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2021年南昌市公開選聘大學(xué)生基層專干到村（社區(qū)）工作公告

根據(jù)《關(guān)于公開選聘大學(xué)生基層專干到全市村（社區(qū)）工作的意見（試行）》，決定開展2021年南昌市公開選聘大學(xué)生基層專干到村（社區(qū)）工作，現(xiàn)將選聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

選聘崗位及計(jì)劃

（一）選聘崗位

大學(xué)生基層專干分為鄉(xiāng)村振興專干和社區(qū)治理專干。

1.鄉(xiāng)村振興專干：為村級(jí)組織特聘崗，在村全日制工作，根據(jù)村黨組織工作安排，宣傳黨的政策、建強(qiáng)村黨組織、推進(jìn)鄉(xiāng)村振興、開展為民服務(wù)，參與村級(jí)黨群服務(wù)中心等基層黨群服務(wù)陣地的運(yùn)行管理和活動(dòng)組織，做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、管理處）及村黨組織交代的其他任務(wù)。

2.社區(qū)治理專干：為社區(qū)組織特聘崗，在社區(qū)全日制工作，根據(jù)社區(qū)黨組織安排，宣傳黨的政策、建強(qiáng)社區(qū)黨組織、提升治理水平、開展為民服務(wù)，參與社區(qū)黨群服務(wù)中心等基層黨群服務(wù)陣地的運(yùn)行管理和活動(dòng)組織，做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、管理處）及社區(qū)黨組織交代的其他任務(wù)。

（二）選聘計(jì)劃

2021年全市共選聘1065名大學(xué)生基層專干，其中鄉(xiāng)村振興專干564名，社區(qū)治理專干501名。具體選聘崗位見附件1。

選聘對(duì)象及資格條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）遵紀(jì)守法，思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線方針政策，作風(fēng)踏實(shí)，吃苦耐勞，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)。

（三）年齡30周歲及以下（1990年11月1日及以后出生）。碩士研究生及以上學(xué)歷人員年齡不超過35周歲（1985年11月1日及以后出生）。

（四）具有本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位（需在2021年11月1日前取得）。

（五）報(bào)考鄉(xiāng)村振興專干的考生本人或配偶或本人父母具有報(bào)考崗位所在的縣區(qū)（開發(fā)區(qū)、灣里管理局）戶籍，或本人為所在縣區(qū)（開發(fā)區(qū)、灣里管理局）生源的高校畢業(yè)生【即在該縣區(qū)（開發(fā)區(qū)、灣里管理局）參加高考的考生】。報(bào)考社區(qū)治理專干的考生本人或配偶或本人父母具有本市戶籍，或本人為本市生源的高校畢業(yè)生（即在南昌參加高考的考生）。崗位要求的戶籍以2021年11月15日戶口所在地為準(zhǔn)。開發(fā)區(qū)、灣里管理局的戶籍界定以現(xiàn)行行政管轄權(quán)為準(zhǔn)。

（六）身體健康。

下列人員不得報(bào)考：曾受過刑事處罰或曾被開除公職的；正在接受違法違紀(jì)審查、審計(jì)尚未終結(jié)的；尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；現(xiàn)役軍人；在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，全日制在校生不能以過去取得的學(xué)歷報(bào)考；有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員、大學(xué)生村官、特崗教師、“三支一扶”等人員；在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格，仍在禁考期內(nèi)的人員。

崗位安排

大學(xué)生基層專干是中共黨員的，一般安排擔(dān)任村（社區(qū)）黨組織書記助理；是中共預(yù)備黨員或非中共黨員的，一般安排擔(dān)任村（居）委會(huì)主任助理；是中共黨員或共青團(tuán)員的，可按規(guī)定程序兼任團(tuán)組織書記或副書記。符合村（社區(qū)）“兩委”任職資格條件的，可按規(guī)定程序進(jìn)入村（社區(qū)）“兩委”。

