黨建類積累|國企黨建工作總結、報告、匯報提綱（二）

一、補鈣壯骨，筑牢“兩個維護”的思想根基。

（一）突出政治引領。制定學習計劃，落實“第一議題”制度，開展學習研討情況，其它的一些特色經驗做法XXXX,XXXXX。

（二）強化政治教育。開展的學習教育情況，聚焦“關鍵少數”向全體黨員拓展，培訓等等XXXX,XXXXX。

（三）彰顯政治擔當。可落腳于保護人民群眾生命財產安全，也可寫穩崗穩就業等方面XXXX,XXXXX。

二、舉旗定向，堅定不移做強做大做優國有企業。

（一）貫徹落實有行動。貫徹XXX部署安排，編制XXXX，圓滿完成XXXX。

（二）轉型發展有作為。圍繞企業主責主業，年度主要經濟指標，體現同期數據對比，XXXX。

（三）科技創新有擔當。體制創新、技術創新、管理創新，今年熱點也是新質生產力引領高質量發展。

（四）深化改革有活力。制度改革、人事改革….取得成效等等。

三、問題導向，精準施策破難點通堵點補短板。

（一）強化頂層設計。黨建工作與業務工作同謀劃、同部署、同推進、同考核，建立XXX機制。

（二）強化問題整改。巡視巡察反饋意見、上年度存在問題整改等等。

（三）強化深度融合。圍繞生產經營抓黨建….黨員示范崗，黨員責任區，黨員亮身份，黨員積分管理等等好的做法，讓黨旗在一線飄揚。

四、建章立制，完善中國特色現代化企業制度。

（一）把黨的領導融入公司治理?！包h建入章”、“黨政一肩挑”，黨委前置研究等等。

（二）治理主體權責邊界更加清晰。從制度、規則方面入手，比如三重一大、黨委議事規則等，沒有的可以制定，制定了的可以修訂完善…..。

（三）民主管理更加規范。職代會作用是否發揮？政務公開有沒有？

五、選賢任能，建設忠誠擔當的干部人才隊伍。

（一）選優配強干部隊伍。年度選人用人工作情況，年輕干部、高端人才引進等等。

（二）堅持激勵和約束并重。調動廣大干部干事創業積極性的好做法，激勵措施。

（三）加快推進人才工作創新發展。崗位培訓體系，成果創新轉化………。

六、固本強基，打造全面進步過硬的戰斗堡壘。

（一）推進黨組織標準化規范化建設。健全組織體系，優化支部設置，建強支部班子，明確標準規范，分層分類推進，有換屆也可以寫……各種臺賬要有吧等等。

（二）強化黨員和黨務干部隊伍建設。黨務干部和黨員培訓情況，交流情況等等。

（三）加強宣傳思想文化工作。意識形態工作，組織活動宣傳工作開展情況…….。

（四）加強黨對統戰和群團工作領導。年度要研究此項工作吧，要開展活動吧，要表彰勞模什么的吧。

七、從嚴從緊，壓緊壓實管黨治黨的政治責任。

（一）嚴格落實主體責任。落實哪些規定？制定了哪些清單、制度？建立了什么機制？履行了哪些責任，會議研究沒有，聽取匯報沒有……。

（二）深入推進黨風廉政建設。專題研究要有吧，警示教育要開展吧，工作要點要制定吧，有沒有開展其它什么專項整治？開展了其它什么活動…….，節前廉潔提醒可以有吧，等等。

（三）發揮政治監督治理效能。