今年以來，公司堅決貫徹國家電網(wǎng)公司黨組決策部署，深入推進“旗幟領航·三年登高”計劃對標管理年工作，堅持以一流黨建引領一流企業(yè)，著力打造“領航型、融合型、卓越型、專業(yè)化”現(xiàn)代企業(yè)黨建工作體系，以黨的建設引領企業(yè)發(fā)展方向，推動重點任務高效完成，爭創(chuàng)“四個最好”邁出堅實步伐。

打造領航型黨建 ?凝聚起亮旗登高強大合力

公司始終堅持國企姓黨，聚焦黨的根本性建設和基礎性建設，堅定不移高舉旗幟引領方向、凝聚力量。堅持政治領航、思想領航、作風領航，部署開展“黨建統(tǒng)領·亮旗登高”十項行動，在各項重大工作中全面強化“旗幟領航”作用。

“我好久沒有見到爸爸了，其實爸爸并沒有出差，他每天都回家，只是聽媽媽說，爸爸每天凌晨三點多才回家，早晨七點之前又出門了。為了上合峰會，他每天披星戴月工作……”這是青島公司營銷部市場室主管時翔上小學四年級的兒子在《你好，上合》中的一段話。

在峰會保電過程中，公司成立了保電前線指揮部臨時黨委和54個臨時黨支部，在全部保電戰(zhàn)區(qū)、戰(zhàn)線、站點均設立共產黨員服務隊、黨員責任區(qū)、黨員突擊隊，全體黨員作出“保電有我、有我必勝”承諾，256名保電人員火線遞交了入黨申請書，以實際行動兌現(xiàn)了“億萬分之一也不失”的莊嚴承諾。

8月23日，壽光市羊口鎮(zhèn)供電所黨支部書記李建文收到洪水消退后妻子發(fā)來的微信照片，看著家中被淹后的凄慘境況，他強忍住眼中的淚水，轉身又投入到抗洪搶險中。8月19日晚，臺風“溫比亞”入境山東，濰坊電網(wǎng)多條線路出現(xiàn)倒桿跳閘。濰坊公司立即啟動應急響應，緊急開展“旗幟領航?電靚災區(qū)”抗洪搶險行動，116支共產黨員服務隊、2233名黨員連續(xù)奮戰(zhàn)七天七夜，全面恢復了受災地區(qū)電力供應。

打造融合型黨建 ?推動黨建與業(yè)務融合共進

今年中秋節(jié)期間，當大家都與家人圍坐一起賞月團聚的時候，曲阜尼山供電所負責人郭凱卻和同伴們堅守在央視中秋晚會直播保電現(xiàn)場。9月24日晚，2018年央視中秋晚會在孔子誕生地曲阜尼山舉行。接到晚會保電任務后，濟寧公司黨委將黨的建設融入保電全過程，成立保電臨時黨總支和10個臨時黨支部，組建彩虹共產黨員服務隊、黨員突擊隊，廣大保電人員放棄中秋節(jié)與家人團聚，堅守崗位，成功實現(xiàn)了“會場零閃動”的保電目標。

近年來，公司牢固樹立“抓黨建就是抓發(fā)展、抓發(fā)展就要抓黨建”理念，在推動黨建與企業(yè)融合發(fā)展、黨務與業(yè)務融合提升、黨員與員工融合成長上下功夫。創(chuàng)新開展“黨建 ”活動，把黨的建設貫穿生產經(jīng)營全過程，圍繞安全、電網(wǎng)、服務、管理、峰會保電開展登高行動，引導黨員在突破難點、增創(chuàng)優(yōu)勢、提質增效等方面爭先鋒作表率，推動黨建與業(yè)務融合提升。

7月13日，在公司“護網(wǎng)2018”網(wǎng)絡安全保障演習前夕，公司網(wǎng)絡安全紅隊發(fā)現(xiàn)“掌上電力”APP源代碼疑似在互聯(lián)網(wǎng)上泄露。“護網(wǎng)2018”安全防護組長、信通公司調控中心共產黨員王云霄立即組織同事們開展分析研判，發(fā)現(xiàn)越權訪問等6個高危漏洞。為此，他連夜編寫《重大安全隱患報告》，最終在演習前夜完成整改。