選聘程序

（一）網(wǎng)上報(bào)名

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2021年11月15日9:00-11月19日17:00。考生可登錄南昌市人事考試網(wǎng)（http://0791.jxpta.com）報(bào)名，免收考試費(fèi)用，每人限報(bào)一個(gè)縣區(qū)（開發(fā)區(qū)、灣里管理局）的一個(gè)崗位。

網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行誠信報(bào)考制度，不設(shè)網(wǎng)上資格預(yù)審環(huán)節(jié)。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀崗位資格條件，選報(bào)符合條件的崗位。報(bào)考人員應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息、證件等相關(guān)資料，如因弄虛作假被取消選聘資格，或因提供不準(zhǔn)確信息造成無法與報(bào)考人員聯(lián)系而影響選聘的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

報(bào)名人數(shù)與擬聘用崗位人數(shù)的比例不低于3:1方可開考。達(dá)不到開考比例的，則核減或取消該選聘崗位選聘計(jì)劃。報(bào)考人數(shù)低于選聘計(jì)劃3倍的崗位，按報(bào)考人數(shù)的三分之一比例重新確定選聘計(jì)劃（遇有小數(shù)點(diǎn)，去掉小數(shù)部分，取其整數(shù)部分）。未達(dá)到開考比例被取消的崗位將于2021年11月22日在南昌市人事考試網(wǎng)、南昌黨建網(wǎng)和南昌黨建微信公眾號(hào)予以公布，已報(bào)考此類崗位的考生在11月23日9:00—17:00時(shí)間內(nèi)選擇已達(dá)到開考比例的崗位進(jìn)行一次網(wǎng)上改報(bào)。

已報(bào)考人員須按時(shí)參加考試；因故無法參加考試的考生須在考試開考前3天將個(gè)人信息及缺考理由向報(bào)考縣區(qū)（開發(fā)區(qū)、灣里管理局）組織部門說明；無故缺考的考生一經(jīng)查實(shí)，將記入考試誠信檔案。

報(bào)考人員可以在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自行登錄報(bào)名系統(tǒng)下載打印準(zhǔn)考證，打印準(zhǔn)考證時(shí)間另行公告。

（二）筆試

筆試時(shí)間半天。筆試科目為基層工作基礎(chǔ)知識(shí)，分鄉(xiāng)村振興專干崗、社區(qū)治理專干崗兩類試卷，總分為100分，重點(diǎn)測(cè)試行政職業(yè)能力、鄉(xiāng)村振興、基層治理有關(guān)政策、基層黨務(wù)工作應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)等?？忌剿鶊?bào)考的縣區(qū)（開發(fā)區(qū)、灣里管理局）參加筆試，具體考試時(shí)間和地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

筆試閱卷結(jié)束后，劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，并按選聘計(jì)劃1:2比例從高分到低分確定入闈面試人員名單（入闈人員中最后一名出現(xiàn)并列的，并列人員一同入闈），在南昌市人事考試網(wǎng)、南昌黨建網(wǎng)和南昌黨建微信公眾號(hào)公布。考生可憑本人身份證號(hào)、準(zhǔn)考證號(hào)在南昌市人事考試網(wǎng)查詢個(gè)人筆試成績。

（三）資格審查

入闈面試人員須提供報(bào)名系統(tǒng)下載打印的報(bào)名表、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、戶口本和能證明符合報(bào)考資格條件的相關(guān)材料原件及復(fù)印件，以及在學(xué)信網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》，已有工作單位的考生還須提供工作單位出具的“同意報(bào)考證明”，到報(bào)考的縣區(qū)（開發(fā)區(qū)、灣里管理局）進(jìn)行資格審查，資格審查地址見附件2。具體資格審查時(shí)間另行公告。資格審查合格的，發(fā)放面試準(zhǔn)考證；資格審查不合格的，取消面試資格，不如實(shí)提供個(gè)人信息的，將記入誠信檔案；不按時(shí)參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄選聘資格。因資格審查出現(xiàn)的缺額，按筆試成績由高到低依次遞補(bǔ)，如遇筆試成績相同一并遞補(bǔ)。無人可遞補(bǔ)時(shí)，組織現(xiàn)有入闈且資格審查合格人員面試。

