忠實履行黨建職責 爭當優秀支部書記（忠實履行黨建職責爭當優秀支部書記）
忠實履行黨建職責 爭當優秀支部書記（忠實履行黨建職責爭當優秀支部書記）
□羅克軍（湖南省委機關醫院黨支部書記、院長）
感悟真理偉力，強化黨建擔當。省直機關第57期黨支部書記培訓示范班，培訓時間不長，但主題集中，著眼崗位需要，緊盯短板補課，規范職責行為，提高了大家勝任本職工作的能力素質，增強了帶隊伍謀發展的信心決心。對如何當好支部書記一職，我有了更深的理解和感悟。
學為用之先，知為行之始。要當好支部書記，就必須勤學習，始終深懷本領恐慌刻苦鉆研強素質。
只有勤學習，把學習作為一種需要、一種職責、一種使命來追求，才能不斷提升思想境界、厚實政治素養、端正人生航向，才能積才氣、顯朝氣、養靜氣、有底氣。一要學好創新理論，用信念導航人生。“用黨的創新理論武裝全黨是黨的思想建設的根本任務”。要當好支部書記，首要的是堅持不懈地用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。黨的創新理論內涵豐富、博大精深，要深學篤行，抓住原文原著學、把握精髓要義學、圍繞發展脈絡學，全面系統深入把握這一思想的核心要義、精神實質、豐富內涵、實踐要求，不斷增進政治認同、思想認同、理論認同、情感認同；要精思細悟，深刻把握這一思想的世界觀、方法論和貫穿其中的立場觀點方法，知其然又知其所以然，不斷提高馬克思主義理論水平；要知行合一，切實把學習成效轉化為做好本職工作、推動事業發展的生動實踐，不斷夯實高舉旗幟、絕對忠誠、履行使命的思想政治基礎，做政治上的明白人。二要學好政策法規，用制度規范言行。沒有鐵規矩，不能成方圓。黨的政策法規、組織工作的條例準則，是開展工作推動發展的基礎和遵循。知之深切才能行之自覺。要當好支部書記，必須強化政策法規意識，對政策法規做到熟知熟記，吃透精神，準確掌握，知道“雷區”在哪里、“高壓線”在何方，明白哪些可為、哪些不可為。古人說，“論先后，知為先；論輕重，行為重。”在學習的基礎上，學會運用法規制度理清工作思路，依據法規制度想問題作決策，做到思考問題從法規制度出發，時刻想到法規制度是怎么定的；籌劃部署工作以法規制度為依據，按照法規制度辦事；組織指導工作以法規制度為準繩，遵循單位建設的規律，以良好的法規素養和政策水平，確保支部依法決策、單位依法運轉。三要學好科學文化，用知識拓寬視野。在學習職責相關、工作所需的知識技能基礎上，堅持把科學文化知識作為必修課，按照自學計劃閱讀優秀書籍，在品讀歷史中明是非、知興替，在學習經濟中察規律、長見識，在鉆研哲學中開心智、啟思維，在閱讀文學中怡身心、增長情，用知識豐富大腦，提升人生境界，端正價值追求。
任命是使命，責任高過天。要當好支部書記，就必須明職責，始終把崗位當戰位勇于擔當謀發展。
“只有圍繞中心、建設隊伍、服務群眾，推動黨建和業務深度融合，機關黨建工作才能找準定位”。要認真履行黨支部工作第一責任人職責，不做“掛名書記”，就要堅持黨建業務“兩手抓、兩手硬”。主要抓好三件事：一是統班子。這是書記的分內職責和第一責任。因為單位建設、各項工作都是靠班子成員按職責共同抓好落實，書記不可能單打獨斗。首先是用心建，也就是在班子建設問題上不能絲毫懈怠，必須全身心地投入，尤其要注重在思想上建好班子；其次是用情聚，團結是班子的生命，抓好班子團結必須付諸真情，多換位思考，多溝通交流，多談心交心，做到取長補短，優勢互補，切實形成班子的整體合力；再次是用氣正，原則正氣是班子的戰斗力所在，作為支部書記必須始終注意給班子內部貫注一種正氣，本著對單位發展負責的精神，勇于揭短亮丑，敢于思想交鋒，杜絕無原則的一團和氣。二是帶隊伍。