黨員管理積分制 提升社區(qū)治理“原動力” ——利民社區(qū)“黨建+積分”管理模式推進社區(qū)治理
為引導(dǎo)廣大黨員參與社區(qū)治理、凝聚自治合力,利民社區(qū)黨委堅持“黨建引領(lǐng)、資源整合、統(tǒng)籌聯(lián)動、服務(wù)群眾”的工作思路,探索“黨建 積分”管理模式,以積分兌換獎勵,讓“美”有價值,讓“丑”有壓力,有效激發(fā)了廣大黨員、群眾參與社區(qū)治理熱情。
“積分兌換”添“活力”
讓社區(qū)治理“接地氣”
利民社區(qū)“愛心超市”與市面上的超市有“大不同”。普通超市消費金錢,“愛心超市”則消費積分。黨員通過服務(wù)或捐贈物品獲得一定積分,并記錄在愛心積分卡上,讓愛心積分“量化”。自社區(qū)實行黨員積分制管理以來,共78位黨員到社區(qū)認領(lǐng)志愿服務(wù)崗位,通過黨員“三亮一樹”即亮身份、亮承諾、亮崗位、樹典型,做到“社區(qū)不文明現(xiàn)象、鄰里間糾紛勸一勸、不衛(wèi)生的地方掃一掃、有困難的群眾幫一幫”,為社區(qū)治安巡邏、環(huán)境整治、公共設(shè)施維護做貢獻。截至目前,已有60余名黨員兌換了洗衣液、水壺等物資,激發(fā)了黨員參與社區(qū)治理的積極性。
“積分兌換”顯“魅力”
讓社區(qū)治理有效率
通過推行黨員積分管理制度,使黨員不只局限在工作時間和工作單位受到約束,打開了黨員管理的新渠道,不論是作為“單位人”還是“社會人”,時刻都提醒廣大黨員發(fā)揮黨員先鋒模范作用,調(diào)動廣大黨員參與社區(qū)建設(shè)的積極性。通過發(fā)揮他們的智力、人脈、資源優(yōu)勢,調(diào)動了轄區(qū)單位參與社區(qū)建設(shè)的積極性,盤活了現(xiàn)有資源,實現(xiàn)了“居民點單 黨員接單 社區(qū)評單”的黨員管理新模式。通過這種面對面、心貼心的交流互動,既是“不忘初心、牢記使命”主題教育的生動實踐,又維護了社區(qū)穩(wěn)定、密切了黨群關(guān)系。截至目前,協(xié)調(diào)解決了蘭亭居小區(qū)化糞池堵塞、無物業(yè)小區(qū)樹木補植、排查電動車飛線充電30余起。
利民社區(qū)黨委通過實行黨員積分管理,讓社區(qū)治理用“加法”添動力,讓黨員爭優(yōu)有勢頭,促進了黨員志愿服務(wù)工作機制不斷完善,讓一個人帶動一群人、一群人帶動一座城,成為社區(qū)黨建引領(lǐng)基層治理的新名片。
供稿:利民社區(qū)責(zé)任編輯:馬彩芹
賀蘭縣委組織部
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