（四）面試

面試以結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，分鄉(xiāng)村振興專干崗、社區(qū)治理專干崗兩類試卷，總分為100分，面試成績四舍五入，保留兩位小數(shù)。同一崗位考生在兩個(gè)及以上考場面試的，考生最終面試成績?yōu)樵摽忌诒久嬖嚳紙龅脑汲煽兂艘员久嬖嚳紙龅?span id="yc0wgm22" class="candidate-entity-word" data-gid="686032">加權(quán)系數(shù)所得分值。面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績各占50%確定總成績，總成績保留兩位小數(shù)（計(jì)算方式按照四舍五入的要求）。按總成績從高分到低分排序，按照選聘計(jì)劃等額確定入闈體檢、考察對(duì)象。如遇總成績相同的，以面試成績高者優(yōu)先，總成績和面試成績均相同的，采取加試方式確定入闈體檢、考察對(duì)象。因面試、體檢、考察等原因出現(xiàn)的空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。入闈體檢、考察對(duì)象名單在南昌市人事考試網(wǎng)、南昌黨建網(wǎng)和南昌黨建微信公眾號(hào)公布。

（五）體檢和考察

由各縣區(qū)（開發(fā)區(qū)、灣里管理局）負(fù)責(zé)組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）。體檢合格的，由各縣區(qū)（開發(fā)區(qū)、灣里管理局）負(fù)責(zé)組織考察工作。不按時(shí)參加體檢，或不配合考察工作的，視為自動(dòng)放棄。

（六）公示

對(duì)體檢、考察合格人員在南昌市人事考試網(wǎng)、南昌黨建網(wǎng)和南昌黨建微信公眾號(hào)公示5個(gè)工作日。有異議經(jīng)查屬實(shí)的，取消聘用資格，缺額不再遞補(bǔ)。

（七）辦理聘用手續(xù)

經(jīng)公示無異議的，由各縣區(qū)（開發(fā)區(qū)、灣里管理局）組織崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格的派遣到具體的村（社區(qū)）任職，組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）與大學(xué)生基層專干簽訂聘用合同。具體派遣分配方案由各縣區(qū)（開發(fā)區(qū)、灣里管理局）結(jié)合實(shí)際制定。

管理與待遇

（一）待遇保障

大學(xué)生基層專干到崗任職，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、管理處）簽訂聘用合同，每個(gè)聘期為3年，雙方可依法解除、續(xù)訂或終止聘用合同。大學(xué)生基層專干1個(gè)聘期滿后，經(jīng)考核合格的可繼續(xù)聘任，對(duì)于表現(xiàn)特別優(yōu)秀的，可以根據(jù)工作需要到本鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、管理處）事業(yè)單位服務(wù)鍛煉。大學(xué)生基層專干在基礎(chǔ)工資、住房公積金、崗位設(shè)置、職稱職級(jí)等方面參照鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、管理處）事業(yè)編制人員同等待遇。績效工資部分，在村（社區(qū)）工作期間按照所在村(社區(qū))“兩委”干部績效補(bǔ)貼（績效工資）標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放；在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、管理處）事業(yè)單位服務(wù)鍛煉期間按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、管理處）事業(yè)單位績效工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。比照鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、管理處）事業(yè)單位人員繳費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)（含生育保險(xiǎn)）、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)。對(duì)2個(gè)聘用期滿、歷年考核合格等次及以上的大學(xué)生基層專干組織考試考核，擇優(yōu)辦理鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、管理處）事業(yè)單位入編手續(xù)，入編后其工齡連續(xù)計(jì)算。

