大眾網(wǎng)見習記者 劉倩 濟寧報道

近年來，團市委牢牢把握改革方向，強化品牌打造，以黨建帶團建為牽動，緊盯關(guān)鍵環(huán)節(jié)，立足制度保障，不斷深化縣域共青團改革，團組織的引領(lǐng)力、組織力、服務(wù)力和貢獻力大幅提升，全市共有6個項目入選全省“2023黨建帶團建改革創(chuàng)新試點項目”。

加強頂層設(shè)計，高位強力推動，確保工作機理更明晰

聯(lián)合市委組織部、市委編辦、市財政局印發(fā)《關(guān)于落實##_FORMAT_LT_##關(guān)于進一步加強黨建帶團建工作的若干措施##_FORMAT_GT_##的工作方案》，匯聚15個部門單位合力，共同推動黨建帶團建工作深入落實。將加強團員青年的思想政治引領(lǐng)、擴大黨團組織的有效覆蓋等8個類別內(nèi)容梳理為18條措施，細化為40項具體工作任務(wù)。按照“工作項目化、項目清單化、清單責任化”要求，明確責任單位、工作措施、完成時限等，確保各項工作有序推進、有效落實。

健全工作機制，強化示范引領(lǐng)，務(wù)求工作措施更科學(xué)

健全工作機制，完善評價體系。推動各縣（市、區(qū)）成立縣域共青團改革領(lǐng)導(dǎo)小組，實施“周調(diào)度、月通報、季觀摩、年考評”，實行“2 1 X”評價管理體系，半年進行一次述職評議和問題反饋，“全過程”督促指導(dǎo)落實，形成推動改革落實的閉環(huán)管理機制。

優(yōu)化工作方法，高效有序推進改革。實行“一線工作法”。開展“大學(xué)習、大培訓(xùn)、大調(diào)研”，各級團干部深入基層、走近青年，對魚臺縣清河鎮(zhèn)蔡王村“青春研學(xué)室”、任城區(qū)仙營街道“青春網(wǎng)格”等基層創(chuàng)新做法，系統(tǒng)梳理提升，上升為工作項目。多次邀請團中央、團省委領(lǐng)導(dǎo)來我市現(xiàn)場指導(dǎo)，努力與上級導(dǎo)向“同頻共振”，成功爭取團中央團費改革試點、團中央信息直報聯(lián)系點、團省委縣域共青團改革調(diào)研點設(shè)在我市。實施“項目工作法”。聚焦關(guān)鍵事項和節(jié)點，市級層面實施青創(chuàng)服務(wù)站“百站聯(lián)百院”打造濟寧“科技小院”，與清華大學(xué)、中國農(nóng)業(yè)大學(xué)等40余所省內(nèi)外高校建立結(jié)對關(guān)系，為基層引進優(yōu)質(zhì)高校師資科技資源；魚臺縣利用“青年人才團支部”破解農(nóng)村、“兩新”領(lǐng)域青年入團入黨難題，目前市縣兩級共儲備了16個改革創(chuàng)新項目。

強化典型引領(lǐng)，營造濃厚爭先氛圍。推動各縣（市、區(qū)）典型做法在全市推廣，如金鄉(xiāng)縣青創(chuàng)服務(wù)站、鄒城市第一書記擔任團建指導(dǎo)員工作等，年底考核實行“一票肯定”。開展全市共青團 “比學(xué)趕超 競標爭先”現(xiàn)場觀摩打擂系列比賽，營造了“打擂比武當?shù)湫停u星進位爭第一”的濃厚氛圍。

固化制度成果，提升質(zhì)效覆蓋，確保工作活力更彰顯

深化縣域共青團改革，將符合地方實際的創(chuàng)新舉措，及時固化為工作機制。

拓寬工作骨干來源渠道。聯(lián)合市下派辦出臺《關(guān)于第一書記擔任團建指導(dǎo)員進一步加強基層黨建帶團建工作的通知》，全市共選派第一書記團建指導(dǎo)1694名。建立實習實踐大學(xué)生擔任村（社區(qū)）兼職團干部、鄉(xiāng)村好青年擔任鎮(zhèn)村團干部等工作制度，2022年增加基層團干部1500余名，極大增強了基層團組織工作力量。

貫通黨團隊育人鏈條。建立健全積分入團、團員先進性評價等常態(tài)化機制，嚴格規(guī)范團員發(fā)展管理工作。聯(lián)合市委組織部出臺《關(guān)于進一步加強和規(guī)范共青團推優(yōu)入黨工作的通知》，明確推優(yōu)目標、對象、條件及程序，推動黨團育人鏈條銜接貫通。

完善團的基層組織體系。出臺關(guān)于加強新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體團建、行業(yè)協(xié)會團建的工作制度，成立快遞、外賣、直播電商、交通運輸、美業(yè)等49個行業(yè)團委、115個團支部，建立服務(wù)新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體青年的“青新驛站”156個，團的基層組織體系更加完善，對新興領(lǐng)域青年的引領(lǐng)服務(wù)更加有效。