河南日報客戶端記者 姬姣姣 通訊員 李新和

近日，焦作市委8個巡察組按照市委部署要求，陸續(xù)在網(wǎng)信辦等23家被巡察單位召開反饋會，集中反饋巡察情況，十一屆市委第十四輪巡察反饋工作全部完成。

據(jù)了解，今年3月上旬至4月底，焦作市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織對該市網(wǎng)信辦等14家單位黨組織開展巡察；對發(fā)展改革委等4家單位黨組織開展巡察“回頭看”。同時，采取上下聯(lián)動、幫帶指導(dǎo)的方式，對焦作市公安局解放分局、山陽分局、中站分局、馬村分局和示范區(qū)分局開展巡察。

十一屆市委第十四輪巡察發(fā)現(xiàn)的主要問題

市委網(wǎng)信辦存在的主要問題：對習(xí)近平總書記關(guān)于網(wǎng)信工作的指示精神把握不準(zhǔn)、履職盡責(zé)不到位，存在弘揚(yáng)“正能量”力度不足、網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)抓得不緊、負(fù)面信息監(jiān)控不力等問題。全面從嚴(yán)治黨重視不夠、管黨治黨責(zé)任扛得不牢，存在以案促改活動不扎實、日常監(jiān)督不到位、財務(wù)管理監(jiān)督不嚴(yán)格、不按規(guī)定開展組織生活、對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)黨建引領(lǐng)作用發(fā)揮不夠等問題。

市發(fā)展改革委存在的主要問題：貫徹新發(fā)展理念、推動高質(zhì)量發(fā)展有差距，存在謀劃項目質(zhì)量不高、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐不快、能源轉(zhuǎn)型力度不大等問題。優(yōu)化營商環(huán)境主動性不夠，存在投入精力不足、改善成效不明顯等問題。項目建設(shè)審批有短板，存在項目審核不嚴(yán)謹(jǐn)、工作態(tài)度不端正、深入實地督導(dǎo)少等問題。為民服務(wù)意識不強(qiáng)，存在惠民政策宣傳不深入、征求群眾意見不充分、網(wǎng)上在線答復(fù)不用心等問題。巡察整改存在主體責(zé)任扛得不牢、整改落實不夠徹底、反饋問題邊改邊犯等問題。

市公安局中站分局存在的主要問題：貫徹落實黨的路線方針政策和上級重大決策部署不到位，存在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想不到位、貫徹上級精神打折扣、政治建警落實不力、宗旨意識不強(qiáng)、黨建引領(lǐng)作用不足、組織生活不嚴(yán)肅、黨員管理不嚴(yán)格等問題。全面從嚴(yán)治黨寬松軟、落實“兩個責(zé)任”有差距，存在壓力傳導(dǎo)不足、日常監(jiān)督缺失、執(zhí)紀(jì)監(jiān)督不嚴(yán)、包庇護(hù)短等問題。作風(fēng)建設(shè)不扎實、執(zhí)法辦案有薄弱環(huán)節(jié)，存在行政案件不處置、打擊犯罪不盡力等問題。

市人民醫(yī)院存在的主要問題：政治理論學(xué)習(xí)有差距，存在“第一議題”制度落實不嚴(yán)格、貫徹落實不深入、意識形態(tài)陣地監(jiān)管有漏洞等問題。全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任履行不到位，存在黨委會會議制度執(zhí)行不規(guī)范、內(nèi)部控制制度落實不全面、干部選拔任用工作程序不規(guī)范、黨支部建設(shè)弱化、“三會一課”制度落實不力等問題。全面深化公立醫(yī)院綜合改革步伐緩慢，存在核心制度執(zhí)行有短板、學(xué)科建設(shè)水平層次不高、績效改革工作相對滯后、后勤服務(wù)部門管理失序等問題。

市駐京聯(lián)絡(luò)處存在的主要問題：黨的建設(shè)工作不夠重視，存在落實意識形態(tài)工作責(zé)任制不到位、未按規(guī)定成立黨支部、主題教育開展不扎實、組織生活不規(guī)范等問題。履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任有差距，存在落實以案促改規(guī)定動作有偏差、財務(wù)制度執(zhí)行不規(guī)范、內(nèi)部監(jiān)督管理不到位等問題。聚焦主責(zé)主業(yè)不夠，存在“信息員”“聯(lián)絡(luò)員”“接待員”作用發(fā)揮不充分，推進(jìn)公務(wù)接待和后勤服務(wù)社會化改革進(jìn)展遲緩，履行協(xié)助在京流動黨員、團(tuán)員管理職責(zé)不到位等問題。