大學(xué)生基層專干要自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，接受領(lǐng)導(dǎo)和管理，按照聘用合同開展工作，連續(xù)兩年年度考核不合格的解除聘用。由于身體狀況等原因不能繼續(xù)履行合同需離職的，須提前向鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、管理處）黨（工）委提出書面申請(qǐng)，由縣區(qū)組織部門審核。

（二）激勵(lì)培養(yǎng)

大學(xué)生基層專干符合南昌“人才10條”政策的，按政策規(guī)定分別給予全日制博士、全日制碩士、全日制本科一次性生活補(bǔ)貼5萬元、3萬元、2萬元。1個(gè)聘用期滿、考核合格的大學(xué)生基層專干，若本人無意愿繼續(xù)在崗工作，其參加南昌市事業(yè)單位招聘時(shí)，可報(bào)考專門面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員的崗位。加大在大學(xué)生基層專干中發(fā)展黨員工作力度，非中共黨員的大學(xué)生基層專干優(yōu)先列為發(fā)展對(duì)象。

（三）檔案管理

大學(xué)生基層專干聘用期間的檔案，由縣區(qū)組織部門管理。

其他事項(xiàng)

1.資格審查貫穿整個(gè)選聘過程，報(bào)考人員必須對(duì)本人提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，情節(jié)較重的，按規(guī)定予以責(zé)任追究。

2.在選聘過程中，考生應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守常態(tài)化疫情防控相關(guān)要求，認(rèn)真閱讀并嚴(yán)格執(zhí)行附件3中的健康溫馨提示。疫情防控相關(guān)規(guī)定將結(jié)合疫情防控形勢(shì)和要求進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整并提前發(fā)布，考生務(wù)必及時(shí)關(guān)注并遵照?qǐng)?zhí)行。根據(jù)疫情防控工作需要，考試時(shí)間和地點(diǎn)可能出現(xiàn)調(diào)整，請(qǐng)密切關(guān)注相關(guān)公告和保持通訊暢通。

3.本選聘公告由中共南昌市委組織部、南昌市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜另行通知。

考生對(duì)報(bào)名和選聘工作有疑問的，可以撥打以下聯(lián)系電話進(jìn)行咨詢：

（1）各縣區(qū)（開發(fā)區(qū)、灣里管理局）政策咨詢電話見附件2。

（2）市級(jí)政策咨詢電話：0791-83885704

（3）市級(jí)選聘監(jiān)督電話：0791-83885961

（4）市級(jí)技術(shù)咨詢電話：19100229807 ；19100229571

附件

1.南昌市2021年大學(xué)生基層專干選聘崗位表；

2.各縣區(qū)（開發(fā)區(qū)、灣里管理局）咨詢電話及現(xiàn)場資格審查地址；

3.健康溫馨提示。

中共南昌市委組織部

南昌市人力資源和社會(huì)保障局

2021年11月10日

長按識(shí)別二維碼查看附件

江西一地公開選聘1065人！明天截止！- 還有一地發(fā)布遴選公務(wù)員公告！

附件1、2、3

2021年九江市部分市直機(jī)關(guān)（單位）公開遴選公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員）公告

江西一地公開選聘1065人！明天截止！- 還有一地發(fā)布遴選公務(wù)員公告！

根據(jù)公務(wù)員法和《公務(wù)員轉(zhuǎn)任規(guī)定》《公務(wù)員公開遴選辦法》，經(jīng)研究，決定組織實(shí)施2021年九江市部分市直機(jī)關(guān)（單位）公開遴選公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員）工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、遴選職位

1.二級(jí)主任科員及以下職級(jí)層次公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員）。

2.四級(jí)主辦及以下職級(jí)層次公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員）

具體職位詳見《2021年九江市部分市直機(jī)關(guān)（單位）公開遴選公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員）職位表》（附件1）?？赏ㄟ^九江黨建網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.jjdjw.gov.cn/）、“九江組工微訊”微信公眾號(hào)、九江人事考試網(wǎng)（網(wǎng)址：http://0792.jxpta.com/）、九江人才網(wǎng)（網(wǎng)址：www.jjtl.com.cn）查詢。

