渭南青年網(wǎng)（編輯/陽光通訊員/張淋柄魯健）今年以來，合陽縣對標“五個規(guī)范”要求，通過嚴格落實組織規(guī)范、工作規(guī)范、管理規(guī)范、活動規(guī)范和保障規(guī)范等五大舉措，有力促進了農(nóng)村基層黨組織建設再提升，使農(nóng)村基層黨建工作步入規(guī)范化、科學化、程序化軌道。

“組織規(guī)范”促班子堅強有力。各村根據(jù)黨員規(guī)模大小，合理設置基層黨組織。選優(yōu)配強“兩委”班子，注重將40歲以下黨員選進村“兩委”班子，推動班子成員年輕化。要求各村按期進行換屆選舉，各鎮(zhèn)派專人對換屆選舉的情況進行逐一排查，對未按期換屆選舉的情況進行原因分析，并制定換屆選舉工作方案，保證了基層黨組織永葆生機活力，助推農(nóng)村基層黨組織堅強有力。

“工作規(guī)范”促農(nóng)村工作有序開展。全面規(guī)范村級議事決策程序，對于村重大事項，嚴格實施“四議兩公開”工作法，決議形成后，將決議結果通過“公開欄、張貼公告、廣播通知”等形式及時向群眾公布。要求全縣215個村每天至少安排一名村（社區(qū)）干部值班，公布坐班人員姓名和聯(lián)系方式，接受群眾監(jiān)督。縣鎮(zhèn)每月組織人員采取“查閱工作臺帳、走訪群眾、實地查看”等措施進行督查、抽查，對坐班期間擅自脫崗、工作散漫的提出通報批評，并要求限期整改。

“管理規(guī)范”促農(nóng)村干部奮發(fā)有為。從嚴落實黨建第一責任人職責，村黨組織書記年初承諾年度工作目標，年終開展黨建述職總結工作。對村黨員干部實行“五制管理”，縣委組織部組織部領導、各組室干部、各鎮(zhèn)黨委副書記采取隨機抽查、現(xiàn)場觀摩的形式檢查村干部民情日記、學習筆記、承諾事項落實情況、幫扶脫貧情況。村黨組織每年年底召開一次民主評議黨員大會，對評議不合格的黨員提出整改措施，有效促進了農(nóng)村基層黨員干部奮發(fā)有為。

“活動規(guī)范”促黨內生活彰顯活力。扎實落實“三會一課”制度，各村按要求召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會議，通過“講、談、問、看”的形式為黨員上好黨課，縣鎮(zhèn)每月組織人員采取“不打招呼、不定時間、不定地點”的方式對各村落實“三會一課”制度情況進行檢查。推行黨建e平臺、黨建云平臺、流動黨員QQ群、微信群，讓流動黨員“參會議會”，向流動黨員傳達各類會議精神、黨建知識，促進了黨內生活民主化、規(guī)范化。

“保障規(guī)范”促農(nóng)村黨組織夯實基礎。今年新建村級活動場所12個，改建村級活動場所5個，累計投資280萬元。至此，全縣各村基本達到“七有”標配，各村建立“六室”，有力加強了村級組織活動場所規(guī)范化建設。通過“查臺賬、問干部、聽民意”的形式核查村級經(jīng)費臺賬、村干部經(jīng)費使用情況，有效保障了村級經(jīng)費的合理合規(guī)使用。