市直機關工委聚焦解決機關黨建工作與業(yè)務工作“兩張皮”問題，緊扣“圍繞中心、建設隊伍、服務群眾”核心任務，深化落實《中共鞍山市委關于以黨建工作與業(yè)務工作融合發(fā)展推動新時代鞍山市全面振興全方位振興的實施意見》，制定出臺《鞍山市直機關黨建與業(yè)務工作融合發(fā)展實施辦法》，切實把黨建資源轉化為發(fā)展資源，把組織活力轉化為發(fā)展動力，為鞍山全面振興新突破三年行動提供堅強政治保證。

深化理論武裝，厚植融合發(fā)展思想根基。市直機關工委堅持理論學習中心組示范學、市直機關大講堂專題學、理論宣講團帶動學、青年理論學習小組研學、黨員干部自學的“五學聯(lián)動”學習機制，引導黨員干部運用黨的創(chuàng)新理論指導實踐，深化黨建和業(yè)務工作融合。分層分類舉辦市直機關黨務干部、基層黨支部書記、重點崗位科長等培訓班，推動黨建與業(yè)務工作深度融合和金融賦能新質生產(chǎn)力、項目謀劃包裝等開展專題培訓，不斷增強機關黨員干部推動黨建工作和業(yè)務工作深度融合的思想自覺、政治自覺和行動自覺。2024年以來，開展宣講120余場次，受眾面10000余人；舉辦各類培訓5次，培訓機關黨員干部1300人次。

堅持統(tǒng)籌推進，強化融合發(fā)展責任落實。市直機關工委制定《市直機關落實黨建責任“四必”制度》，建立機關黨建和業(yè)務工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查的運行機制，推動黨建與業(yè)務工作目標同向、部署同步、工作同力。推行“清單制 責任制”的工作機制，指導市直機關制定機關黨建重點任務清單和黨組（黨委）書記抓機關黨建責任清單。牢牢牽住機關黨建工作責任制這個“牛鼻子”，黨組（黨委）書記履行第一責任人職責，其他班子成員落實“一崗雙責”，形成一把手親自抓、分管領導直接抓、有關部門具體抓、黨員干部自覺抓的黨建和業(yè)務融合發(fā)展的工作格局。建立調研督查機制，依托機關黨建網(wǎng)格化管理，對72個市直部門單位全覆蓋實地調研和督查指導，進一步打通黨建業(yè)務融合梗阻。

筑強戰(zhàn)斗堡壘，夯實融合發(fā)展力量支撐。市直機關工委實施“強支部工程”，牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，扎實推進黨支部標準化規(guī)范化建設，進一步織密組織體系，推行支部建在科室上，由科室主要負責人擔任黨支部書記，實現(xiàn)黨建、業(yè)務“一肩挑”。深入開展黨支部評星定級、建設“四強”黨支部工作，按照“增加先進支部、提升中間支部、整頓后進支部”的思路，2024年評定三星黨支部424個、“四強”黨支部80個，3個黨支部被確定為省黨支部標準化規(guī)范化建設示范點，推動后進趕先進、中間爭先進、先進更前進。實施青年干部提升工程，在市直機關成立248個青年學習小組，深入開展“崗位大練兵、業(yè)務大比武”機關業(yè)務技能競賽、職工技能大賽，加強對青年干部培養(yǎng)，為黨建與業(yè)務融合發(fā)展儲備優(yōu)秀人才。加強典型交流，圍繞發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，選樹在優(yōu)化營商環(huán)境建設、鄉(xiāng)村振興等方面表現(xiàn)突出的優(yōu)秀黨員77人、優(yōu)秀黨務工作者75人、先進基層黨組織98個。

找準實踐路徑，推進融合發(fā)展取得實效。扎實開展“領導干部進企業(yè)，服務振興新突破”專項行動，市直機關311名副局級以上領導干部，收集問題410件，辦理化解316件，切實幫助企業(yè)紓困解難、堅定信心、做強做優(yōu)做大。常態(tài)化推進“黨建 營商環(huán)境建設”行動，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，在窗口單位和服務部門，設置“黨員先鋒崗”、示范區(qū)、責任區(qū)501個，組織1302名黨員帶頭承諾踐諾，積極開展“我陪群眾走流程”活動，評選出黨建與業(yè)務融合優(yōu)秀典型案例20個。持續(xù)組織領導干部走進12345政務服務便民熱線平臺現(xiàn)場辦公，2024以來113個單位596名機關領導干部參與其中，累計辦理訴求5883件，直接辦結3440件，現(xiàn)場辦結率58.47%。深入開展“學雷鋒志愿服務”系列活動，組建由2190名黨員干部參加的73支志愿服務隊，圍繞服務企業(yè)、服務基層、服務群眾，每年開展服務萬余人次。

全媒體記者 侯冰冰