市公安局馬村分局存在的主要問題：貫徹落實黨的理論路線方針政策不到位，存在“第一議題”制度執(zhí)行不嚴(yán)格、推進(jìn)新時代公安工作力度不大、掃黑除惡工作不力、打擊電信網(wǎng)絡(luò)詐騙力度不夠和壓案不查、久偵不究等問題。管黨治黨不夠有力，存在主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任缺位、落實中央八項規(guī)定精神不嚴(yán)格等問題。貫徹黨建工作責(zé)任制不到位，存在民主集中制執(zhí)行不嚴(yán)、基層黨組織建設(shè)薄弱、發(fā)展黨員程序不規(guī)范、干部隊伍管理能力不強(qiáng)、少數(shù)民警工作作風(fēng)不實等問題。

市衛(wèi)生計生監(jiān)督局存在的主要問題：學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想不到位，存在貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于衛(wèi)生健康工作的重要指示批示精神流于形式、落實上級決策部署不夠主動、保障民生有短板、監(jiān)督執(zhí)法不到位等問題。落實全面從嚴(yán)治黨不力，存在對“三重一大”事項決策監(jiān)督不夠、廉政風(fēng)險防范意識不強(qiáng)、財務(wù)管理不嚴(yán)格、糾治“四風(fēng)”不力等問題。貫徹新時代黨的組織路線不嚴(yán)格，存在黨支部換屆程序執(zhí)行不嚴(yán)、黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅、干部選拔任用不規(guī)范、出國（境）證照管理不嚴(yán)格等問題。

市第三人民醫(yī)院存在的主要問題：學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想不深入，存在學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于衛(wèi)生與健康工作重要講話精神不到位、黨委領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不充分、民主集中制執(zhí)行不嚴(yán)格、“戰(zhàn)備”意識不強(qiáng)、為民服務(wù)意識樹得不牢等問題。全面從嚴(yán)治黨不力，存在重點崗位監(jiān)督不力、崗位設(shè)置不合規(guī)、基建項目管理不嚴(yán)格、醫(yī)療管理不規(guī)范等問題。黨建統(tǒng)領(lǐng)作用不夠強(qiáng)，存在黨建與業(yè)務(wù)結(jié)合不緊密、基層組織建設(shè)不到位、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)有短板、選人用人不規(guī)范等問題。

市公安局山陽分局存在的主要問題：學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想不深入，存在落實習(xí)近平總書記對公安工作要求不夠有力、執(zhí)法滿意度不高、意識形態(tài)工作虛化弱化等問題。全面從嚴(yán)管黨治警不力，存在落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任不到位、監(jiān)督執(zhí)紀(jì)寬松軟、執(zhí)法方面問題突出、涉案物品漏管失管、財務(wù)管理不規(guī)范、警風(fēng)警紀(jì)松懈等問題。黨建責(zé)任制落實不到位，存在黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅、發(fā)展黨員不規(guī)范、支部建設(shè)不到位等問題。

市第五人民醫(yī)院存在的主要問題：學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想不到位，存在政治理論學(xué)習(xí)不認(rèn)真、落實“第一議題”制度不嚴(yán)格、意識形態(tài)工作制度落實不到位、履職盡責(zé)有差距等問題。落實新時代黨的組織路線不到位，存在民主集中制執(zhí)行不嚴(yán)格、黨建工作不規(guī)范、干部隊伍建設(shè)問題突出、選人用人不規(guī)范等問題。落實全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”不到位，存在醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育和以案促改活動開展不扎實、財務(wù)管理制度落實不嚴(yán)格等問題。

市中醫(yī)院存在的主要問題：學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神不深入，存在以人民健康為中心的理念樹得不牢、中醫(yī)藥特色突出不夠、民主集中制發(fā)揮不充分等問題。黨建與選人用人工作不規(guī)范，存在思想建設(shè)抓得不緊、對黨支部和黨員的監(jiān)督管理不到位、干部競聘工作和干部檔案管理不規(guī)范等問題。管黨治黨不嚴(yán)不實，存在主體責(zé)任扛得不牢、監(jiān)督責(zé)任履行不到位、以案促改不扎實、執(zhí)行政府采購政策不到位、財務(wù)支出審核把關(guān)不嚴(yán)、工會經(jīng)費管理不規(guī)范等問題。

