紅網時刻通訊員 黃子珊 長沙報道

今年是中國共產黨建黨100周年，同時也是全國國有企業黨的建設工作會議召開5周年，湖湘商貿公司（以下簡稱公司）黨支部在湖南發展集團黨委的堅強領導下，將黨史學習教育作為首要政治任務擺在突出位置，深入學習習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會和全國國有企業黨的建設工作會議上的重要講話精神，認真落實黨建工作“回頭看”，持續抓好六項建設，不斷夯實基礎、建章立制、厚植力量，持續推動企業健康成長、行穩致遠。

抓政治建設，在“學”上下功夫

公司黨支部始終堅持把黨的思想政治建設擺在首位，自覺加強黨的理論武裝。堅持把深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想和系列重要講話精神作為“第一議題”，先后開展學習59次，制定完善《湖湘商貿公司“第一議題”制度》《“主題黨日”制度》等制度20余項，將“三會一課”“主題黨日”活動、黨員培訓、書記講黨課、學習強國、答題登高等學習以制度的形式規范固化下來，形成長效機制，長期堅持。

牢牢把握意識形態工作的正確方向，強化宣傳，支部書記率先垂范，參觀紅色基地，講授專題黨課，引導黨員干部學理論、學歷史、學先進，涵養初心使命、淬煉黨性修養，擰緊世界觀、人生觀、價值觀的“總開關”，黨支部書記在2021年省國資委系統“千名書記講瀟湘紅色故事”中榮獲一等獎，2018年在省國資委系統“千名書記講黨課”中榮獲二等獎。

抓制度建設，在“建”上把方向

作為國有控股混合制企業，公司始終堅持黨對企業的全面領導，貫徹落實“兩個一以貫之”。推進“黨建入章”，確立黨組織在公司法人治理結構中的法定地位，把黨的領導融入公司治理各環節，確保黨組織發揮作用組織化、制度化、具體化；制定完善《湖湘商貿公司支委會議事規則》《“三重一大”決策制度實施辦法（試行）》等制度，實行黨組織前置審議，規范程序、健全機制、強化監督，充分把好方向關、政策關、政治關和廉潔關；充分發揮黨組織政治核心作用，緊跟集團黨委的部署，謀劃布局“十四五”規劃，從頂層設計上將黨的決策納入公司生產經營的軌道。

同時，充分發揮公司民營股東的資源優勢和活力，從國有資產保值增值、盤活存量資產、提升經營效益等方面，完善機制、改革試點、創新開拓，做到融入決策強責任，把關定向促落實，以高質量黨建引領企業高質量發展，不斷提升企業競爭能力和盈利能力。

抓組織建設，在“改”上出實招

支部以“五化”建設、強基體能、制度提質增效等為抓手，持續加強黨組織創造力、凝聚力和規范化建設。嚴格制定支部年度黨建工作要點和年度工作計劃，扎實開展常規工作的同時，有序推進專項工作，把黨員發展、積分管理、學習強國學習等作為規定動作持續開展。對標習近平總書記關于抓好基層黨建基本組織、基本隊伍、基本制度“三基建設”等方面的重要指示要求，及時按要求完成支部換屆選舉，增補支委，規范組織管理；同時，設黨務工作辦公室，配備黨務專干，強化黨務工作力量。

規范黨員發展，支部成立以來嚴格按照5個環節25個工作流程先后有序發展黨員，及時發展、跟進入黨申請人、入黨積極分子、發展對象、預備黨員的培養教育，夯實黨建引領；常態化推進支部“五化”建設，采用“檔案式”管理的方式，梳理“五化”資料清單130余項，按年份、編號及時逐條對照整理相關資料，每季度回顧梳理，半年度、年度自查、考核，及時查漏補缺，不斷完善、反復“錘煉打磨”，確保年度黨建資料盡可能完整、完善。以此，不斷提升黨建工作規范化水平，支部“五化”率先達標，并于2018年、2019年、2020年連續三年被上級黨委評為“先進基層黨組織”。

抓人才建設，在“新”上求突破

人才是企業的細胞和活動的主體，只有人才隊伍強，企業才能得到長足發展，支部著力優化組織建設和人才隊伍建設，激發企業內生動力，不斷在創新上求突破。規范干部隊伍選、育、管、用等標準和程序，從優化制度、改善機制、強化培訓等方面，出臺《2021年公司中層管理崗位內部競聘實施方案》等各類人事制度10多項，強化中層人員競爭性選拔，做到“公開競聘、擇優聘用”。

該公司制定并實施《中層管理人員考核辦法》，推行全員與經營項目掛鉤、工資與考核結果關聯，以效益論英雄、以成果論成敗，做到干部“能上能下”、待遇“能增能減”；實行子公司班子成員契約化管理，簽訂任期及年度《目標責任書》《崗位聘任協議》，進一步建立考核約束機制，做到“能進能出”。強化員工教育培訓，注重人才培育和隊伍建設，制定《關于加強內部培訓的通知》，采用自學 部門分享 公司培訓三級培訓模式，開展全方位、系統化的培養，切實提升全體員工特別是黨員干部的專業能力及綜合素質。

抓從嚴治黨，在“防”上動真格

支部堅持目標導向，以全面從嚴治黨為主線，推動黨建工作與經營工作同部署、同落實、同考核，根據年度黨建工作要點和年度目標任務，細化任務、明確責任和完成時限，層層分解任務，加強監督檢查，統籌抓好落實，認真做好支部書記抓黨建述職評議考核工作。

始終把“嚴”字貫穿黨風廉政建設全過程，強化廉政教育和警示教育，講授廉政專題黨課，認真開展廉政談話，堅決筑牢思想道德防線；緊盯元旦春節、五一端午等重要時間節點，強化監督檢查和自查自糾，持續正風肅紀，嚴防“四風”反彈回潮；持續深化作風建設，力戒形式主義官僚主義，嚴控會議時間，倡行信息化辦公，引導倡議員工厲行節約反對浪費，營造了風清氣正務實高效的氛圍環境，不斷為公司的經營發展筑牢廉潔自律防線。

抓經營工作，在“融”上見實效

支部深學篤用習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持黨建引領，將黨建工作融入公司治理各個環節，結合實際尋找解決企業發展的好法子、好路子，不斷深化改革，探尋摸索適合公司發展思路和發展模式。

五年來，公司營業收入從2016年的0.84億元到2020年的5.49億元，增幅達553%；2021年計劃實現營業收入5億元，截止10月底已完成4.15億元，企業經營有了突破性進展；同時，公司深入貫徹習近平總書記關于實施鄉村振興戰略重要指示精神，充分發揮國企消費幫扶優勢，通過“以買代幫”的方式助力鄉村振興，截至10月底，公司累計采購湖南發展集團對口幫扶地區農產品貴太太菜籽油612箱、溆浦土雞3596只，總價值達72.3萬元。