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后勤主管2020年個(gè)人工作總結(jié)(后勤主管2020年個(gè)人工作總結(jié)范文)

個(gè)人總結(jié)

時(shí)光荏苒,歲月飛逝,轉(zhuǎn)眼間2020年即將過去。回顧這一年的工作,有遇到阻力時(shí)的低落,也有取得成效時(shí)的欣慰與自豪。總的來說,后勤主管的工作給了我磨練,更使我成長(zhǎng)。以下我將從思想表現(xiàn)、工作體會(huì)、存在不足和來年計(jì)劃等四個(gè)方面向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

一、思想表現(xiàn)

后勤主管2020年個(gè)人工作總結(jié)(后勤主管2020年個(gè)人工作總結(jié)范文)

(1)廉潔奉公,努力與X保持一致。

   我堅(jiān)持以X為指導(dǎo),積極學(xué)習(xí)X的相關(guān)理論和精神,努力做到與X保持一致。尤其是X的十X以來,嚴(yán)格把好作風(fēng)關(guān),將廉潔作為最重要品質(zhì),自覺執(zhí)行X的紀(jì)律和X規(guī)定,同時(shí)積極參加X建設(shè)。在具體工作中,嚴(yán)格遵守單位的相關(guān)規(guī)定,不存私心。對(duì)外的每一項(xiàng)業(yè)務(wù),都確保做到公開、公正與公平,并自覺抵制各種不正之風(fēng),做到生活上廉潔儉樸,工作上秉公辦事,從自身做起,將“吃拿卡要”,違規(guī)報(bào)銷等情況杜絕在后勤工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)中。

(2)處理好個(gè)人與集體的關(guān)系,對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)。

自競(jìng)聘上后勤主管崗位后,我轉(zhuǎn)變思想作風(fēng),以把好關(guān),擔(dān)好責(zé)為己任,工作上做到先集體,后個(gè)人。在一些工作上的處理上,堅(jiān)守崗位,盡職盡責(zé),不計(jì)較報(bào)酬,也不計(jì)較個(gè)人的得失,只要是對(duì)單位的后勤管理確實(shí)有幫助,自己出錢出力解決。同時(shí),以單位為家,只要是有利于單位工作的正常開展,不分份內(nèi)份外,積極配合科室的領(lǐng)導(dǎo)和同事做好后勤事務(wù)性工作。在人際關(guān)系處理上,注意團(tuán)結(jié)好同事,為了能幫助在職與新分配大學(xué)生辦理入集體戶,不厭其煩地奔波于手續(xù)審批的路上。

二、工作體會(huì)

(1)高屋建瓴,整體規(guī)劃,整理落實(shí)好系列制度、

 X

(2)以質(zhì)量為本,節(jié)約為綱,高效完成具體工作。

 X

(3)以原則為本,從實(shí)際出發(fā)為手段,協(xié)調(diào)好各方利益。

 X

后勤主管2020年個(gè)人工作總結(jié)(后勤主管2020年個(gè)人工作總結(jié)范文)

三、存在不足

  我在堅(jiān)守原則,公事公辦的基礎(chǔ)上,具體的人際處理、方式方法還需磨練。雖然領(lǐng)導(dǎo)的信任和個(gè)人的堅(jiān)定,使新的制度有了一定的推進(jìn)。但在遭遇阻力時(shí),我更應(yīng)該要在具體的方法上靈活變通,具體的問題具體辦,平衡好各方關(guān)系,在處理多方利益時(shí),注意措施的技巧和方法的軟著陸,讓大家能在對(duì)待新制度時(shí),聽得進(jìn)并執(zhí)行好。

四、來年計(jì)劃

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