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加強國企黨建品牌長效管理機制建設(加強國企黨建品牌長效管理機制建設的意見)

文/黃江

黨建品牌建設是黨建工作與中心工作融合互促的重要載體和重要抓手,也是基層黨組織整體形象和黨建工作的綜合反映,對于進一步堅持和加強黨對國有企業(yè)的全面領導、提高國有企業(yè)黨的建設質量具有重要推動作用。黨建品牌是把品牌理念融入黨建工作中,在夯實黨建基礎工作的同時,積極探索黨建工作新思路、新方法、新途徑,全面增強基層黨組織政治功能和組織功能,形成高質量高標準具有一定影響力黨建工作融合中心工作的方式方法。

黨建品牌建設的重要意義

黨建品牌建設對深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和推動落實《中國共產黨國有企業(yè)基層黨組織工作條例(試行)》以及建設高素質黨員隊伍具有重要意義。

黨建品牌建設是深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想的重要舉措。黨的十八大以來,黨中央高度重視國資國企工作。習近平總書記多次主持召開會議審議國資國企改革發(fā)展重要政策文件,出席全國國有企業(yè)黨的建設工作會議并發(fā)表重要講話,對國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設發(fā)表了一系列重要論述,做出了一系列重要指示,為做好國資國企工作指明了前進方向、提供了根本遵循。當前,隨著新時代國有企業(yè)改革發(fā)展,對國有企業(yè)黨建工作提出了諸多新的要求,國有企業(yè)黨的建設工作面臨著諸多新的挑戰(zhàn)。我們要創(chuàng)新工作方式方法,全面增強黨組織政治功能和組織功能,有效推動習近平總書記對國有企業(yè)改革發(fā)展的重要指示批示精神落實落地。

黨建品牌建設是落實《中國共產黨國有企業(yè)基層黨組織工作條例(試行)》的有力抓手。《中國共產黨國有企業(yè)基層黨組織工作條例(試行)》中明確“緊密結合企業(yè)生產經營開展黨組織活動,通過設立黨員責任區(qū)、黨員示范崗、黨員突擊隊、黨員服務隊等形式,引導黨員創(chuàng)先爭優(yōu)、攻堅克難,爭當生產經營的能手、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的模范,提高效益的標兵、服務群眾的先鋒”。建設黨建品牌,與目前國有企業(yè)的屬性相貫通,圍繞“黨員責任區(qū)、黨員示范崗、黨員突擊隊、黨員服務隊”開展工作,使黨建工作內容更加充實更加富有特色和特點,產生更強更大的吸引力凝聚力,更能發(fā)揮黨組織領導核心和政治核心作用、黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,為做強做優(yōu)做大國有資本和國有企業(yè)提供堅強的政治和組織保證。

黨建品牌建設是建設高素質黨員隊伍的具體實踐。建設黨建品牌,創(chuàng)新黨員教育管理模式,將廣大黨員緊密凝聚在黨建品牌建設的濃厚氛圍中,不斷為黨建品牌建設和發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用獻計獻策,進一步增強廣大黨員的榮譽感和責任感,教育引導黨員立足本職、創(chuàng)先爭優(yōu),干在實處、走在前列,在聯系服務群眾、完成重大任務中勇于擔當作為,做到平常時候看得出來、關鍵時刻站得出來、危急關頭豁得出來。

黨建品牌建設應注意的問題

黨建品牌在全面加強黨的建設過程中,機制、方法等不斷地發(fā)展和完善,作用和影響不斷凸顯。國有企業(yè)各級黨組織涌現出了許許多多的黨建品牌,但還存在一些不容忽視的問題,也是亟待解決的問題。

重視程度不夠。國有企業(yè)一些黨員干部更注重經濟效益,對“以企業(yè)改革發(fā)展成果檢驗黨組織工作成效”的理解不深,導致黨建品牌建設只是為了完成任務,沒有實際內涵,引領力不強。一些生產型的國有企業(yè)黨組織,對黨建品牌建設的重要意義和發(fā)揮的重要作用不夠重視,將黨建品牌建設視為累贅、額外負擔,為“品牌而品牌”“為建設而建設”。

與時俱進不強。部分80、90后國有企業(yè)黨員干部希望在主業(yè)或者生產經營領域取得突破,自身從事黨建工作的意愿不強。部分“年齡偏大”的黨務工作人員又因自身學習、日常業(yè)務量大等原因,在日常打造黨建品牌的載體和方式方法上,與本單位年輕黨員的思維和想法不在“同一頻道”,年輕黨員主動參與度不高,黨建品牌的作用發(fā)揮不充分。

特點特色不鮮明。一些國有企業(yè)基層黨組織黨建品牌的特點特色不突出,缺少紅色基因和傳承,缺乏長遠規(guī)劃和設計,脫離本單位的中心工作。比如,有些黨建品牌接續(xù)性不夠,一任黨組織書記一種提法和說辭等。再比如有些黨建品牌名稱太長、太泛,不夠凝練。

