篇一:中規(guī)中矩的寫作風格

黨的建設(shè)是國有企業(yè)的“根”和“魂”，是國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢。為深入貫徹落實“新時代”的思想和黨的二十大精神，切實加強市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會（以下簡稱“市國資委”）黨建工作，推動國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，特制定本工作計劃。

一、指導(dǎo)思想

以“新時代”的思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的二十大精神，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，全面推進黨的各項建設(shè)，不斷提高市國資委黨建工作質(zhì)量和水平，為國有企業(yè)改革發(fā)展提供堅強的政治保障。

二、目標設(shè)定

1. 培養(yǎng)一支高素質(zhì)的國資國企干部團隊，提高黨員干部的政治覺悟、業(yè)務(wù)能力和綜合素養(yǎng)。

2. 培育一批具有強大市場競爭力和影響力的國有企業(yè)，實現(xiàn)國有資產(chǎn)的保值增值。

3. 推動黨建與業(yè)務(wù)工作的深度融合，促進國有企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。

4. 樹立良好的國資國企形象，提升社會對國資國企的認可度和滿意度。

三、主要措施

（一）深化理論學(xué)習(xí)，鞏固思想基礎(chǔ)

1. 組織專題學(xué)習(xí)。引導(dǎo)黨員干部深入學(xué)習(xí)“新時代”的思想，領(lǐng)會黨的二十大精神，同時了解黨史、國史和改革開放史，尤其是國企發(fā)展歷程，持續(xù)提升政治理論水平。

2. 舉辦交流活動。通過座談會、研討會、講座等形式，增進黨員干部之間的學(xué)習(xí)交流，分享學(xué)習(xí)心得，共同進步。

3. 強化培訓(xùn)教育。定期舉辦培訓(xùn)班、學(xué)習(xí)班等，對黨員干部進行集中培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。

（二）加強組織建設(shè)，夯實黨建基礎(chǔ)

1. 推進基層黨組織建設(shè)。完善基層黨組織架構(gòu)，選拔優(yōu)秀人才擔任基層黨組織書記和班子成員，推動支部標準化、規(guī)范化建設(shè)，增強基層黨組織的組織力。

2. 嚴格黨員隊伍管理。嚴把黨員發(fā)展關(guān)，規(guī)范黨員日常管理，加強黨員教育培訓(xùn)，提升黨員隊伍素質(zhì)。

3. 建立健全黨建工作制度。完善“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員等制度，確保黨建工作有序、規(guī)范運行。

（三）強化黨風廉政建設(shè)，營造良好政治生態(tài)

1. 落實“兩個責任”。市國資委黨委要切實履行主體責任，紀委要履行好監(jiān)督責任，層層壓實責任，確保黨風廉政建設(shè)各項任務(wù)落地。

2. 加強廉政教育。開展警示教育、廉政黨課等活動，強化黨員干部的廉潔自律意識。

3. 嚴格監(jiān)督執(zhí)紀。加強對重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，嚴肅查處違紀違法行為，維護風清氣正的政治生態(tài)。

（四）推進國資國企改革發(fā)展，提升企業(yè)核心競爭力

1. 加強戰(zhàn)略規(guī)劃引導(dǎo)。指導(dǎo)國有企業(yè)制定科學(xué)的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，明確發(fā)展目標和重點任務(wù)，推動企業(yè)做大做強。

2. 深化國企改革。推進國有企業(yè)股份制改革、混合所有制改革等，完善公司治理結(jié)構(gòu)，激發(fā)企業(yè)發(fā)展活力。

3. 推動科技創(chuàng)新。鼓勵國有企業(yè)加大研發(fā)投入，引進和培養(yǎng)人才，提高自主創(chuàng)新能力。

（五）加強法制建設(shè)，提高依法治企水平

1. 完善國資監(jiān)管法規(guī)體系。修訂和完善國有資產(chǎn)監(jiān)管相關(guān)法規(guī)政策，為依法監(jiān)管提供有力保障。