面對“護網(wǎng)2018”這場國家級網(wǎng)絡安全“大考”，公司堅持以黨的建設為統(tǒng)領，把加強黨建與護網(wǎng)行動充分融合，廣大共產黨員踐行“向我看、跟我干、讓我來”的“三我”精神，勇挑重擔、日夜堅守。經(jīng)過3個多月的精心準備和15天的拼搏奮戰(zhàn)，成功通過網(wǎng)絡安全“國家級檢驗”。

打造卓越型黨建 ?組織與隊伍建設全面加強

“通過參加省公司組織的供電所黨支部書記培訓班我收獲很大！不僅熟練掌握了各類黨建業(yè)務，而且回來后還給所里黨員講起了黨課。”10月31日，剛剛培訓結束的莒縣夏莊供電所黨支部書記李修華高興地說。為全面提升供電所黨支部書記抓黨建、強黨建的責任意識和業(yè)務能力，公司黨委計劃分7期對系統(tǒng)1117名供電所黨支部書記開展一次黨性教育、黨務實操和綜合能力的系統(tǒng)化培訓，推進基層標準化黨支部建設，推動全面從嚴治黨在基層落地生根。

公司本部及所屬單位共有133個黨委和3231個黨（總）支部，建設“達標黨委”“標準化黨支部”，工作量大，涉及面廣。公司黨委牢固樹立“抓好黨建是最大的政績”，以提升基層黨組織組織力為重點，著力打造卓越組織、卓越隊伍、卓越文化。深化應用《基層黨委工作指引》，設置基層黨委24項達標標準和24項基礎標準。實施標準化黨委、先進黨委、綜合標桿三級進階評價，創(chuàng)新開展“標準化黨支部、過硬黨支部、電網(wǎng)先鋒黨支部”三級聯(lián)創(chuàng)，設置“五個標準化”30項基礎評價指標、“五個過硬”20項加分指標、電網(wǎng)先鋒黨支部3項提升指標。

加強對基層黨組織書記、黨務工作者和黨員隊伍開展“合格、職業(yè)、金牌”進階式教育培訓，舉辦黨建專業(yè)“大講堂”勞動競賽，組織黨務工作者調考，促進“三支隊伍”能力素質全面提升。統(tǒng)一制定共產黨員服務隊標準工作手冊、標準業(yè)務流程、行為禮儀規(guī)范、隊室建設規(guī)范，5支服務隊當選國家電網(wǎng)金牌（優(yōu)秀）共產黨員服務隊。

打造專業(yè)化黨建 ?黨建工作基礎持續(xù)夯實

10月16日，公司召開黨組織標準化建設電視電話會議，貫徹國網(wǎng)公司黨組織標準化建設工作部署，加快推進“旗幟領航·三年登高”對標管理年工作任務落實，確保全面完成公司系統(tǒng)黨組織標準化建設任務，奮力爭當國網(wǎng)黨建標桿。

公司黨委始終牢記“黨建是最大的業(yè)務”，全面落實“系統(tǒng)化、項目化、剛性化、模板化、信息化”管控機制，頂層設計、剛性落實、量化評價，推動黨建專業(yè)管理全面提升。聚焦聚力市縣一體黨建責任履行、黨建隊伍建設、卓越文化落地“三個著力點”，壓緊壓實黨委、黨支部、黨員“三級責任”，實現(xiàn)市縣一體齊步登高、全面過硬。

建立黨委全面履責抓黨建管理機制，班子成員每年至少到黨建聯(lián)系點開展一次調研、講一次黨課、參加一次組織生活、提交一份調研報告，做到黨建和業(yè)務同謀劃、同部署、同考核。建立黨委、黨支部、黨員三個層級的責任、任務、問題共九項清單，129名黨委書記、1633名黨（總）支部書記進行述職，推動黨建責任層層落實。

制定基層黨建標準化指導手冊和明白書，實現(xiàn)標準要求一貫到底，做到了行有標準、做有參照。利用“彩虹云黨建”企業(yè)號、國家電網(wǎng)網(wǎng)絡大學等平臺，實現(xiàn)黨建信息互聯(lián)互通和資源共享。深化應用國家電網(wǎng)黨建信息化綜合管理系統(tǒng)，黨組織和黨員、團組織和團員信息維護完成率保持100%。堅持黨建帶團建，建立“線上線下一體兩翼”青年雙創(chuàng)孵化體系，著力打造“一團一品”特色品牌。