黨建品牌建設及長效管理的基本路徑

黨建品牌的建設及長效管理是一個復雜的過程,并不是一朝一夕就可以完成的,一定要做好長期的策劃與運行管理。做好長期的策劃與運行管理的基礎就是要堅持好“三個原則”、聚焦好“五個關鍵”、把握好“三個環(huán)節(jié)”。這樣黨建品牌才有“生命力”,才能充分發(fā)揮黨建品牌的作用。

堅持“三個原則”。黨建品牌的建設及長效管理機制的形成,要堅持三個原則。一是堅持黨的全面領導的原則。黨建品牌,重點要在“黨”字上下功夫,在突出紅色引領上求實效,堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,以學習宣傳貫徹黨的二十大精神為主線,把黨的路線方針政策和黨中央決策部署貫徹落實好,把廣大職工群眾組織凝聚好,全面增強黨組織的政治功能和組織功能。二是堅持黨建工作融合中心工作的原則。黨建品牌要以圍繞中心、服務大局、促進改革發(fā)展為核心,在緊扣上級黨組織重大決策部署,結合本單位中心工作特點的基礎上,體現本單位的特色與優(yōu)勢,在內容載體上尋找與中心工作的結合點,不斷在實踐中創(chuàng)新品牌管理模式、增強品牌意識、實施品牌戰(zhàn)略、打造品牌優(yōu)勢、發(fā)揮品牌效應。三是堅持實事求是的原則。黨建品牌要堅持從實踐中來到實踐中去的馬克思主義方法論,對本單位黨建工作好的經驗做法進行總結和升華,上升到理論的高度和層面,再將黨建品牌的關鍵要素融入實際工作中去,進一步指導推動黨建工作。

聚焦“五個關鍵”。黨建品牌的建設及長效管理機制的形成,要聚焦五個關鍵。一是品牌架構。與本單位現行的體制機制相結合,以行政單位的科室來劃分黨員責任區(qū),以隊或班組來成立黨員突擊隊(黨員服務隊),以具體工作崗位來設立黨員示范崗(黨員先鋒崗),構建起由黨員責任區(qū)、黨員突擊隊(黨員服務隊)、黨員示范崗(黨員先鋒崗)的黨建品牌鏈條。二是品牌名稱。黨建品牌好不好、能否發(fā)揮應有作用,黨建品牌的名稱至關重要,決定著黨建品牌的層次與高度。名稱要能體現黨建品牌的中心工作及品牌理念、釋義等,易懂易記,要具有較強的“紅色感”和文化感。在設置黨建品牌名稱的過程中,可以通過數字組合法和工作描述法等方法進行提練、總結、升華。要集思廣益,充分凝聚全體黨員的智慧和力量,針對提練總結出來的名稱,征求全體黨員的意見建議,通過黨員大會的形式表決通過,讓全體黨員在黨建品牌建設過程中有較強的榮譽感和參與感。三是品牌理念。黨建品牌理念是整個黨建品牌建設的靈魂,是指導黨建品牌建設、發(fā)展的精神支柱。品牌理念要立足本單位中心工作的實際,引入項目化管理機制,與安全班組、服務班組及服務品牌、安全品牌等深度融合,以突出本單位履行主要職能和特色來規(guī)劃、設計品牌理念。在品牌理念規(guī)劃和設計過程中,要著重突出黨的引領、黨員的作用發(fā)揮。四是品牌標識。品牌標識是黨建品牌的“點睛之筆”。品牌標識的設計應由本單位黨員來完成,在有黨的元素的基礎上要能體現本單位的特色工作。在具體設計過程中,要重點把握美觀、簡潔、形象和便于識別的原則,要與品牌理念、含義等相映襯。五是品牌領銜人。黨建品牌領銜人是黨建品牌建設的核心人物。品牌領銜人必須為黨員,原則上為黨組織書記,在一定程度上能夠統(tǒng)籌各方面資源和力量。黨建品牌的組成人員,黨員與團員、群眾應占有一定比例,更好地推動黨建工作帶群建工作。

把握“三個環(huán)節(jié)”。黨建品牌的建設及長效管理機制的形成,要把握三個環(huán)節(jié)。一是黨建品牌的評選。基層黨委要對黨建品牌統(tǒng)一審核把關,采取實地考察、隨機走訪等形式進行驗收評估,并在一定范圍內進行公示,對所屬黨建品牌進行進一步完善和拓展。二是黨建品牌的管理。黨建品牌不能“終身制”。基層黨委采用定期復查和隨機抽查相結合的方式,對被認定和命名的黨建品牌每年按末位淘汰制進行審查。三是黨建品牌的培育。要結合實際精心培育品牌、完善品牌,與中心工作同部署、同督查、同考核;積極運用單位網站、微信公眾號、微信交流群等宣傳黨建品牌,增強品牌的影響力,發(fā)揮示范導向作用和輻射帶動作用,確保黨建品牌建設工作落到實處。

(作者單位:廣西機場管理集團有限責任公司

來源|《國企》雜志2023年11月號(下半月刊)

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