作者：焦薈燕

新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體是經濟發(fā)展的生力軍，也是基層黨建的新重點。中央組織部、中央社會工作部召開新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體黨建工作座談會，強調要推動新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體黨建工作破題增效，切實增強黨在新興領域的號召力、凝聚力、影響力。新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體與黨建實現“雙向奔赴”，需要黨建工作者“上下求索”，才能實現統籌部署有方位，貫徹落實有方向，真抓實干有方法。

新業(yè)態(tài)黨建工作既要“上高度”也要“接地氣”。“上高度”需要理順主體關系。新業(yè)態(tài)黨建屬于兩新黨建范疇，要理順屬地黨委、行業(yè)黨委、企業(yè)黨組織之間的主體關系，通過搭建黨建工作協調委員會平臺，不斷增強各領域黨組織共同承擔社會治理、推動地區(qū)發(fā)展的責任感和使命感。“接地氣”需要落實主責主業(yè)，發(fā)揮各行各業(yè)自身優(yōu)勢和特長，把黨建工作做出特色與亮點，助推基層“共建、共治、共享、共贏”的“大黨建”格局建設取得新進展、新成效。

新業(yè)態(tài)黨建工作既要關注“高樓大廈”也要著眼“林蔭小道”。“高樓大廈”是主陣地，樓宇商圈是新業(yè)態(tài)的聚集地，也是新業(yè)態(tài)黨建工作的主陣地，要克服“小馬拉大車”的困境，形成樓宇特色網格，推動黨建引領基層網格精細化治理向新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體有效延伸，注重“樓內事，樓內議”，激發(fā)企業(yè)黨員積極性?！傲质a小道”是流動點，可以充分利用快遞員、外賣小哥、網約車司機等新就業(yè)群體流動性大，戶外工作頻率高的特點，將新就業(yè)群體力量納入社區(qū)治理服務體系，推動其在“一刻鐘黨建陣地建設”、“社區(qū)雙報到”中發(fā)光發(fā)熱，增強新就業(yè)群體的凝聚力與成就感，真正將新就業(yè)群體“吸引住”，“留下來”。

新業(yè)態(tài)黨建工作既要“錦上添花”也要“雪中送炭”。“錦上添花”，為新就業(yè)群體黨員提供展示平臺。在優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀勞動工作者等評選工作中，向新就業(yè)群體傾斜，提升他們的身份榮譽感和獲得感。“雪中送炭”，為新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體疏危解困。針對新業(yè)態(tài)中小微企業(yè)，推動企業(yè)人才培養(yǎng)，鼓勵快遞小哥、網約家政從業(yè)者參加高等學歷繼續(xù)教育，面向新就業(yè)群體舉辦禁毒教育、消防安全、投訴維權等培訓，逐步引導其參與基層治理。（焦薈燕）

來源： 千龍網