基層強則國家強，基層安則天下安。新時代新征程，必須堅定不移走中國特色社會主義社會治理之路，始終把抓基層打基礎作為長遠之計和固本之策，不斷堅持和發展新時代“楓橋經驗”，結合本地實際創新基層治理方式方法，持續提升基層治理現代化水平，推進鄉村全面振興。

深化黨建引領，激活基層治理“內生動力”。群雁高飛頭雁領，在基層，黨組織是“主心骨”。要通過選優配強、科學分工、明確責任加強基層黨組織和黨員隊伍建設，將黨小組建立在農民合作組織、產業鏈等方面，不斷完善鄉村治理體系。加強黨員法治宣傳教育，通過院壩會、手機短信、視頻短片、法制講堂、道德講堂等有效手段，提升黨員法治水平，讓黨員成為“楓橋經驗”的踐行者，深入群眾調解矛盾。同時，將主題黨日與基層治理相結合，激發黨員活力，讓黨旗在基層高高飄揚。

創新治理思維，護航基層治理“有效運行”。不斷堅持和發展新時代“楓橋經驗”，加大源頭管控，強化多元化解，探索完善社會矛盾糾紛多元預防調處化解機制，協調綜治、信訪、司法、公安、法庭多部門力量，通過研判會商，集中辦公，現場解答，分散化解，定期回訪，跟蹤服務，構建“一站式”矛盾糾紛調處工作格局，真正實現“只進一扇門，解決煩心事”的“一站式”矛盾糾紛調處目標，樹立“信法不信訪”良好社會生態。

踐行群眾路線，匯聚基層治理“磅礴力量”。群眾是基層治理的直接參與者和最大受益者，了解他們的需求是關鍵。基層干部要深入群眾，像“楓橋經驗”發源地那樣，常與群眾嘮家常、聽民意。無論是土地糾紛、鄰里矛盾、環境衛生、文明創建還是公共文化生活問題，都要重視，建立群眾意見收集網絡，通過線上線下多種渠道，快速反饋問題，在解決問題時，發動群眾自我管理、自我服務，整合“五老”、平安志愿者、“紅袖章”巡邏隊、人民調解委員會等各類社會力量，參與基層社會治理工作，當好矛盾糾紛調解員、平安建設宣傳員、紅白理事管理員、居民自治監督員、新民風建設指導員，確保各類矛盾糾紛的有效化解，使群眾成為基層治理的堅實依靠。