東北網(wǎng)鶴崗5月18日訊(記者高洪泉)興山區(qū)委在基層黨組織書記抓黨建責(zé)任落實(shí)上，實(shí)施清單管理辦法，切實(shí)量化黨建第一責(zé)任人職責(zé)，推進(jìn)從嚴(yán)治黨向基層延伸。

結(jié)合實(shí)際，確立清單。根據(jù)全區(qū)基層黨組織工作實(shí)際，興山區(qū)委確立了“責(zé)任清單、任務(wù)清單、負(fù)面清單、問題清單”4個(gè)清單，其中，責(zé)任清單明確基層黨組織書記的責(zé)任，任務(wù)清單明確基層黨組織書記具體工作任務(wù)，負(fù)面清單明確黨組織書記不得違反的行為，問題清單確定黨組織書記在抓黨建工作上需要整改的問題。

分解任務(wù)，量化清單。在責(zé)任清單中，將責(zé)任分解為領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、帶頭責(zé)任、督導(dǎo)責(zé)任、保障責(zé)任等，細(xì)化為14個(gè)具體責(zé)任；在任務(wù)清單中，將任務(wù)量化為“研究互聯(lián)網(wǎng) 黨建新型黨建載體”開展組織活動(dòng)模式、推進(jìn)社區(qū)黨建與駐區(qū)單位和新興領(lǐng)域黨建整合、打造社區(qū)黨建工作示范點(diǎn)等8項(xiàng)具體任務(wù)；在負(fù)面清單中，制定了民主集中制原則和不得拒不執(zhí)行、擅自改變或消極對(duì)抗、抵觸上級(jí)的決定、部署等不能為的10種行為；同時(shí)，根據(jù)基層黨組織書記年度述職情況，因人而宜確定整改問題。

建立機(jī)制，考核清單。為推動(dòng)清單落實(shí)，制定了黨建責(zé)任制考核辦法，將清單執(zhí)行情況納入年度述職考核，將“責(zé)任清單、任務(wù)清單、問題清單”作為黨建工作的“總抓手”，將負(fù)面清單作為基層黨組織書記不可觸碰的“高壓線”，凡出現(xiàn)負(fù)面清單中所列出的違紀(jì)現(xiàn)象實(shí)行“一票否決”。清單實(shí)施以來，保障了黨建工作規(guī)范有序進(jìn)行，推進(jìn)了興山區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)的健康快速發(fā)展。