隆安縣把建強(qiáng)村級班子、駐村干部、農(nóng)村黨員、鄉(xiāng)土人才四支隊(duì)伍作為黨建促脫貧攻堅的重要支撐，堅持選、育、管并重，著力打造一支素質(zhì)高、能力強(qiáng)、作風(fēng)硬的扶貧一線服務(wù)隊(duì)，有效促進(jìn)全縣打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。

重村級班子隊(duì)伍建設(shè) 增強(qiáng)中堅力量

隆安縣突出“留、推、引”選優(yōu)、配強(qiáng)村級干部，在2017年村“兩委”換屆中，選拔375名有潛力、會致富、能帶富的農(nóng)村能人進(jìn)入村“兩委”班子，通過加強(qiáng)村“兩委”干部教育培訓(xùn)、發(fā)揮村“兩委”干部“雙帶”作用，村級組織戰(zhàn)斗力、凝聚力得到進(jìn)一步提高。

2018年，隆安縣下轄的131個行政村（社區(qū)），全部實(shí)現(xiàn)有村級集體經(jīng)濟(jì)收入，全縣63個貧困村的集體經(jīng)濟(jì)收入全部達(dá)到3萬元以上。南圩鎮(zhèn)鑾正村黨總支部班子通過成立鑾正村養(yǎng)殖專業(yè)合作社，帶動全村貧困黨員群眾養(yǎng)肥牛、肉鴿、黑土豬等，為養(yǎng)殖戶增加5500元以上的收入，2018年鑾正村成為隆安縣脫貧摘帽村；雁江鎮(zhèn)淥龍村“兩委”班子創(chuàng)新發(fā)展思路，結(jié)合本村傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，通過合作社引領(lǐng)興辦酸筍加工廠，2017年以來村級集體經(jīng)濟(jì)收入累計達(dá)10萬元，由原來的空殼村蛻變?yōu)榧w經(jīng)濟(jì)示范村。

重駐村干部隊(duì)伍建設(shè) 強(qiáng)化引導(dǎo)力量

隆安縣先后從區(qū)、市、縣、鄉(xiāng)四級選派工作隊(duì)員338名，堅持“派最能打仗的人”到脫貧一線，著力打造一支“不走的扶貧工作隊(duì)”，63個貧困村每村安排有區(qū)、市工作隊(duì)員1名、縣級工作隊(duì)員2名，進(jìn)一步充實(shí)基層扶貧工作力量，帶動所駐村發(fā)展產(chǎn)業(yè)，帶領(lǐng)群眾增收致富。

一是積極創(chuàng)建就業(yè)扶貧車間。在各級駐村干部的引領(lǐng)下，將手工編織、電子加工、服裝加工等23家企業(yè)成功引進(jìn)農(nóng)村，把扶貧車間開到村里，村民在家門口就能就業(yè)。南圩鎮(zhèn)愛華村第一書記積極搭橋引線，與隆安縣睦豐家居公司達(dá)成協(xié)議，為村里建立了1個扶貧車間，設(shè)置了6個編織加工點(diǎn)，村民通過務(wù)工，每個月有1200元以上的收入，扶貧車間得到村民好評。

二是發(fā)展壯大特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)。扶持建設(shè)扶貧產(chǎn)業(yè)園（基地），在深度貧困村、預(yù)脫貧村建設(shè)共50個特色扶貧產(chǎn)業(yè)園（基地），目前部分項(xiàng)目已完成建設(shè)，通過縣級核驗(yàn)2個；扶持縣內(nèi)市場經(jīng)營主體建設(shè)脫貧產(chǎn)業(yè)示范基地，并與貧困戶、貧困村構(gòu)建多種形式的利益聯(lián)結(jié)機(jī)制，帶動7100多戶貧困戶發(fā)展產(chǎn)業(yè)增收，帶動貧困勞動力務(wù)工4200多人。

三是扎實(shí)完成各項(xiàng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。實(shí)施了村屯道路硬化、飲水安全、網(wǎng)絡(luò)和公共服務(wù)等532個基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)等項(xiàng)目，其中飲水項(xiàng)目122個、村屯道路395個、公共服務(wù)設(shè)施項(xiàng)目15個。

重農(nóng)村黨員隊(duì)伍建設(shè) 孕育后備力量

隆安縣突出培育黨員人才，通過“四個課堂”（理論課堂、實(shí)踐課堂、流動課堂、網(wǎng)絡(luò)課堂），對全縣980多名村級黨員骨干開展政策解讀、經(jīng)驗(yàn)交流等集中輪訓(xùn)；組織部分黨員骨干跨地域現(xiàn)場學(xué)習(xí)觀摩，提高農(nóng)村黨員致富帶富能力。

2018年以來，全縣共舉辦農(nóng)村黨員培訓(xùn)班32期，其中脫貧攻堅培訓(xùn)21期，受訓(xùn)黨員群眾2400多人次。種植火龍果致富帶頭人金福農(nóng)業(yè)公司董事長葉居鴻通過參加隆安化州培訓(xùn)班后，積極主動將本人的黨組織關(guān)系從老家福建省轉(zhuǎn)入駐地丁當(dāng)鎮(zhèn)，并成立了金福農(nóng)業(yè)公司黨支部，建立了黨員活動中心和公司展銷中心，吸納了近200名農(nóng)民就業(yè)務(wù)工實(shí)現(xiàn)增收，其中有3名黨員，培養(yǎng)發(fā)展入黨積極分子8名。

重鄉(xiāng)土人才隊(duì)伍建設(shè) 凝聚本土力量

一是以“暖促工程”培訓(xùn)為載體，建立農(nóng)村實(shí)用人才庫和農(nóng)村成人教育獎勵基金。充分利用縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)成人技術(shù)學(xué)校和遠(yuǎn)程教育終端站點(diǎn)等陣地，舉辦各類培訓(xùn)班60多期，累計培訓(xùn)鄉(xiāng)土人才4500多人次。

二是鼓勵成立行業(yè)協(xié)會、合作社等新經(jīng)濟(jì)組織，并給予政策傾斜，帶動農(nóng)民群眾發(fā)家致富。截至2018年12月底，隆安縣經(jīng)工商注冊成立農(nóng)民專業(yè)合作組織307家。目前全縣種植300畝以上的農(nóng)業(yè)種植大戶有234家，養(yǎng)殖專業(yè)大戶1350戶，農(nóng)業(yè)種植大戶和養(yǎng)殖專業(yè)大戶實(shí)現(xiàn)增收43652萬元，累計帶動農(nóng)戶12208戶，帶動農(nóng)戶增收12085萬元。

三是積極實(shí)施創(chuàng)業(yè)致富帶頭人培育工程，2018年培育農(nóng)村致富帶頭人219名，并針對不同領(lǐng)域開展各類專題培訓(xùn)班。此外，全縣儲備各類型人才211名，從貧困村中發(fā)展45歲以下青年農(nóng)民黨員100名，培育了138名黨員成為致富帶頭人。

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來源：文/南寧日報 圖/綜合整理

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