市公安局解放分局存在的主要問題：履行新時代公安工作職責(zé)有短板，存在對習(xí)近平總書記有關(guān)公安工作的重要講話學(xué)習(xí)不全面、“三個規(guī)定”貫徹落實不到位、掃黑除惡專項斗爭不夠深入、轄區(qū)電信詐騙違法犯罪高發(fā)、執(zhí)法滿意度偏低等問題。“兩個責(zé)任”落實不到位，存在黨委主體責(zé)任扛得不牢、“一崗雙責(zé)”壓得不實、廉政風(fēng)險點排查不到位、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任履行不到位等問題。落實新時代黨的組織路線不到位，存在執(zhí)行民主集中制不嚴(yán)格、黨建工作不扎實、“三會一課”制度執(zhí)行不規(guī)范等問題。

市檢察院存在的主要問題：政治能力建設(shè)有短板，存在政治理論學(xué)習(xí)不深入、“第一議題”制度落實不規(guī)范、敏感問題處理不嚴(yán)肅、貫徹上級決策部署不扎實、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭辦案落實不到位等問題。全面從嚴(yán)治黨治檢落實不到位，存在政治生活不嚴(yán)肅、財務(wù)管理不規(guī)范、以案促改效果差等問題。司法檢察理念轉(zhuǎn)變不充分，存在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想有差距、“四大檢察”發(fā)展不平衡、參與社會治理不充分、信訪案件辦理不規(guī)范等問題。

市五官醫(yī)院存在的主要問題：政治站位不夠高，存在對習(xí)近平總書記關(guān)于衛(wèi)生健康工作的重要論述和重要指示批示精神學(xué)習(xí)不深入、“第一議題”制度落實不嚴(yán)格、意識形態(tài)工作責(zé)任制落實不到位、領(lǐng)導(dǎo)班子擔(dān)當(dāng)意識不強(qiáng)等問題。管黨治黨不夠嚴(yán)，存在全面從嚴(yán)治黨意識淡薄、監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)不嚴(yán)、以案促改不深入等問題。黨建工作抓而不實，存在黨建工作不扎實、民主集中制落實不到位、黨建制度落實不嚴(yán)格等問題。

市公安局示范區(qū)分局存在的主要問題：政治引領(lǐng)作用發(fā)揮不充分、貫徹政治建警要求不到位，存在落實“第一議題”制度不嚴(yán)格、黨建與業(yè)務(wù)工作融合不夠、基層黨組織不健全、意識形態(tài)工作責(zé)任制落實不到位等問題。履行職責(zé)使命不充分、擔(dān)當(dāng)作為爭先創(chuàng)優(yōu)意識不夠強(qiáng)，存在執(zhí)法不規(guī)范、基礎(chǔ)信息掌握不準(zhǔn)、預(yù)防和打擊犯罪工作有短板等問題。落實從嚴(yán)治警力度不夠，存在履行管黨治黨“兩個責(zé)任”不到位、隊伍管理不嚴(yán)格、以案促改工作開展不深入等問題。

市委老干部局存在的主要問題：踐行習(xí)近平總書記“用心用情做好新時代老干部工作”指示精神有差距，存在推進(jìn)老干部政治建設(shè)工作不到位、推進(jìn)老干部活動陣地建設(shè)力度不夠大、離退休干部服務(wù)管理工作不夠細(xì)、對縣（市、區(qū)）老干部工作延伸指導(dǎo)不力等問題。黨建工作有短板，存在落實意識形態(tài)工作責(zé)任制有缺位、選人用人制度執(zhí)行不嚴(yán)格等問題。主體責(zé)任扛得不牢、責(zé)任落實有棚架，存在工作作風(fēng)不實、資金資產(chǎn)管理不規(guī)范等問題。

市第四人民醫(yī)院存在的主要問題：對習(xí)近平總書記重要講話精神和中央關(guān)于衛(wèi)生健康的指示精神落實不力，存在黨委領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不充分、科學(xué)謀劃醫(yī)院發(fā)展措施不具體等問題。黨建基礎(chǔ)工作薄弱，存在抓黨建促發(fā)展能力不足、意識形態(tài)工作沒有形成長效機(jī)制、選人用人程序不規(guī)范、基層黨組織吸引力、凝聚力、戰(zhàn)斗力不強(qiáng)、黨內(nèi)政治生活質(zhì)量不高等問題。貫徹全面從嚴(yán)治黨要求有差距，存在“一崗雙責(zé)”落實不到位、紀(jì)檢監(jiān)督責(zé)任履行不充分、資金管理使用有漏洞等問題。

