搭建“回娘家”平臺、搭建“顯專長”平臺、搭建“績效化”平臺，豐臺區(qū)南苑街道從“三搭建”入手，注重資源整合，常態(tài)化開展各項黨員志愿服務(wù)活動，引導(dǎo)廣大黨員干部發(fā)揮先鋒模范作用，推動黨建工作與志愿服務(wù)工作深度融合，把優(yōu)質(zhì)的志愿服務(wù)送到群眾身邊。

搭建“回娘家”平臺。夯實黨員志愿服務(wù)陣地，推進(jìn)志愿服務(wù)制度化，17個社區(qū)黨委采取建立個性化檔案、分類設(shè)崗亮承諾、分組抱團亮業(yè)績等方式，設(shè)計團隊logo、推薦正副組長，將各類志愿者分類別、按特長、進(jìn)網(wǎng)格統(tǒng)籌管理，建立活動臺賬、記錄服務(wù)時間、服務(wù)人員、服務(wù)內(nèi)容、群眾評價等，通過社區(qū)公示欄亮出服務(wù)業(yè)績，展現(xiàn)志愿風(fēng)采。

搭建“顯專長”平臺。推動資源力量下沉，按照“社區(qū)所需、居民所想、自己所能”的原則，供需匹配提供政策宣傳、義診理發(fā)、環(huán)境衛(wèi)生、扶貧幫困等10余大類便民服務(wù)項目，建立“能工巧匠人才庫”，聯(lián)動快速解決個性化難點問題，打造了“熱心腸”幫老助困隊、“快腿”應(yīng)急處置小分隊、“黨員陽光365”護(hù)送隊、“鄰里守望”治安巡邏隊等黨員志愿服務(wù)品牌，讓志愿服務(wù)的溫暖直抵人心，以“服務(wù)指數(shù)”提升群眾的“幸福指數(shù)”。

搭建“績效化”平臺。建立“志愿者自評、領(lǐng)導(dǎo)點評、群眾測評”的機制，通過多層面監(jiān)督、多元化評議，擴大群眾對志愿者服務(wù)成效的評判權(quán)，以探索“時間銀行”和“積分管理”為抓手，評選出年度星級志愿者，社區(qū)并通過“積分兌換”的方式為志愿者提供反哺性服務(wù)，使志愿服務(wù)變得“可觸摸”“可評價”“可感受”，真正實現(xiàn)“組團式 個性化”服務(wù)向社區(qū)、樓門、街巷拓展，服務(wù)向“八小時外”延伸，從“心”出發(fā)，唱響為民服務(wù)好聲音。(史莉)