二、報(bào)考范圍和條件

（一）報(bào)考范圍

1.九江市范圍內(nèi)（含中央、省直駐九江單位）縣級(jí)以下機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員。

2.九江市范圍內(nèi)（含中央、省直駐九江單位）縣級(jí)以下參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）中已進(jìn)行參照登記備案且在編在崗的工作人員。

（二）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件

1.政治立場堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)；

3.具有2年以上基層工作經(jīng)歷、2年以上實(shí)施公務(wù)員法機(jī)關(guān)或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作經(jīng)歷（工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截止到2021年11月30日，含試用期）。

4.具有在本級(jí)機(jī)關(guān)工作2年以上且在現(xiàn)工作單位連續(xù)工作1年以上工作經(jīng)歷；年度考核沒有基本稱職以下等次（試用期考核合格的視為稱職等次）。

5.符合職位要求的工作能力、任職經(jīng)歷以及其他資格條件（附件1）。其中專業(yè)要求對(duì)照江西省2021年考錄公務(wù)員專業(yè)分類目錄（附件3），相近專業(yè)或者目錄中沒有的專業(yè)，符合職位需求及專業(yè)分類原則的，需在報(bào)名前經(jīng)遴選單位同意和市委組織部確認(rèn)后，方可報(bào)考。

除另外明確之外，此次考選所有資格條件計(jì)算時(shí)間截止2021年11月30日。

除遴選職位對(duì)年齡有特殊要求外，年齡要求均為35周歲及以下。（其中年齡條件的計(jì)算方法為：30周歲及以下是指1990年12月1日以后出生，35周歲及以下是指1985年12月1日以后出生，40周歲及以下是指1980年12月1日以后出生）。

6.具有大學(xué)本科及以上文化程度。

7.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

8.符合公開遴選職位要求的其他資格條件；

9.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（三）具有下列情形之一的，不得參加公開遴選

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

5.按照有關(guān)規(guī)定，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對(duì)轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。如2014年2月18日后新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)未滿5年最低服務(wù)年限（含試用期）。

6.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報(bào)考人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

三、報(bào)名程序

（一）職位查詢

報(bào)考人員如需咨詢所報(bào)職位的有關(guān)事項(xiàng)，可按附件1中公布的電話直接與遴選單位聯(lián)系。

（二）報(bào)名及資格初審

報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀職位資格條件，選報(bào)符合自身?xiàng)l件的職位，如因不符合條件被取消遴選資格，后果由報(bào)考人員自己承擔(dān)。遴選人員在遴選中弄虛作假、逃避防疫措施或者面試資格審查通過后因個(gè)人原因放棄遴選的，由遴選調(diào)單位報(bào)市委組織部備案，記入遴選人員失信記錄庫，3年內(nèi)不得參加市直單位公開遴選。

1.報(bào)名時(shí)間及方式：2021年11月29日9:00至11 月30日16:00止在九江人才網(wǎng)（網(wǎng)址：www.jjtl.com.cn）上報(bào)名及繳費(fèi)。

2.報(bào)名事項(xiàng)及要求：報(bào)名時(shí)請(qǐng)登錄九江人才網(wǎng)《網(wǎng)上報(bào)名專區(qū)》報(bào)名，按要求填寫相關(guān)信息和上傳近半年內(nèi)免冠一寸照片。為在考試過程中能及時(shí)通知到考生有關(guān)考試事宜，考生在報(bào)名表中填寫的聯(lián)系方式務(wù)必準(zhǔn)確，保持暢通，否則造成的后果自行負(fù)責(zé)。

