黨建辦主任的工作考核指標是衡量其工作質量和成效的重要標準。以下是一些常見的黨建辦主任工作考核指標：

1. 組織建設：黨建辦主任需要確保黨員隊伍的穩定和擴大，并推進黨組織的凝聚力和戰斗力?？己酥笜税ǎ狐h員隊伍規模和結構，黨員教育和管理，黨的組織建設和發展。

2. 紀律建設：黨建辦主任需要加強對黨員和干部的紀律教育和管理，確保紀律嚴肅性和公正性?？己酥笜税ǎ狐h員紀律教育和管理，黨的紀律處分和懲戒，干部紀律教育和管理。

3. 精神文明建設：黨建辦主任需要推進精神文明建設，提高人民群眾的精神素質和文化水平。考核指標包括：黨的思想路線的貫徹執行，先進文化的建設和發展，社會精神文明建設。

4. 社會治安保障：黨建辦主任需要維護社會穩定和治安，保障人民群眾的生命財產安全?？己酥笜税ǎ荷鐣伟脖Ｕ?，反恐和防火工作，公共安全管理。

5. 工作績效：黨建辦主任需要在工作中表現出色，實現工作目標和預期成果?？己酥笜税ǎ汗ぷ髻|量，工作效率和工作效果，工作成果和貢獻。

6. 領導能力：黨建辦主任需要具備領導能力，能夠有效地組織和協調各方面資源，推動工作進展?？己酥笜税ǎ侯I導能力，管理能力，決策能力和溝通能力。

7. 社會責任：黨建辦主任需要承擔社會責任，關注社會問題，為社會的發展和進步做出貢獻?？己酥笜税ǎ荷鐣暙I，社會管理，公益事業和環境保護。

以上是一些常見的黨建辦主任工作考核指標，但實際上，考核指標應該根據具體情況而定，并應該與工作目標和預期成果相聯系。只有綜合考慮這些因素，才能真正評估黨建辦主任的工作質量和成效。