包鋼股份煉鐵廠黨委積極探索“黨建＋”新模式，推動黨建工作與中心工作深度融合，在做實做細上下大力氣，為中心工作賦能，為“重振雄風、做強包鋼，齊心協(xié)力作有尊嚴、受尊敬的企業(yè)”貢獻煉鐵力量。

唱響黨建領(lǐng)航“重頭戲”

“解放思想，敢于突破、敢于創(chuàng)新，要懷有開拓進取精神，敢于認清自己的不足，學人之長，補己之短。各黨支部要充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，全體黨員要發(fā)揮模范帶頭作用，團結(jié)帶領(lǐng)全體職工，不斷在優(yōu)化生產(chǎn)上下功夫，為高爐生產(chǎn)創(chuàng)造條件……”

包鋼股份煉鐵廠黨委將任務目標層層傳達給每位職工。煉鐵廠黨委切實圍繞安全環(huán)保、生產(chǎn)經(jīng)營、對標挖潛等重要事項，注重發(fā)揮引領(lǐng)、推動、監(jiān)督檢查作用，落實生產(chǎn)協(xié)同聯(lián)動機制，向既定目標不斷前行。為使降本增效工作見實績、取實效，煉鐵廠黨委班子成員以解放思想大討論活動和“兩轉(zhuǎn)一提一創(chuàng)”活動為契機，進車間、下班組，傾聽職工心聲，尋找“金鑰匙”、挖掘“金點子”，全廠上下迅速掀起頭腦風暴，凝聚發(fā)展共識，謀劃制定工作思路、目標、措施，通過任務清單的形式安排部署和督辦，有效確保各項工作落實落地，切實將活動成果轉(zhuǎn)化為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)生動力。

打造聚力攻堅“新引擎”

“喊破嗓子，不如做出樣子。關(guān)鍵時刻，黨員干部站得出來、沖得上去，才能讓大家心服口服。”這是包鋼股份煉鐵廠四號高爐黨員干部經(jīng)常說的一句話，他們充分發(fā)揮模范帶頭作用，奮戰(zhàn)在生產(chǎn)一線，真抓實干，服務生產(chǎn)。

4月份，煉鐵廠四號高爐日均產(chǎn)量達7153噸/天，超3月份日均產(chǎn)量記錄18噸/天；燃料比達到529.88千克/噸鐵/天，較2022年同期降低6.34千克/噸鐵/天；1-4月份高爐利用系數(shù)累計完成2.346噸/立方米/天，較2022年同期提高0.114噸/立方米/天。4月份連續(xù)三次破日產(chǎn)記錄，4月19日產(chǎn)量達到最高，日產(chǎn)7258噸/天。“那天接班前，我綜合了各種條件，認為只要加把勁，大家齊心協(xié)力，協(xié)同配合，就有可能創(chuàng)出新紀錄。”工長孫勝杰激動地說道。

守牢生產(chǎn)安全“發(fā)展線”

包鋼股份煉鐵廠黨委通過做活“黨建＋安全”模式，圍繞安全環(huán)保、爐況穩(wěn)定、生產(chǎn)指標等重點目標，推進運營成本優(yōu)化、安全責任落實、項目建設推動、能耗雙控達標等工作，各黨支部在保安全、提指標、降成本上下功夫，黨員干部現(xiàn)場講操作、查違章，對工作中發(fā)現(xiàn)的個別職工安全意識淡薄等問題進行教育指導，切實保障人員及生產(chǎn)安全，使黨建工作與安全工作相互滲透、深度融合。

秉持同向發(fā)力“筑品牌”

突圍打樣需要“尖兵”，攻堅克難需要人才。包鋼股份煉鐵廠各黨支部充分發(fā)揮技術(shù)骨干和能工巧匠在職工中的導向作用，利用技能大師工作室，發(fā)揮行業(yè)人才示范作用，推動技術(shù)交流、人才培訓、實踐教學等工作，不斷增強職工隊伍戰(zhàn)斗力、向心力、凝聚力。持續(xù)推進“一攻克、兩構(gòu)建”專項活動，各黨支部針對瓶頸問題，發(fā)動黨員帶頭立項攻關(guān)。同時，煉鐵廠黨委持續(xù)深化開展“最強黨支部”創(chuàng)建工作，把堅定的工作作風和務實的工作態(tài)度作為黨建工作必修課，有力促進黨建和中心工作雙融、雙促、雙提升，使黨建品牌輻射不斷擴大，共同營造爭先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍，擦亮煉鐵廠黨建品牌，為打造“有誠信、有擔當、有溫度”的企業(yè)努力奮斗。

來源 | 包鋼股份