2. 加強法治宣傳教育。開展法治宣傳活動，提高黨員干部和職工的法治觀念。

3. 強化法律風險防控。建立健全法律風險防控機制，加強對重大決策和重要經(jīng)營活動的法律審核，防范法律風險。

（六）履行社會責任，展現(xiàn)國企擔當

1. 積極參與脫貧攻堅。組織國有企業(yè)開展結(jié)對幫扶、產(chǎn)業(yè)扶貧、就業(yè)扶貧等工作，助力打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。

2. 推進綠色發(fā)展。引導(dǎo)國有企業(yè)踐行綠色發(fā)展理念，加大環(huán)保投入，推進節(jié)能減排，發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟。

3. 維護社會穩(wěn)定。督促國有企業(yè)落實安全生產(chǎn)責任，加強矛盾糾紛排查化解，維護社會和諧穩(wěn)定。

四、組織實施

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。成立市國資委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責分工，加強對黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。

（二）強化督促檢查。建立黨建工作督查機制，定期對各企業(yè)黨建工作進行檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，督促整改落實。

（三）嚴格考核評價。將黨建工作納入企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員考核評價體系，與企業(yè)經(jīng)營業(yè)績考核掛鉤，確保黨建工作取得實效。

（四）加強宣傳引導(dǎo)。及時總結(jié)推廣黨建工作中的好經(jīng)驗、好做法，營造良好的輿論氛圍。

市國資委將以“新時代”的思想為指引，認真貫徹落實省委、市委的決策部署，堅定不移加強黨的建設(shè)，努力開創(chuàng)國資國企改革發(fā)展新局面，為推動全市經(jīng)濟社會發(fā)展作出更大貢獻。

篇二:標題黨的福音

一、指導(dǎo)思想

“新時代”的思想是指引前行的明燈，是全面貫徹黨的二十大精神，堅定“四個意識”，穩(wěn)固如磐；堅定“四個自信”，翱翔云霄；做到“兩個維護”，把穩(wěn)航向的基準。以“黨建引領(lǐng)、國資先行”為主題，以提高國資國企黨建質(zhì)量為目標，推動國有企業(yè)改革發(fā)展，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻國資力量。

二、建設(shè)目標

我們致力于打造一支政治堅定、業(yè)務(wù)精湛、作風優(yōu)良的國資國企干部隊伍，宛如鋼鐵長城，堅不可摧；培育一批具有核心競爭力的國有企業(yè)，恰似璀璨星辰，熠熠生輝。通過推動國有資產(chǎn)保值增值，實現(xiàn)黨建與業(yè)務(wù)工作的深度融合，如魚水相歡，相得益彰。

三、履行責任

國資國企將積極履行社會責任，仿若溫暖的陽光，播撒希望。助力脫貧攻堅，推動綠色發(fā)展，維護社會穩(wěn)定，樹立國資國企的光輝形象，為社會和諧發(fā)展貢獻力量。

（一）學(xué)習(xí)的巨人：強化政治理論學(xué)習(xí)

1. 理論的“探險家”。開展“新時代”的思想專題學(xué)習(xí)活動，深入挖掘這一思想寶藏，汲取智慧和力量。

2. 知識的“挑戰(zhàn)者”。舉辦“黨的二十大精神”知識競賽，激發(fā)黨員干部的學(xué)習(xí)熱情，挑戰(zhàn)知識高峰，鞏固學(xué)習(xí)成果。

3. 思想的“升華者”。組織黨員干部參加黨校培訓(xùn)，接受系統(tǒng)的教育，提升思想境界，增強黨性修養(yǎng)。

（二）組織的建筑師：加強組織建設(shè)

1. 基層的“雕塑家”。推進基層黨組織標準化規(guī)范化建設(shè)，精心塑造堅固基石，夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。

2. 領(lǐng)導(dǎo)的“鍛造者”。選優(yōu)配強企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子，鑄就堅強領(lǐng)導(dǎo)，引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

