國網河北省臨漳縣供電分公司黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹落實黨的十九大精神，緊緊圍繞“建設具有中國特色國際領先的能源互聯網企業”戰略目標，認真貫徹落實《中國共產黨支部工作條例》要求，緊扣把黨支部建設放在更加突出位置、推動黨建高質量發展這一主線，牢牢把握強化政治功能、提升組織力、建強戰斗堡壘這個根本，堅持以陣地標準化、黨員示范化、支部特色化“三化支部”創建為抓手，扎實推進黨支部建設水平和組織力提升。在支部建設上，不斷創新爭創形式，探索提升方法，全面加強基層黨建工作，確保組織效能建設推進有力，支部堡壘的戰斗力得到筑強加固。

抓陣地標準化創建，提升支部建設規范化水平

抓實標準化建設。為切實加強基層黨支部建設，臨漳縣供電分公司黨委圍繞組織建設、組織生活、黨員管理、信息臺賬和活動陣地“五個標準化”總體要求，制定了《黨支部標準化建設推進方案》，將黨支部標準化建設與“旗幟領航.三年登高”計劃相結合，實施軟硬件全面推進，認真規范“三本六盒一證”，設立“一室一欄一群”，20個黨支部全面通過省市標準化建設驗收。在辦公、營業和廊道等場所，增設樓道黨建工作宣傳欄、建立黨支部黨建工作微信群、全面應用“黨建信息化綜合管理系統”，完善黨委、黨支部、黨員“三個層級”基礎資料，進一步從軟硬件規范支部標準化建設，確保基本要素到位、陣地功能到位，夯實基層支部標準化管理。

注重責任落實。按照黨委、黨支部兩級責任主體，堅持落實黨委成員聯系黨支部、黨支部聯系黨員、黨員聯系群眾機制。根據《黨支部標準化手冊》《黨支部標準化建設推進方案》和《黨支部工作清單》，狠抓支部規范管理，通過“手冊 清單 黨員活動室”，以支部書記述職、黨建績效考核、巡察整改等為抓手，完善考核體系，建立黨支部評定機制，進一步落實壓力傳導閉環機制。

抓黨員示范化創建，提升高素質黨建隊伍

強化理論武裝。臨漳縣供電分公司黨委深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，認真貫徹落實黨的十九大精神，建立了黨委中心組、黨支部、黨員理論學習“三級網絡”，制定黨員教育培訓方案，堅持中心組集中學習和研討，嚴格執行“三會一課”制度，結合形勢任務教育、主題教育等活動，開展特色主題黨日和紅色課堂共10余次。持續實施黨員積分管理，每月末對各支部黨員進行積分匯總，同時各支部向公司黨委報備黨員積分情況，全面提升黨員隊伍理論水平和業務素質。

堅持黨建與團青工作同步抓，聚焦青年員工，充分發揮青年黨建研習組作用，結合青年文明號、青年崗位能手、青年志愿者活動，打造臨漳公司“青動力”品牌。客戶服務中心獲河北省青年文明號，“太行之光”黨員服務隊榮獲邯鄲市優秀青年志愿服務集體；青年員工董治江獲省公司青創賽金獎，青年員工董治江、李輝獲河北省冀青之星；員工吳偉獲省公司青年辯論賽冠軍；優秀青年代表李輝義無反顧投身西藏阿里扎達縣的電力援建工作。

筑牢堡壘陣地。在“疫控阻擊戰”和“開局攻堅戰”中以“一區一崗兩隊”建設更好推進黨建引領作用發揮。

一是按照“專業劃分 結合崗位”模式劃定“黨員責任區”24個，明確責任要求，突出責任意識，確保黨員責任區在疫情防控、電網運維、安全管理、營銷服務在急難險重任務中發揮重要作用。

