【來源：河北省國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會_國企黨建】

開灤集團蔚州礦業(yè)公司黨委推進“五強五促”機制建設助黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合

今年以來，開灤集團蔚州礦業(yè)公司黨委認真貫徹落實集團公司黨委關(guān)于“五強五促”黨支部工作長效機制建設的部署，結(jié)合新形勢、新任務、新要求，明確目標，做實舉措，圍繞做精品牌、優(yōu)化評價、夯實基礎(chǔ)三個重點，持續(xù)推動黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，為企業(yè)健康發(fā)展注入強勁動能。

把做精做強黨建品牌作為推進“五強五促”黨支部工作長效機制建設的重要抓手，按照“一個支部一個特色品牌”的要求，在黨委（黨總支）樹品牌、基層黨支部創(chuàng)特色上動腦筋、下功夫。蔚州公司黨委要求各基層黨支部以組織建設最強、安全生產(chǎn)最實、經(jīng)營效益最優(yōu)、創(chuàng)新活力最好、員工狀態(tài)最佳為目標，打造特色黨建品牌，最終形成點線面結(jié)合、橫向縱深一體推進的品牌創(chuàng)建工作格局，切實激發(fā)基層黨組織活力。

進一步優(yōu)化考核評價體系，準確把握“五強五促”黨支部工作長效機制建設新定位、新要求，制定具體實施方案，明確責任分工，加強監(jiān)督檢查，采取月度分析、季度聯(lián)查、年度總結(jié)的方式，定期分析研判基層黨支部“五強五促”機制運行情況，加強跟蹤督導和分類指導，確保工作質(zhì)效。蔚州公司黨委要求機關(guān)部室黨支部圍繞公司中心工作制定切實可行的實施方案和考核標準，堅持問題導向，聚焦短板弱項，將安全、生產(chǎn)、經(jīng)營指標考核與“五強五促”黨支部工作長效機制建設緊密結(jié)合，形成縱橫聯(lián)動的激勵約束機制。

牢固樹立大抓基層、大抓支部的鮮明導向，不斷加強黨支部標準化規(guī)范化建設，選優(yōu)配強各級支部班子，做實黨員教育培訓，嚴肅黨內(nèi)政治生活，創(chuàng)新黨建工作方式方法，千方百計提高基層黨支部凝聚力和戰(zhàn)斗力。蔚州公司黨委廣泛開展黨員先鋒崗、黨員示范區(qū)創(chuàng)建活動，以創(chuàng)建實效激勵廣大黨員干部當先鋒、作表率；圍繞企業(yè)管理的關(guān)鍵點、成本的控制點、安全的穩(wěn)固點、效益的增長點，找準找實黨建工作與企業(yè)中心工作的契合點，把基層黨組織“兩化”建設與加強基層基礎(chǔ)建設統(tǒng)一起來，把組織功能實現(xiàn)與中心工作推動結(jié)合起來，把黨員作用發(fā)揮同基層一線實踐關(guān)聯(lián)起來，推進黨的領(lǐng)導全方位融入企業(yè)治理各環(huán)節(jié)，以“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促中心”真正落實落地推進“五強五促”黨支部工作長效機制建設邁上新臺階。

（蔚州礦業(yè)公司）

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