抓基層黨建述職報告

根據(jù)大會安排，現(xiàn)將本人關(guān)于2024年度在基層黨建方面的工作情況述職如下，敬請各位評議。

一、認(rèn)真履職，推動黨建責(zé)任行穩(wěn)致遠(yuǎn)

（一）聚焦核心任務(wù)，確保黨建責(zé)任落地生根。作為縣委組織部部長，我始終堅守“抓好黨建是最大政績”這一核心理念，切實履行第一責(zé)任人的職責(zé)。年初，協(xié)助縣委制定了基層黨建工作要領(lǐng)，明確了年度黨建目標(biāo)和重點任務(wù)。具體將各項指標(biāo)分解到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）及縣直屬單位的黨組織中，建立了責(zé)任清單，為黨建工作層級壓實責(zé)任。全年共組織召開基層黨建推進(jìn)及協(xié)調(diào)會議14次，深入基層黨組織調(diào)研指導(dǎo)黨建工作20余次，確保各項措施有效落地。

（二）注重選人育才，提升基層戰(zhàn)斗力。一是換屆中嚴(yán)選基層帶頭人。以村（社區(qū)）黨組織換屆為契機(jī)，嚴(yán)格執(zhí)行“德才兼?zhèn)洌缘聻橄取钡臉?biāo)準(zhǔn)，從嚴(yán)選拔政治素質(zhì)高、工作能力強(qiáng)、群眾認(rèn)可度高的優(yōu)秀人才擔(dān)任村（社區(qū)）黨組織書記。換屆后，村（社區(qū)）黨組織書記平均年齡降至38歲，本科及以上學(xué)歷比例提升至60％。二是強(qiáng)化黨員教育。制定全年黨員培訓(xùn)計劃，通過縣委黨校、街道黨校及遠(yuǎn)程教育平臺，開展專項培訓(xùn)，累計舉辦18期黨員培訓(xùn)班，參訓(xùn)黨員1700人次，顯著增強(qiáng)黨員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

（三）夯實組織基礎(chǔ)，推動規(guī)范化建設(shè)。第一，加強(qiáng)活動陣地建設(shè)。根據(jù)“六有”標(biāo)準(zhǔn)，投入專項資金全面升級村（社區(qū)）黨組織活動場所，今年共新建、改造場所15個，進(jìn)一步改善辦公條件。第二，規(guī)范黨內(nèi)政治生活。嚴(yán)格落實“三會一課”、民主生活會等制度，加強(qiáng)監(jiān)督檢查。今年共進(jìn)行黨內(nèi)制度執(zhí)行情況檢查20次，對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行限期整改，確保政治生活嚴(yán)肅規(guī)范。

（四）創(chuàng)新載體機(jī)制，激發(fā)黨建新動能。一是實施“黨建＋”系列活動。結(jié)合縣域?qū)嶋H，廣泛開展“黨建＋扶貧助困”“黨建＋鄉(xiāng)村振興”“黨建＋基層治理”等模式，充分發(fā)揮黨組織引領(lǐng)作用，取得了顯著成效。二是推進(jìn)信息化建設(shè)。依托互聯(lián)網(wǎng)和大數(shù)據(jù)，構(gòu)建全縣基層黨建信息化平臺，實現(xiàn)黨員教育、黨組織活動及黨建考核的線上運(yùn)營，便捷管理黨員動態(tài)，提升整體工作效率。

二、存在的主要問題

（一）基層黨建發(fā)展的不均衡性仍然突出。

（二）黨員隊伍活力亟待增強(qiáng)。

（三）黨建工作創(chuàng)新活力不足。

三、下一步工作打算

（一）加強(qiáng)分類指導(dǎo)，推動基層黨建協(xié)調(diào)發(fā)

（二）完善激勵機(jī)制，增強(qiáng)黨員隊伍活力。

（三）加大創(chuàng)新力度，提高黨建工作質(zhì)量。

總之，在今后的工作中。

謝謝大家！