事業(yè)興衰，關(guān)鍵在黨；管黨治黨，重在基層。2022年，蓼泉鎮(zhèn)全面貫徹落實新時代黨的建設總要求，堅持把黨建引領(lǐng)作為推動鄉(xiāng)村振興的“第一抓手”和“紅色引擎”，不斷加強基層黨組織建設，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，著力以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)鎮(zhèn)域經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。

用活學習教育載體培育“紅色指數(shù)”

深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，結(jié)合黨委理論學習中心組學習、“三會一課”、黨員“固定活動日”開展，推進學習與思考相結(jié)合、學習與工作實踐相結(jié)合，引導黨員領(lǐng)導干部學思踐悟、知行合一。對標“五色干部”要求，打造腦子能謀、開口能講、問策能對、提筆能寫、遇事能干、迎難能上的“六能”干部隊伍，著力提升鎮(zhèn)村干部隊伍綜合素質(zhì)。以“四比四練四提升”為載體，常態(tài)化開展“崗位大練兵·業(yè)務大比武”“用清單、曬亮點、查不足、談體會”等活動24場次，組織觀摩評比9場次，圍繞省第十四次黨代會和黨的二十大精神貫徹落實暢談體會思路6場次，在“比”中檢視工作成效，提升工作能力，鎮(zhèn)村干部干事創(chuàng)業(yè)和服務群眾能力不斷提高。

黨員干部示范引領(lǐng)構(gòu)建“先鋒指數(shù)”

持續(xù)推進“掛牌亮戶先鋒行”行動，評選掛牌“黨員聯(lián)系戶”102戶。結(jié)合慶祝建黨101周年系列活動，表彰先進基層黨組織2個，優(yōu)秀黨務工作者2名，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員14名，為6名老黨員頒發(fā)“光榮在黨50年”紀念章，有力激發(fā)了各黨組織爭先進位、干事創(chuàng)業(yè)的活力。實施發(fā)展黨員規(guī)范提質(zhì)行動，全面推廣《發(fā)展黨員全程紀實手冊》，持續(xù)改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)，新發(fā)展黨員8名，培養(yǎng)入黨積極分子18名，切實為基層黨組織注入新鮮血液。實施黨員綜合素質(zhì)提升行動，持續(xù)推進黨員“四位一體”目標責任管理，引導無職黨員主動認崗領(lǐng)崗，明確承諾事項，做到“五個亮明”，嚴格落實“季度評星亮分”制度，促使黨員履職踐諾，有效激發(fā)黨員活力。

推進黨支部建設標準化提高“活力指數(shù)”

深入推進“四化四提”強基固本行動，扎實開展黨支部建設標準化全域星級爭創(chuàng)活動，評定五星級黨支部1個，四星級黨支部9個，三星級黨支部2個。嚴格落實“三會一課”、談心談話等黨內(nèi)組織生活制度，充分激發(fā)黨員參與黨內(nèi)生活的積極性。扎實做好農(nóng)村發(fā)展黨員違規(guī)違紀問題排查整頓認定處理及“回頭看”工作，做實抓黨建促農(nóng)村宗教治理工作，完善落實整治“村霸”長效機制，穩(wěn)妥有序做好不合格黨員組織處置工作，補齊基層黨組織建設“短板”。推廣“互聯(lián)網(wǎng)＋”模式，用好用活“甘肅黨建”信息化平臺和“一鍵響應”系統(tǒng)，規(guī)范運行“雪亮工程”指揮平臺和鎮(zhèn)村綜治信息平臺手持終端，探索“智慧鄉(xiāng)村”建設模式，加快互聯(lián)網(wǎng)與鄉(xiāng)村治理和服務體系的深度融合。

堅持產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展提升“富民指數(shù)”

深入實施黨建引領(lǐng)村級集體經(jīng)濟“提標倍增”行動，大力推進村集體股份經(jīng)濟合作社公司化改革、實體化運營，成立蓼豐源農(nóng)牧有限責任公司、墩子農(nóng)牧發(fā)展有限責任公司，切實推動村集體和黨員群眾雙增收。采取“聯(lián)合黨委＋企業(yè)＋合作社＋農(nóng)戶”的發(fā)展模式，組建蔬菜產(chǎn)業(yè)聯(lián)合黨委，聚力打造“紅鏈賦能·蔬菜富民”黨建品牌，推動蔬菜產(chǎn)業(yè)向種植園區(qū)化、生產(chǎn)標準化、產(chǎn)品精細化、蔬菜品牌化方向發(fā)展。調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，落實“口糧田”3012畝，打造玉米制種“五化”基地核心區(qū)5000畝，引資新建高標準荒漠區(qū)日光溫室種苗繁育基地1處20座，擴大西蘭花基地至5500畝，全鎮(zhèn)蔬菜種植面積達2.3萬畝（含復種）。續(xù)建跨區(qū)域肉牛養(yǎng)殖小區(qū)、新添肉牛養(yǎng)殖小區(qū)，新建寨子、雙泉養(yǎng)殖小區(qū)2個，配套飼草銀行2家。培育壯大特色農(nóng)業(yè)規(guī)模，引導發(fā)展菜心、水蘿卜等小蔬菜制種3000畝，發(fā)展甜葉菊、辣椒、番茄等經(jīng)濟作物7000畝。

創(chuàng)新鄉(xiāng)村治理機制提升“平安指數(shù)”

完善黨委領(lǐng)導、政府負責、群團助推、社會協(xié)同、公眾參與的治理機制建設，推廣“個十百千”治理模式，努力構(gòu)建“支部＋黨員＋群眾”的治理框架，縱深推進市域社會治理。認真落實“一意見、兩指引”，切實將組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為基層治理優(yōu)勢。全面落實《清單指引》任務要求，用好“一核三端五調(diào)”閉環(huán)管理模式，將黨建引領(lǐng)貫穿基層治理全過程、各環(huán)節(jié)。改造提升灣子村黨群服務中心，進一步夯實黨建工作基礎，打造“共治共建共享”的基層社會治理體系。扎實開展矛盾糾紛和信訪問題“大排查、大調(diào)處”專項攻堅行動，至目前化解各類矛盾糾紛91件，化解率達100％。

征程萬里風正勁，重任千鈞再奮蹄。面對波瀾壯闊的新征程，蓼泉鎮(zhèn)黨員干部群眾將全面深入學習黨的二十大精神，認真貫徹落實中央和省市縣委關(guān)于基層黨建工作的部署要求，以完善上下貫通、執(zhí)行有力的組織體系為重點，堅持唯干唯實唯先、苦干實干巧干，著力強化基層黨組織政治功能和組織功能，為加快建設幸福美麗新蓼泉提供堅強組織保證，奮力續(xù)寫新時代鄉(xiāng)村振興的嶄新篇章！（馬星）