作為支部書記，帶隊伍最主要的是帶旗幟、帶方向，帶思想、帶作風，落實到操作層面就是“三帶”：一帶風氣。風氣上的事再小也是大事，風氣不正不僅什么事干不成，還有可能出事故案件；二帶秩序。秩序不正，管理必亂。因此在貫徹落實規章制度基礎上，要結合本單位實際，不斷研究創新管理方面的制度機制，正規秩序；三帶骨干。單位建設的各項工作，最終要靠干部骨干隊伍抓落實，要通過辦班培訓、掛鉤蹲點、結對幫帶等多種形式抓好干部、黨員和骨干隊伍建設，提高他們抓建基層的能力素質，夯實基層發展的人才基礎。三是謀發展。上級組織把一個單位交給我們，究竟往什么方向和目標建設發展，這是支部書記的首要職責，也是檢驗支部書記本領和層次的大問題。要善于圍繞全局抓大事謀，圍繞長遠打基礎謀，圍繞高效保穩定謀，確保單位建設始終處于高質量發展的軌道上。“眾人拾柴火焰高。”特別是要利用好每年度的支委擴大會議、黨員大會，以及單位組建紀念日等時機，發動群眾集思廣益，謀劃好單位建設發展的階段計劃和長遠規劃。同時向落實發展規劃發力，做每一件事，抓每一項工作，都注重調查研究，講究科學方法，尊重客觀規律，不僅有部署、有要求，還要有跟蹤、有督導，確保落地落細落實。
感召力如鐵，形象如生命。要當好支部書記，就必須揚正氣，始終錘煉人品官德感召團隊勵士氣。
古人說，“其身正，不令而從。其身不正，雖令不從。”這說明引領單位發展，一靠真理的力量，二靠人格的魅力。要當好支部書記，就必須錘煉人品官德，以自身的良好形象凝聚人心。一是樹立公道正派的形象。“公生明，廉生威”。支部書記處事公道，為官公正，為人正派，才能樹正氣、贏人心，反之必將丟失個人正氣、敗壞單位風氣、影響人心士氣。因此，要當好支部書記，就應該正確處理好權利與義務、用權與盡責、做人與做官的關系，解決好“為誰服務、為誰掌權、怎樣用權”的問題，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，堅持在處事用權上以堅定黨性自律、以領導職責自醒、以高尚追求自勵、以黨紀法規自警，自覺做到公道正派、襟懷坦蕩。只有這樣，才能頂得住歪風，陶然于正氣，取信于群眾，凝心干事業。二是樹立真抓實干的形象。實干興邦，空談誤國。支部書記要弘揚好求真務實作風，應著力在“三勁”上下功夫。首先，要有腳踏實地的干勁。說話辦事重實際、求實效，不喊嘩眾取寵的空口號，不搞華而不實的假把式，不提脫離實際的高指標，切實把心思和精力放在謀發展、解難題、求落實上。其次，要有一抓到底的韌勁。既要有一年抓幾件大事的氣魄，更要有幾年抓一件難事的韌勁，始終把時間精力向重點難點工作傾斜，切實把每一項工作落實到末端。再次，要有解決問題的狠勁。經常深入一線調查研究，傾聽群眾呼聲，了解群眾意愿，做到檢查指導到一線，跟蹤問效到一線，解決問題到一線。對事關單位全局、影響凝聚力生成的深層次矛盾和問題，有迎難而上的勇氣，不管困難阻力多大，也一項一項抓整改，不解決問題不撒手，牢牢掌握工作的主動性。三是樹立開拓進取的形象。銳意進取、爭先創優，是科學指導工作、謀求創新發展的動力源泉。要當好支部書記，就要堅持高起點定位，時刻用“無功就是過、不進就是退、平庸就是錯”來警示鞭策自己，始終保持見第一就爭、見紅旗就扛的進取精神，切實做到貫徹上級指示堅決徹底、不打折扣，想方設法完成工作，千方百計化解矛盾，營造人人想爭先、個個有動力、群眾獻智慧的良好氛圍，力爭干出一流的工作、創出一流的業績、帶出一流的團隊。
一打綱領不如一次行動，學習的目的全在于運用。我將認真消化培訓內容，把這次學習培訓成果充分運用于實踐，始終昂揚精神狀態，忠實履行崗位職責，不辜負組織的期望和重托，為推動單位高質量發展奉獻自己的智慧和力量。
