黨建統籌謀劃不全面是一個普遍存在的問題，它在一定程度上影響了企業的發展和員工的福利。因此，企業應該重視黨建統籌謀劃，并采取有效的措施來解決這一問題。

一、黨建統籌謀劃的重要性

黨建統籌謀劃是指將企業的黨建與其他工作相結合，以實現企業的長期發展。它包括黨員教育、組織建設、制度建設、文化活動等方面，旨在提高黨員的思想政治素質和組織紀律性，增強企業的凝聚力和向心力。

二、存在的問題

在企業中，黨建統籌謀劃不全面的問題比較普遍。主要表現在以下幾個方面：

1.黨員教育和管理不夠嚴格。一些黨員沒有按時參加黨組織活動，沒有認真履行黨員義務，甚至存在黨員身份造假等問題。

2.組織建設不夠完善。一些企業沒有建立健全的黨組織，黨員的組織和凝聚力不夠強。

3.制度建設不夠完善。一些企業缺乏合理的規章制度，導致員工行為不規范，影響了企業的發展。

4.文化活動不夠豐富。一些企業缺乏文化活動，黨員和員工的精神文化生活不夠豐富。

三、解決措施

為了解決黨建統籌謀劃不全面的問題，企業應該采取以下措施：

1.加強黨員教育和管理。企業應該制定嚴格的黨員管理制度，對黨員進行定期培訓和考核，確保黨員身份的真實性和履行黨員義務的規范性。

2.完善組織建設。企業應該建立健全的黨組織，加強黨員的組織和凝聚力，使黨員能夠更好地發揮其作用。

3.完善制度建設。企業應該建立健全的規章制度，加強對員工行為的監管，確保員工行為不規范的問題得到根本解決。

4.豐富文化活動。企業應該開展豐富多彩的文化活動，提高黨員和員工的文化娛樂水平，使員工的精神文化生活更加豐富多彩。

綜上所述，黨建統籌謀劃不全面是一個普遍存在的問題，企業應該重視這一問題，采取有效的措施來解決這一問題。只有加強黨建統籌謀劃，企業才能夠更好地發展，員工才能夠獲得更好的福利。