗疫故事，凝聚抗疫“圳”能量。融媒體中心團隊榮獲投控公司團委最佳青年團隊創建大賽“特殊貢獻獎”。

四是結對共建譜新篇，主題黨日活動亮點紛呈。公司黨委與市國資委企業領導人員管理處黨支部開展“汲取奮進偉力，同心合力向未來”紅色觀影主題黨日活動，觀看影片《鄧小平小道》；與市委外辦、外事保障中心、國際交流合作基金會開展聯學共建活動，觀看國內首部聚焦外交官撤僑事件的國產電影《萬里歸途》；承辦國資委機關黨委和投控公司機關黨委“喜迎二十大”系列活動—“牢記囑托·感恩奮進·再創輝煌”主題黨日，獲得與會人員高度認可；公司黨委辦公室牽頭業務部門制作的“理論學習中心組書單”“黨員政治生日卡”成為黨業融合新亮點。

五是構建黨建“微”平臺，傳播黨建工作正能量。2022年以來，“深投文化黨建微信公眾號”共發文50篇，其中原創27篇，記錄了全系統深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神及分享心得體會的情況；深入學習習近平總書記關于全面從嚴治黨、重視家風家教等重要論述；挖掘公司黨建和業務工作亮點，宣傳受到表彰獎勵的先進集體和先進個人，講述深投文化在投控公司領導下“跟黨一起創業”的故事。由黨辦撰寫的《黨建和業務深度融合，賦能企業再發展》在《南方》雙周刊2022年第13期榕樹下欄目—《如何發揮國企黨建的獨特優勢》刊發。

聚合系統文化資源，服務城市增強民生福祉。文企公司黨支部舉辦第十屆“小金話筒”少兒語言才藝大賽，以傳播國學文化、提升兒童文化素養為宗旨，讓童聲朗誦、相聲、戲劇、主持響徹粵港澳大灣區。電影公司黨支部推出“光影筑夢·青少年行”—2022年青少年公益電影專場活動，鞏固黨史學習教育成果。深圳青年雜志社黨支部開展“深圳全民寫作計劃暨社區文學大賽”，征集深圳題材的文學作品，為深圳立傳，為民生著史，首倡“記錄社區，人文睦鄰”。住宅與房地產雜志社黨支部開展“中國幸福社區城市論壇活動”，由來自全國各地優秀的社區管理工作者共同探討黨建引領在業委會規范化建設中的作用、發揮黨委統戰工作力量助力社區治理等內容，共同致力于參與城市基層黨建，打造共建共治共享社會治理新格局。紅樹林雜志社黨支部聯合光明教科院、光明百花實驗學校等舉辦第23屆深圳讀書月—紅色作家光明行青少年大型紅色閱讀主題活動，為青少年甄選100部紅色閱讀書單，傳承紅色基因；攜手影兒時尚集團、深圳大學藝術學部通力協作打造“我的美學公益課堂”，為中小學生搭建實現想象創造力和實踐體驗的美育素質平臺。女報雜志社黨支部承辦第二十三屆深圳讀書月系列活動暨深圳市婦聯第四屆家庭親子共讀活動，續寫深港兩地閱讀新篇；聯合市婦聯舉辦2022陽光行動“童閱未來”兒童閱讀推廣培訓，推廣親子閱讀，營造全民閱讀、全民參與家庭教育的濃厚氛圍。

“黨建 文化”品牌建設的思考

“黨建 文化”形式有待進一步豐富。在2021年建黨一百周年之際，公司黨辦牽頭與業務部門研發了電影黨課、剪紙黨課、繪畫黨課等特色黨建共建形式，但仍需做好黨建業務產品、服務回訪工作，深入了解系統企業對黨建活動、產品的需求，整合系統文化資源，提供個性化服務，在疫情對文化行業沖擊巨大的特殊時期尋求轉型升級之路。

意識形態工作管理能力有待進一步提升。作為國有文化企業，深投文化旗下有期刊雜志、電影公司、書店、印刷廠、融媒體、IP項目等業態，需要進一步強化輿情研判，提升“線下紙媒” “線上網絡”陣地管理能力，掌控意識形態工作主動權。

支部規范化建設仍需進一步提高。深投文化系統共有黨支部9個，其中內設2個支部，7個企業黨支部。因企業規模較小，各支部黨員人數較少，黨務人員大多兼職，存在“三會一課”“五個一”工程計劃未按計劃開展的情況，部分黨支部書記仍存在重業務輕黨建的思想。

