黨員積分制管理工作制度（黨員積分管理實(shí)施方案細(xì)則）

鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)黨支部黨員積分制管理辦法范文（1）

鄉(xiāng)黨委結(jié)合實(shí)際情況，以創(chuàng)建“五個(gè)好”黨支部、打造“四個(gè)合格”黨員隊(duì)伍為載體，推動(dòng)機(jī)關(guān)黨建“四個(gè)走在前列”，促進(jìn)全鄉(xiāng)工作高質(zhì)量發(fā)展，運(yùn)用“基本分”、“扣減分”、“一票否決”制的動(dòng)態(tài)管理辦法進(jìn)行百分量化考評，實(shí)行機(jī)關(guān)黨員積分制管理。具體操作如下：

一、積分考核對象

以黨支部為單位，劃分普通類、特殊類兩個(gè)層次。具有履職能力的黨員為普通類；退休黨員年齡在70周歲以上，長期生病或喪失部分能力的黨員為特殊類，經(jīng)黨支部討論后可不納入積分對象。

二、基本分

為各類黨員都適用的項(xiàng)目，內(nèi)容為履行黨員基本義務(wù)情況和日常工作生活中帶頭發(fā)揮作用情況。

（1）基礎(chǔ)分值（60分）

1、積極參加黨支部“三會(huì)一課”（25分），請假一次扣1分，遲到、早退一次各扣2分，曠會(huì)一次扣5分；

2、積極參加每月黨支部“5 X”組織生活（20分），請假扣1分，遲到、早退各扣2分，曠會(huì)扣5分；

3、帶頭使用國家通用語言在辦公區(qū)域與同事交流，樹立x意識（15分），未發(fā)揮帶頭作用一次扣2分。

（2）激勵(lì)分值（40分）

1、積極主動(dòng)在每周一、重大節(jié)假日組織的學(xué)習(xí)活動(dòng)中講黨課的（5分）；

2、在黨員大會(huì)中積極建言獻(xiàn)策，意見被采納的（3分）；

3、積極參與并引導(dǎo)帶領(lǐng)群眾參加“三學(xué)一去”活動(dòng)的（2分）；

4、積極參加黨員遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)，集中學(xué)習(xí)，x每周上紅榜的（每次1分）；

5、引導(dǎo)帶領(lǐng)5名群眾以上參與每周升國旗的（3分）；

6、能夠充分發(fā)揮培養(yǎng)聯(lián)系人職責(zé)，定期了解培養(yǎng)對象思想狀況，引導(dǎo)帶領(lǐng)培養(yǎng)對象積極參與支部志愿活動(dòng)的（3分）；

7、積極參加黨員志愿服務(wù)隊(duì)活動(dòng)的（3分）；

8、主動(dòng)一對一結(jié)對聯(lián)系流動(dòng)黨員或離退休黨員，履行職責(zé)每月走訪送學(xué)，定期向黨組織匯報(bào)流動(dòng)黨員、離退休黨員情況的（5分）；

9、引導(dǎo)帶領(lǐng)2名群眾以上參與每周國通語學(xué)習(xí)（5分）；

10、獲得學(xué)習(xí)標(biāo)兵、工作標(biāo)兵、市級及以上各類表彰榮譽(yù)的（鄉(xiāng)級3分、市級5分、地區(qū)級8分、自治區(qū)級10分）。

三、扣減分

1、不服從黨組織管理，未完成黨組織安排工作，視情況一次扣5-10分；

2、不按時(shí)繳納黨費(fèi)每次扣2分；

3、參加周一升國旗等活動(dòng)遲到或早退的，一次扣2分，無故曠到不參加的，一次扣5分；

4、凡違反村規(guī)民約（居民公約）任意一條的，一次扣5分；

5、……；

6、拖欠國家、集體、他人資金，有償還能力而不償還的，一次扣10分。

7、不團(tuán)結(jié)鄰里影響惡劣、群眾反映強(qiáng)烈，經(jīng)查證屬實(shí)的，一次扣5分。

8、因公事請假不能參加組織生活的不增不減，以公事假條為主，沒有假條的按照請假，一次扣1分。

9、學(xué)習(xí)x上黑榜，一次扣2分。

四、一票否決

有下列嚴(yán)重情形的，實(shí)行一票否決，積分清零，并從嚴(yán)處理：

1、六個(gè)月以上無正當(dāng)理由不繳納黨費(fèi)或不參加組織生活的。

2、本年度違反《條例》，受到警告、嚴(yán)重警告、撤銷黨內(nèi)職務(wù)或留黨察看處分的。

3、……

5、私搶濫占耕地、違章建設(shè)的。

6、交通肇事受到處罰的。

7、……。

9、被舉報(bào)有其他違法違紀(jì)行為經(jīng)查證屬實(shí)的以及其他一票否決事項(xiàng)。

五、評分辦法

（一）積分制滿分為100分，依據(jù)積分辦法進(jìn)行得分。

（二）總積分為積分與獎(jiǎng)（扣）分之和。

（三）總積分100分以上（含100分）為優(yōu)秀；總積分90-100分（含90分）為良好；總積分80-90分（含80分）為一般；總積分80分以下為差。

六、組織實(shí)施

黨員積分制管理工作以支部為單位組織開展，每季度一次在黨務(wù)公開欄和黨員微信群里公示，每年評定一次，年終總評，考核以總評積分為準(zhǔn)。評定結(jié)果應(yīng)在各支部黨務(wù)公開欄和黨員微信群內(nèi)公示。

七、積分運(yùn)用辦法

黨員積分制管理辦法將與年度的評先選優(yōu)活動(dòng)結(jié)合起來。在確定年度優(yōu)秀黨員時(shí)，以總積分在100分以上（含100分）的優(yōu)秀黨員為對象。

（全文4篇，涵蓋黨建，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村、社區(qū)，1萬余字免費(fèi)分享）