齊魯晚報·齊魯壹點記者 邵芳 通訊員 彭艷

2月22日，為期五天的中石化勝利建工公司項目管理培訓班圓滿結束，五天中27名老師傾囊相授，圍繞16個方面，利用近1700分鐘的時間，堅持問題導向，傳授經驗、補足短板。

堅持問題導向

“平時一些一知半解的概念這次講解的很明白，干貨滿滿?！毙陆椖抗芾聿奎h支部書記孫勁英說道。

為確保此次培訓精準發力、取得實效，在前期籌備階段時，公司黨委聚焦“全力提升項目管理水平”主題，按照廣大員工需求，對接各部門，明確培訓的方向和題目，結合當前形勢、項目實際和工作難點，科學統籌安排實操性強、需求高的課程，設置了安全環保、紀檢審計、法律合同、黨建、行政、市場開發、財務、生產運行、人力、經營、技術質量、物裝管理、職場禮儀、廉潔從業、管理心理學、傳承石油精神等16個方面的課程。

為了保證課程質量，人力資源部春節前對授課老師的培訓內容及課件進行統一審核，并提出修改意見，確保培訓既系統全面又重點突出，既有理論知識講解又有工具方法應用，實現了知識結構的互補，理論與實戰的結合，進一步提升學員的領導能力、實踐能力和綜合素質。

精心組織籌劃

“非常感謝公司把我們新入職的大學生納入這次培訓，讓我們能和公司其他管理部、項目部的領導同事，共同學習交流，我們幾個都感受到了公司對我們這批新員工的重視！”京滬項目新引進畢業生張栓說道。

公司黨委緊緊抓住領導班子和領導干部這一“關鍵少數”，針對公司領導班子，機關部門、共享機構、輔助單位正（副）職及主管，項目管理部和項目經理部正職開展培訓，除此之外，還把年輕培養對象、新引進畢業生都納入培訓范圍，全公司共224人參加培訓。

培訓時，嚴格遵守培訓疫情防控工作要求，設立1個主會場、20個分會場。學員入場佩戴口罩，進行體溫檢測，主動提供健康碼，培訓期間間隔落座，全程規范佩戴口罩，整個培訓過程安全有序進行。人力資源部對此次培訓進行全程視頻錄像，并將視頻錄像共享到基層，監督推廣學習。

人力資源部為本次培訓做了大量細致的工作。孫保真教授在《巍巍勝利魂》授課時，對公司的發展歷史和現狀如數家珍，前期準備之充分可見一斑。

講的精彩、學的認真

“這次培訓與以往最大的不同，是邀請了公司分管領導、首席專家、專家們親自授課，政策引領更高、培訓站位更遠、指導性更強，深受學員們的歡迎。”公司副總工程師、第二項目管理部經理胡學東說道。

本次培訓在師資配備上主要采取“內外結合”的方式，公司領導帶頭走上講臺，連同首席專家、專家、部門負責人共23名老師共同授課，結合各自分管工作及專業，突出圍繞重點任務、關鍵事項、措施落實等內容精心準備、詳細授課，結合項目實際，以案為例、以案分析、以案總結，把理論落實到操作中，課程更加新穎、鮮活。每次課程結束后，安排專人結課，更讓此次培訓成為一次深度學習和研修并舉的學術盛宴。公司還邀請油田黨校4位專家前來授課，內容涉及職場禮儀、廉潔從業、管理心理學、傳承石油精神，培訓內容更加詳實、豐富。

學習過程中，公司領導班子帶頭參加培訓，實現“一級領著一級學、一級帶著一級干”，發揮示范和標桿作用，更深層次的理解領會培訓內容，進一步拓寬了視野、思路。

逐夢新征程，推動新跨越。5天的學習已經落下帷幕，公司黨委將以此次培訓班為起點，進一步凝聚思想共識、激發奮進力量、砥礪擔當作為，以“開局即是決戰，起步即是沖刺”的勁頭，以最堅決的態度、最過硬的作風、最嚴明的紀律，從嚴從實從細抓好各項工作，以實際行動助力公司實現內涵式跨越大發展，以優異成績慶祝建黨100周年。

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