3.誠信報(bào)名：本次考試實(shí)行網(wǎng)上誠信報(bào)名。如考生不符合報(bào)名條件，信息不實(shí)或弄虛作假被取消資格的責(zé)任自負(fù)，并要填寫誠信報(bào)考承諾書。如對(duì)報(bào)考內(nèi)容有疑問，應(yīng)先向有關(guān)單位咨詢確認(rèn)后再填報(bào)。面試前將進(jìn)行資格審查，不符合條件的考生將被取消面試資格。資格審查貫穿遴選全過程。

4.網(wǎng)上繳費(fèi)：考生網(wǎng)上報(bào)名、傳送照片初審?fù)ㄟ^后，及時(shí)進(jìn)行網(wǎng)上繳納考試費(fèi)50元，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)成功者，視為報(bào)名成功，否則視為放棄。

5.2021年12月3日9:00公布達(dá)不到開考比例被取消的職位，報(bào)考被取消職位的人員可于12月4日9:00至17:00改報(bào)一個(gè)職位。對(duì)改報(bào)職位的，不再進(jìn)行報(bào)名資格初審，逾期沒有改報(bào)的，視為放棄報(bào)考。

（三）打印準(zhǔn)考證

2021年12月16日9:00至12月17日17:00期間，報(bào)考人員登陸報(bào)名網(wǎng)站，下載打印準(zhǔn)考證。

四、筆試

筆試由市委組織部統(tǒng)一組織實(shí)施。筆試開考比例不低于1：3，低于1:3的，相應(yīng)調(diào)減職位計(jì)劃數(shù)或取消該職位。

1.筆試內(nèi)容。筆試內(nèi)容為公文寫作及時(shí)事政治，滿分100分，采取閉卷答題方式進(jìn)行。

2.時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2021年12月18日（星期六）上午9:00-11:00。筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

3.成績查詢。報(bào)考人員可在規(guī)定時(shí)間登陸九江人才網(wǎng)查詢筆試成績。

五、面試

面試由市委組織部統(tǒng)一組織實(shí)施。

從筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績從高分到低分按比例確定各職位面試入闈人員名單。同一職位遴選人數(shù)1-4人的，面試比例為1:3；同一職位遴選人數(shù)5人以上的，面試比例為1:2.5；低于上述比例的，一般應(yīng)相應(yīng)調(diào)減職位計(jì)劃數(shù)。調(diào)減后，仍達(dá)不到規(guī)定面試比例的，經(jīng)報(bào)市委組織部同意后最低可按1：2的比例繼續(xù)開考。如遇末位同分情況，一并入闈面試。

1.面試公告。報(bào)考人員登陸九江黨建網(wǎng)、“九江組工微訊”微信公眾號(hào)、九江人事考試網(wǎng)、九江人才網(wǎng)，查看面試入闈人員公告。

2.資格審查。資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)見詳見面試入闈人員公告。需提供以下相關(guān)材料，并現(xiàn)場發(fā)放面試準(zhǔn)考證。

（1）本人身份證及復(fù)印件（1份）；

（2）畢業(yè)證原件及復(fù)印件（1份）；

（3）所在單位及公務(wù)員主管部門推薦介紹信（注明具有2年以上公務(wù)員（或參照公務(wù)員法管理人員）工作經(jīng)歷證明，具有在本級(jí)機(jī)關(guān)工作2年以上且在現(xiàn)工作單位連續(xù)工作1年以上工作經(jīng)歷）；

（4）公務(wù)員（或參照公務(wù)員法管理人員）登記表復(fù)印件（1份，需加蓋本單位公章，注明“與原件一致”）；

（5）2018、2019、2020年年度考核登記表復(fù)印件（各1份，需加蓋本單位公章，注明“與原件一致”）；

（6）網(wǎng)上打印的《報(bào)名登記表》（一式兩份）；

（7）近兩年工作業(yè)績報(bào)告（2000字左右）以及遴選單位要求的其他相關(guān)證件和證明材料。

因面試人員放棄遴選或資格審查不合格導(dǎo)致面試人員低于規(guī)定比例的，依次遞補(bǔ)符合條件人員參加面試。遞補(bǔ)人員由遴選單位通知考生，并于面試前一天在網(wǎng)上公示。資格審查貫穿遴選全過程，對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消遴選資格。