市商務(wù)局存在的主要問題：貫徹新時代黨的組織路線不到位，存在干部隊伍結(jié)構(gòu)失衡、選人用人程序不嚴(yán)、黨建工作抓而不實等問題。從嚴(yán)治黨缺少嚴(yán)的氛圍，存在主體責(zé)任扛得不牢、以案促改針對性不強(qiáng)、財經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)、工作作風(fēng)不嚴(yán)不實，主動服務(wù)群眾意識不強(qiáng)等問題。用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)商務(wù)工作高質(zhì)量發(fā)展有差距，存在發(fā)展對外經(jīng)貿(mào)使命擔(dān)當(dāng)不強(qiáng)、產(chǎn)業(yè)項目招引工作重形輕效、推進(jìn)電子商務(wù)工作步伐緩慢、促消費擴(kuò)內(nèi)需工作滯后、優(yōu)化營商環(huán)境主動作為不夠等問題。

市疾控中心存在的主要問題：黨委領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不夠充分，存在政治理論學(xué)習(xí)不深入、執(zhí)行“第一議題”制度不夠認(rèn)真、落實重大決策部署不夠到位、“兩個責(zé)任”落實不夠有力、個別基層黨組織軟弱渙散等問題。以人民健康為中心的理念樹得不牢，存在促進(jìn)醫(yī)防深度融合成效不明顯、常訓(xùn)常備水平較低、應(yīng)急防范意識不強(qiáng)、工作作風(fēng)不嚴(yán)不實等問題。規(guī)矩意識不強(qiáng)，存在執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制不嚴(yán)格、人事管理不規(guī)范、內(nèi)部管理不嚴(yán)肅、財務(wù)制度執(zhí)行不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)葐栴}。

市財政局（國資委）存在的主要問題：學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想不深入，存在落實“六穩(wěn)”“六保”決策部署不夠到位、國有企業(yè)改革推進(jìn)不力、營商環(huán)境改善不明顯等問題。財政（國資）職能發(fā)揮不夠充分，存在預(yù)算管理剛性不強(qiáng)、對中長期財政規(guī)劃編制審核不嚴(yán)、績效考評職能弱化、績效考評質(zhì)量不高、會計基礎(chǔ)信息質(zhì)量管理工作重視不夠、對預(yù)算單位財務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)不夠、國資運行監(jiān)管不到位等問題。巡察整改工作存在整改不徹底、不及時等問題。

市工信局存在的主要問題：政治意識不強(qiáng)，存在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想不深入、“第一議題”制度落實不到位、班子運行不規(guī)范、意識形態(tài)工作責(zé)任制落實不到位等問題。貫徹新時代黨的組織路線不認(rèn)真，存在選人用人程序不規(guī)范、干部隊伍活力不足、黨員干部教育管理不嚴(yán)格等問題。推動工業(yè)高質(zhì)量發(fā)展作用發(fā)揮不充分，存在推進(jìn)全市工業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級力度不大、履行安全監(jiān)管職責(zé)不嚴(yán)格等問題。巡察整改存在舉一反三不夠充分、工作標(biāo)準(zhǔn)不高、執(zhí)紀(jì)不嚴(yán)等問題。

市衛(wèi)生健康委存在的主要問題：貫徹落實中央重大決策部署不到位，存在“第一議題”制度落實不嚴(yán)格、公立醫(yī)院績效考核和薪酬制度導(dǎo)向有偏差、民營醫(yī)療機(jī)構(gòu)監(jiān)管不到位和醫(yī)聯(lián)體、醫(yī)共體建設(shè)進(jìn)展遲滯等問題。履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任不到位，存在黨風(fēng)廉政建設(shè)不深不實、談心談話不落實、以案促改流于形式、工作作風(fēng)不實、精簡文風(fēng)落實不到位和公車使用、財務(wù)管理不規(guī)范等問題。落實黨的新時代組織路線不到位，存在政治生活不嚴(yán)肅、意識形態(tài)工作虛化弱化、二級機(jī)構(gòu)改革遲緩和工會管理不嚴(yán)格等問題。

市婦幼保健院存在的主要問題：貫徹落實黨的路線方針政策和上級決策部署不扎實，存在黨委領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不充分、民主集中制落實不嚴(yán)格、理論學(xué)習(xí)不深入、主題教育流于形式、基層黨組織建設(shè)弱化等問題。履行公立醫(yī)院社會職能不到位，存在醫(yī)院公益性屬性發(fā)揮不充分、落實醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革降費效果不明顯、履行公共衛(wèi)生職能不主動、保健職能發(fā)揮不充分、對涉及群眾切身利益問題重視程度不夠等問題。推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨工作不深入，存在廉政風(fēng)險防控不到位和津補(bǔ)貼發(fā)放不規(guī)范等問題。

編輯：姬姣姣