旗幟引領(lǐng)方向，信念匯聚力量。2023年以來，大唐長春熱力公司黨委堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，落實(shí)黨建責(zé)任制，注重黨建共建，廣泛開展國企結(jié)對、社企共建、支部互聯(lián)，通過“黨建搭臺、共建唱戲”，擴(kuò)大黨建“紅色朋友圈”，力促黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，構(gòu)建企業(yè)與企業(yè)、社區(qū)與企業(yè)、支部與支部“三維”黨建模式，實(shí)現(xiàn)“1 1>2”的共聯(lián)共建共創(chuàng)新模式。

國企結(jié)對凝聚新合力 繪就黨建“同心圓”

結(jié)對共建是新時(shí)代國有企業(yè)基層黨支部“三基”建設(shè)的一個(gè)高級階段，該公司黨委與同行業(yè)單位結(jié)對共建，簽署結(jié)對協(xié)議，不斷增強(qiáng)黨組織政治功能和組織功能，保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性，繪就黨建“同心圓”。

一次結(jié)對，創(chuàng)新方法，同思共謀。加強(qiáng)雙方黨建聯(lián)動和業(yè)務(wù)創(chuàng)新，貼近黨員、聯(lián)系實(shí)際，在共建中提升基層黨員隊(duì)伍素質(zhì)和黨建工作水平。以結(jié)對為契機(jī)，打造幫扶互助機(jī)制，以“黨員志愿服務(wù)”為載體，結(jié)合“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動，切實(shí)幫助黨員破解難題、克服困難。

一次交流，學(xué)習(xí)研討，助力共贏。按照“圍繞業(yè)務(wù)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的基本思路，加強(qiáng)黨的政治理論、創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)，強(qiáng)化思想淬煉，補(bǔ)足精神之鈣。交流黨建工作經(jīng)驗(yàn)，在共建中研究鞏固黨支部建設(shè)質(zhì)量，全面打造做強(qiáng)做大做優(yōu)國有企業(yè)的堅(jiān)強(qiáng)“戰(zhàn)斗堡壘”。

一次共建，共享資源，加速賦能。拓展和完善黨組織工作機(jī)制，堅(jiān)持同向聚力、相融共進(jìn)。以結(jié)對共建為契機(jī)，共享黨建工作信息，不斷優(yōu)化黨建活動組織形式，堅(jiān)持目標(biāo)同向、難題同解、發(fā)展同促、成果同享，在活動中實(shí)現(xiàn)結(jié)對雙方優(yōu)勢互補(bǔ)、黨建與業(yè)務(wù)雙向共促、共同提高的雙贏之舉。

社企共建創(chuàng)新新方法 筑牢黨建“連心橋”

黨建共建是企業(yè)創(chuàng)新融合的有效路徑，該公司黨委努力探索新的聯(lián)建模式，創(chuàng)新黨建共建新方法，強(qiáng)化與所轄供熱區(qū)域內(nèi)社區(qū)互聯(lián)共建，增進(jìn)社企感情，激發(fā)社企黨建新活力，筑牢社企黨建“連心橋”。

一次聯(lián)學(xué)，互學(xué)互通，共促提升。五四前夕，該公司黨委組織團(tuán)員青年與所轄社區(qū)團(tuán)委開展集中學(xué)習(xí)研討。

一次體驗(yàn)，助力環(huán)保，文明生態(tài)。秉承“綠水青山就是金山銀山”的理念，創(chuàng)新黨日活動，與所轄社區(qū)共同開展“共建綠色生態(tài) 共享美麗家園”植樹活動，扶樹填土、澆灌樹苗，植樹添新綠，不負(fù)好春光，讓綠色生態(tài)理念深入人心，提升黨員素質(zhì)，引導(dǎo)黨員崗位建功，為增強(qiáng)社企責(zé)任感注入不竭動力。

一次服務(wù)，志愿連接，爭做表率。開展“黨建共建聚合力 黨員示范做表率”主題黨日活動，充分體現(xiàn)熱力企業(yè)服務(wù)用戶、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)職能，建立“黨員包保”機(jī)制，普及供熱常識、開展問卷調(diào)查，上門為用戶解決供熱問題、指導(dǎo)科學(xué)用熱，切實(shí)把“黨建 業(yè)務(wù)”貫穿落實(shí)到供熱服務(wù)的各個(gè)角落。

支部聯(lián)建夯實(shí)新基礎(chǔ) 堪當(dāng)黨建“主心骨”

強(qiáng)化黨支部協(xié)同聯(lián)動，開展黨支部互聯(lián)共建工作，由支部“單打獨(dú)斗”向“抱團(tuán)發(fā)展”轉(zhuǎn)變，讓支部在業(yè)務(wù)上互通、思想上互聯(lián)、行動上互動，更好地把他們組織起來、凝聚起來，作用發(fā)揮起來，堪當(dāng)企業(yè)黨建工作“主心骨”。

一項(xiàng)制度，比學(xué)趕超，營造氛圍。該公司黨委研究制定黨建激勵(lì)機(jī)制，完善制度機(jī)制“賦能”，為促進(jìn)黨建工作與中心工作深度融合提供了制度保障。不斷完善基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)考核標(biāo)準(zhǔn)，每月對支部進(jìn)行檢查考核，夯實(shí)黨建工作“四梁八柱”，筑牢黨支部黨建工作根基，激活黨支部紅色動能。

一本臺賬，工作互通，蓄能發(fā)力。該公司建立黨支部互聯(lián)共建臺賬、制定共建計(jì)劃、定期總結(jié)，從理論聯(lián)學(xué)、活動聯(lián)辦、問題聯(lián)解三方面，開展支部互聯(lián)共建活動10余次。創(chuàng)新支部活動形式，“支部書記輪流講”“支部委員接力講”“黨員政治生日電子賀卡”，讓黨支部成為企業(yè)發(fā)展的“生命力”，推動黨支部動起來、活起來。

一次融合，爭當(dāng)先鋒，提升服務(wù)。各黨支部在互聯(lián)共建過程中，以“崗區(qū)隊(duì)日網(wǎng)”為載體，建立“黨建引領(lǐng) ”攻關(guān)項(xiàng)目6項(xiàng)，緊密貼合熱力企業(yè)優(yōu)質(zhì)供熱、服務(wù)用戶實(shí)際。各黨支部始終堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，筑牢戰(zhàn)斗堡壘，激發(fā)每一名黨員先鋒作用，鍛造“精兵強(qiáng)將”，增強(qiáng)服務(wù)效能。