基建干事是領導干部嗎？這是一個值得探討的問題。在組織和政府中，基建干事通常是指負責基礎設施建設和規(guī)劃的人員。這些人員通常與政府和公眾打交道，負責制定和實施基礎設施項目，如道路、橋梁、機場、碼頭、電網(wǎng)和水利設施等。

基建干事通常與領導干部緊密合作，因為基礎設施項目需要領導的支持和監(jiān)督。領導干部通常需要與基建干事一起制定項目計劃，確定項目目標、預算和時間表，并提供必要的資源和支持。

然而，需要注意的是，基建干事并不是領導干部。基建干事的職責是執(zhí)行基礎設施項目，而不是領導它們。領導干部的職責是提供指導和支持，確保項目能夠按時、按預算完成。

此外，領導干部還應該確保基礎設施項目符合法律和道德標準，并保護公眾利益。他們應該與基建干事和其他相關方合作，確保項目符合社會和經(jīng)濟發(fā)展的需求，并避免任何負面影響。

因此，基建干事和領導干部之間的關系應該是一種合作和協(xié)助的關系。基建干事應該尊重領導干部的領導地位，并提供必要的資源和支持，而領導干部則應該提供指導和支持，確保項目能夠按時、按預算完成，并符合法律和道德標準。只有這樣，我們才能確保基礎設施項目的成功和可持續(xù)發(fā)展。