3.面試時(shí)間及地點(diǎn)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分100分。每名考生的面試時(shí)間控制在15分鐘以內(nèi)。具體時(shí)間及地點(diǎn)見面試準(zhǔn)考證。

考試總成績＝筆試成績＋面試成績

六、考察和體檢

1.考察?？疾?、確定人選工作在市委組織部指導(dǎo)下，由遴選單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

根據(jù)考試總成績從高到低的順序，按比例確定考察人選。其中，同一職位遴選人數(shù)1-4人的，考察比例為1:2；同一職位遴選人數(shù)5人（含）以上的，考察比例為1:1.5，遇小數(shù)點(diǎn)進(jìn)一位。如遇末位同分情況，一并入闈考察。入闈考察人員排名不分先后。

遴選單位派出組織人事部門和熟悉擬遴選職位情況的2名及以上正式工作人員組成考察組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績、廉情況以及與遴選職位的匹配度進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入了解政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況，深入考察道德品行，強(qiáng)化專業(yè)素養(yǎng)考察，注重考察工作實(shí)績，加強(qiáng)作風(fēng)和廉政情況考察，并核實(shí)考察對(duì)象近兩年工作業(yè)績報(bào)告內(nèi)容的真實(shí)性，堅(jiān)決杜絕政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過關(guān)的人員進(jìn)入市直機(jī)關(guān)。考察組將查閱干部人事檔案，核實(shí)公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理工作人員登記表以及其他需要核實(shí)的情況（如違紀(jì)違規(guī)情況、誠信檔案情況、社會(huì)信用記錄情況等），對(duì)出現(xiàn)檔案涂改、材料和信息涉嫌造假的，在未核準(zhǔn)前一律暫緩考察并停止后續(xù)程序。遴選單位可對(duì)考察情況進(jìn)行量化。

2.確定人選?？疾旖Y(jié)束后，遴選單位綜合考察情況，結(jié)合職位需求，按照人崗相適的原則，集體討論、擇優(yōu)提出擬遴選人選并告知遴選考生?？疾鞂?duì)象的考試總成績不作為確定遴選人選的唯一依據(jù)。

3.體檢。體檢工作由市委組織部統(tǒng)一組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

4.遞補(bǔ)。考察和體檢階段，擬遴選人員放棄遴選或體檢不合格，由此產(chǎn)生職位空缺的，由遴選單位決定是否遞補(bǔ)。

七、公示和辦理相關(guān)手續(xù)

1.公示。對(duì)體檢合格的擬遴選人員在九江黨建網(wǎng)、“九江組工微訊”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

2.辦理手續(xù)。公示期滿，選調(diào)單位將沒有問題或反映問題不影響選調(diào)的人員報(bào)市委組織部，并按有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。

遴選單位可對(duì)公開遴選擬任職人員設(shè)置試用期，試用期一般為3個(gè)月，最長不得超過6個(gè)月。試用期內(nèi)，擬任職人員在原工作單位的人事工資關(guān)系、待遇不變。試用期滿考核合格的，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)和任職手續(xù)；考核不合格的，回原單位工作，相關(guān)情況報(bào)送市委組織部。對(duì)公開遴選擬任職人員未設(shè)置試用期的，即可按照有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。

在遴選組織實(shí)施過程中，必要時(shí)將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，對(duì)相關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)密切關(guān)注后續(xù)有關(guān)公告。公告中其他未盡事宜由市委組織部負(fù)責(zé)解釋。

職位咨詢電話：具體見附件1（直接聯(lián)系遴選單位）

政策咨詢電話：0792-8211580

技術(shù)咨詢電話：0792-8580200

請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間電話咨詢。

附件：

1.2021年九江市部分市直機(jī)關(guān)（單位）公開遴選公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員）職位表

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