黨員示范效應仍需進一步加強。深投文化系統共有員工483人，其中黨員67人。公司基層員工黨員人數較少，在2022年黨員示范崗申報中，僅有25名基層員工黨員符合申報條件。對黨員示范崗的公開踐諾、先進工作事跡等宣傳較少，黨員激勵工作有待進一步加強。

黨建工作的優化路徑

要充分發揮協同效應，深耕“黨建 文化”品牌。一是加強文化協同，通過塑造生動形象的IP宣傳黨的理論政策、規章制度等內容，扎根傳統文化，深耕本土IP，助力黨建品牌升級，講好黨建故事。二是通過組織聯合，與兄弟單位、投控系統、國資系統、同業機構黨組織開展聯學共建活動，深化業務探討，建立長效交流機制，實現黨建與業務多領域深度融合發展。三是運用文化科技手段賦能黨建聯學共建，充分運用好公司新建設運營的“I文化”數字化綜合服務平臺，實現全市文化場館設施信息統籌、數據跨區導流，形成線上線下融合互動、立體覆蓋的文化服務供給體系。

強化思想政治引領，抓牢意識形態工作。一是加強學習宣傳貫徹好黨的二十大精神，不斷提高員工政治意識和理論素養。抓好層層落實。構建上下聯動的工作格局，凝聚起強大工作合力。二是進一步明確意識形態工作部門管理職責，加強對公司網站、公眾號、書店論壇、活動等意識形態管理工作。三是加強意識形態管理工作責任部門和輿情監測責任部門之間的聯動配合，協同做好意識形態管控工作。

要加強人才隊伍建設，培養復合型創新人才。一是不斷提高新媒體隊伍的業務水平，選優配強“文化 科技”復合型宣傳人才，強化教育培訓，提升工作能力。二是加快培養適應全媒體時代的年輕人才，著力引進善于運用現代科技手段開展文化宣傳工作的專才。三是今后將在加強專職黨務人員及黨務工作者培訓，發現并培養一批政治素質高、執紀能力強、文字功底扎實的企業黨建、紀檢干部人才，打造一支能打勝仗、作風優良、聽黨指揮的人才隊伍。四是豐富學習形式，抓實全員培訓。指導各支部、各企業把學習黨的二十大精神列入學習計劃，作為各類學習培訓課程的必修內容。采用黨組織會議“第一議題”、理論中心組、專題讀書班、“三會一課”、主題黨日等形式組織黨員集中學習研討，切實把黨的二十大精神傳達到每一個基層黨組織、每一名黨員、每一位員工，營造濃厚的學習氛圍。

要激發干部干事熱情，勇于擔當善于作為。對于所屬企業存在較多兼職黨務工作人員的情況，一是黨委辦公室需理清工作思路、制定工作任務清單、突出重點，讓所屬黨組織能做到“常規工作高效做、亮點工作推敲做、難點工作有突破”。二是完善黨務工作人員考核評價機制、激勵機制。考核結果與干部的選拔任用、評優評先等掛鉤起來。三是充分探索文化企業黨業融合新路徑，通過黨建共建，精確把握客戶的黨建需求，以理論創新推動實踐落地。

要深化培樹先進典型，凝聚奮進磅礴力量。一是推動黨員與身邊職工群眾開展結對幫帶，指導黨員加強對優秀年輕非黨員職工的思想引導，主動宣傳黨的政策，通過先進典型事跡對幫帶對象進行思想教育。二是在企業官網和深投文化黨建微信公眾號加強對黨員示范崗、先進事跡的宣傳，弘揚正能量，營造良好政治生態。三是用好新媒體短視頻做好新時代黨建宣傳。新媒體有助于強化公司黨建品牌宣傳效應，深投文化融媒體中心將繼續發揮新媒體優勢，以短視頻形式講好投控“黨員示范崗”、“一企一品”黨建品牌、青年團隊故事等，為新時期黨建宣傳做出應有的貢獻。

黨的二十大召開后，深圳市深投文化投資有限公司黨委認真學習貫徹會議精神，致力于為市民輸出優秀、精品的文化內容。深投文化將以黨建引領、文化夯基，思考和探索在數字化浪潮下、后疫情時代下的文化產業轉型升級之路，注重文化傳承創新，傳播正能量，滿足市民群眾對更高層次、更高品質精神文化追求，彰顯國有文化企業的社會責任和擔當。

編輯丨葉子

? 本文亦在今日頭條、大魚號、一點號、百家號、企鵝號、快傳等平臺同步更新。