二是圍繞“典型帶路 模范帶頭”標準設置“黨員示范崗”24個，以點帶面，示范引領黨員發揮先鋒作用發揮示范帶頭作用，彰顯黨員責任與擔當。扶貧助困優秀黨員代表楊榮海，受到市領導高宏志批示表揚，被授予“邯鄲好人”；黨員楊旺軍、王小松和職工靳祥成在返工途中使用絕緣斗臂車勇救落水群眾的事跡獲省公司領導王昕偉批示表揚；疫情期間，90后黨員劉帥面對疫情，毅然取消“蜜月”假期，選擇“逆行”堅守；黨員王志軍堅持20年無償獻血，共計獻血10200毫升，獲得榮譽稱號。

三是結合“常態運作 集中攻堅”成立黨員突擊隊。疫情期間，成立“雙電源”突擊隊和“電網工程復工復產”突擊隊，為抗擊疫情、復工復產統籌做好電力供應保障。

四是結合“太行之光 特色引領”打造黨員服務隊。結合24節氣開展各類主題活動，供電所小分隊身著紅色馬甲活躍在田間地頭、集市街頭、企業校園開展志愿服務。建立一批特色黨員服務隊，“蒲公英巾幗服務隊”獲河北省優秀志愿服務項目，袁利民勞模黨員服務隊組織多次公益獻血活動，太行之光社會服務知名度和影響力逐步擴大。

五是積極統籌安排疫情防控和提質增效工作，成立疫情防控專班、居民小區疫情防控臨時黨支部和提質增效專班臨時黨支部，充分發揮黨組織在關鍵時刻和重點工作中的戰斗堡壘作用。

抓支部特色化創建，發揮支部戰斗堡壘作用

打造亮點項目。以基層支部創新創優為突破口，從“黨組織管理、黨員教育、黨建價值創造和群團文化建設”四個方面策劃開展“一支部一亮點”創建活動。實施黨委命題、支部揭榜，幫助各基層支部準確定位創建方向。通過立項、

實施、總結、發布四個階段的實施，各支部積極推進、特色紛呈。稱勾供電所黨支部“黨員一帶一指標提升攻堅”、洛村供電所黨支部“亮身份、踐承諾、做表率 我是黨員我先行”、南東坊供電所“黨建 安全文化 爭創無違章班組”、組織部黨支部“菜單式主題黨日提升活動成效”和運維部黨支部創建的“黨建 10KV同期線損治理 提升管理水平”等一批亮點實施后，實實在在地起到黨建引領、提升質效的作用。通過“一支部一亮點”創建活動的開展，激發了基層支部活力，使黨的政治優勢轉化為組織優勢，通過黨建引領更好的破解工作中存在的問題和瓶頸，支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用充分發揮，加深了支部黨建工作與本支部生產工作的融合。

堅持整體推進。堅持黨建引領，以打造臨電“活力黨建”品牌為抓手，將黨建工作與各項業務工作開展緊密結合，著力推進“黨建 ”實踐活動，促進黨建工作與生產經營管理深度融合，同頻共振。部室黨支部圍繞“黨建 重點工作”，供電所黨支部圍繞“黨建 弱項短板”開展實踐工作，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

通過“三化支部”創建促黨建工作高質量發展

通過實施陣地標準化、黨員示范化、支部特色化“三化支部”創建工作的推進，規范優化了黨建工作高質量發展，為推進國網公司“基層黨建鞏固提升年”、省公司“旗幟領航·趕考行”主題實踐活動打下優質基礎。一是在深化黨組織標準化建設基礎上，進一步夯實黨建基層基礎，實現黨建引領登高，在不斷補短板、強弱項，出實招、見實效具體實施上，推動基層基礎得到全面鞏固。二是充分發揮了黨建統領作用，與生產經營業務工作深度融合，打破了黨務、業務分割的慣性思維，在重點工作和重要任務中能找準切入點、著力點，充分利用載體，拓展拓寬黨建融入融合覆蓋面。三是構建了黨建工作專業化管理新格局，在創建打造亮點項目和實踐活動中總結提煉了一定的經驗做法，對學習型、服務型、擔當型、創新型“四型黨支部”創建奠定了基礎，有力推動黨建工作和公司各項管理得到全面提升。

（文/國網河北省臨漳縣供電分公司黨委書記 王洪濤）

責編：劉越山