山西新聞網(wǎng)長治頻道訊潞安集團李村煤礦黨委充分發(fā)揮黨建數(shù)字化管理平臺的動態(tài)管控作用，通過統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、整體推進、精準管控等舉措，進一步激活中樞神經(jīng)，不斷推動礦井黨建工作由“粗放無序”向“精細嚴密”轉(zhuǎn)變，為礦井的集約高效發(fā)展提供組織保障。

實行“一體化推進”，實現(xiàn)各項工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。該礦黨委依托黨建數(shù)字化管理平臺，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各項工作，實現(xiàn)黨建調(diào)度與生產(chǎn)調(diào)度“嫁接”，實行“一體化推進”，將各級重點工作、年度計劃和黨建調(diào)度熱線信息等進行整合，根據(jù)調(diào)度內(nèi)容，實行重點調(diào)度、專項調(diào)度、日常調(diào)度，持續(xù)加強了調(diào)度考核硬度，保證了各項工作有安排、有督導(dǎo)、有落實。

創(chuàng)新“123會議模式”，實現(xiàn)各項工作整體提升。為使黨建調(diào)度例會開出實效，不流于形式、走過場，真正起到促進工作提升、工作有效落實的作用，黨建調(diào)度創(chuàng)新性的提出了“一融合二通報三展示”黨建調(diào)度例會模式。在實現(xiàn)黨政融合的基礎(chǔ)上，針對黨建工作，實現(xiàn)了一周一通報、一安排，各政工部門、黨支部對近期重點工作開展情況進行平臺展示匯報，參會礦領(lǐng)導(dǎo)和政工部門尤其是包保部門對工作開展情況進行一一點評，實現(xiàn)了對各單位、支部近期所開展工作的直觀了解，從而提升黨建工作水平。

開展“五個一”工作管理，實現(xiàn)各項工作精準管控。為了將黨建工作進一步具體化、動作化，更直觀地反映工作的執(zhí)行情況，強化對工作推進過程的管理，黨建調(diào)度按照“目標化管理，網(wǎng)絡(luò)化推進”的要求，制定網(wǎng)絡(luò)推進圖，并每日進行調(diào)度，每周進行小結(jié)，每月進行信息采集，每季度進行評比，年度進行總結(jié)評議，保證各項工作落實落地。（曹鑫磊）