3. 黨員的“培養(yǎng)師”。加強黨員隊伍教育管理，培養(yǎng)一批批優(yōu)秀黨員，為企業(yè)發(fā)展注入活力。

（三）廉潔的守護者：落實黨風廉政建設(shè)

1. 責任的“守門員”。嚴格落實“兩個責任”，堅守廉潔大門，營造風清氣正的政治生態(tài)。

2. 教育的“引導(dǎo)者”。加強廉政教育和警示教育，引導(dǎo)黨員干部走好廉潔之路，筑牢拒腐防變的思想防線。

3. 紀律的“捍衛(wèi)者”。強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，捍衛(wèi)紀律尊嚴，確保黨的紀律成為帶電的“高壓線”。

（四）改革的引領(lǐng)者：推動國資國企改革發(fā)展

1. 布局的“優(yōu)化師”。指導(dǎo)國有企業(yè)改革重組，如同描繪宏偉藍圖，優(yōu)化國資布局，提高資源配置效率。

2. 制度的“建筑師”。建立現(xiàn)代企業(yè)制度，構(gòu)建堅固大廈，提升企業(yè)治理水平，激發(fā)企業(yè)內(nèi)在活力。

3. 決策的“智囊團”。推進出資企業(yè)董事會試點，匯聚智慧力量，提高決策科學(xué)性，為企業(yè)發(fā)展提供有力支持。

（五）創(chuàng)新的推動者：提升企業(yè)核心競爭力

1. 科技的“突破者”。加強科技創(chuàng)新，突破技術(shù)瓶頸，推動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，搶占產(chǎn)業(yè)發(fā)展制高點。

2. 文化的“培育者”。培育企業(yè)文化，厚植文化沃土，增強企業(yè)凝聚力和向心力，打造企業(yè)發(fā)展的“軟實力”。

3. 風險的“馴服者”。提高企業(yè)風險防控能力，馴服風險猛獸，確保企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展，行穩(wěn)致遠。

（六）秩序的捍衛(wèi)者：加強法制建設(shè)

1. 法規(guī)的“制定者”。完善國資監(jiān)管法規(guī)制度體系，制定公平法則，為國有資產(chǎn)監(jiān)管提供有力保障。

2. 法治的“傳播者”。開展法治宣傳教育，傳播法治之光，提高依法治企水平，確保企業(yè)合規(guī)經(jīng)營。

3. 權(quán)益的“守護者”。加強法律風險防范，維護企業(yè)合法權(quán)益，為企業(yè)發(fā)展保駕護航。

（七）責任的擔當者：履行社會責任

1. 鄉(xiāng)村的“助力者”。積極參與脫貧攻堅，助力鄉(xiāng)村振興，貢獻國資力量，推動城鄉(xiāng)共同發(fā)展。

2. 環(huán)保的“踐行者”。推進節(jié)能減排，發(fā)展綠色產(chǎn)業(yè)，踐行綠色理念，守護綠水青山。

3. 安全的“守門員”。落實安全生產(chǎn)責任，確保企業(yè)安全生產(chǎn)，筑牢安全防線，守護員工生命安全。

（八）保障的守護者：強化黨建工作保障

1. 投入的“保障者”。加大黨建工作投入，提供堅實后盾，確保黨建工作順利開展，取得實效。

2. 宣傳的“擂鼓手”。加強黨建工作宣傳，擂響宣傳戰(zhàn)鼓，營造良好氛圍，展示國資國企黨建工作新成效。

3. 考核的“裁判員”。建立黨建工作考核評價機制，嚴明考核紀律，確保工作落實，推動黨建工作再上新臺階。

市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會將以高度的責任感和使命感，宛如智慧的領(lǐng)航員，引領(lǐng)國資國企船隊在時代的浪潮中破浪前行。我們將堅定不移地加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，深化國資國企改革，不斷提升企業(yè)核心競爭力，為國有企業(yè)的發(fā)展提供堅實保障。同時，我們將積極履行社會責任，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展作出更大貢獻，努力創(chuàng)造更加輝煌的業(yè)績！