來源： 原創稿

人民網重慶12月10日電 作為我國汽車物流行業領先、西部地區規模較大的智慧物流平臺服務商，重慶長安民生物流股份有限公司(以下簡稱“長安民生物流”)黨委自2017年成立以來，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，堅持黨的領導、加強黨的建設、推進全面從嚴治黨，持續打造長安民生“五心五領先”特色黨建品牌，推進黨建工作體系化、規范化、成效化，努力做優做強國有控股合資企業，釋放強大的紅色生產力，為公司發展提供強大的精神動力和組織保障。

強化黨建引領 以“五心五領先”黨建品牌統領黨建工作

長安民生物流黨委全面貫徹落實中央及上級黨委的要求和部署，履行黨建主體責任，發揮黨建引領作用，發布并精心打造“上級放心、班子齊心、支部同心、黨員盡心、員工稱心”和“政治領先、思想領先、組織領先、作風領先、文化領先”的“五心五領先”長安民生物流黨建品牌，將“五心”總目標貫穿于戰略滾動規劃、改革三年行動計劃、黨委工作要點中，堅持目標牽引、問題導向全力推進黨建工作，引領和推動公司高質量發展。

“讓上級放心，即強化政治建設，增強‘四個意識’，堅決貫徹中央及上級精神，及時在長安民生物流落地生根；讓班子齊心，即發揮黨委領導作用，履行‘一崗雙責’，強化班子建設；讓支委同心，即狠抓支部建設，發揮”戰斗堡壘“作用；讓黨員盡心，即加強黨員示范引領，發揮先鋒模范作用；讓員工稱心，即關心員工發展，發揮群團紐帶作用。”長安民生物流黨委書記、董事長謝世康介紹說。

長安民生物流“七一”表彰暨“五心五領先”黨建品牌發布大會。長安民生物流公司供圖

長安民生物流不斷把黨的領導和完善公司治理統一起來，切實發揮黨委把方向、管大局、保落實作用，“三會一層”運行規范，推進公司14家所屬全資及合資法人企業“黨建入章”全覆蓋。不斷提高政治站位，堅決落實主體責任，全面深化改革和擴大開放，以管理創新推進轉型升級，以經營變革促進高質量發展，不斷推動長安民生物流做優做強。

“十三五”期間，通過經營變革和管理創新，長安民生物流在關鍵物流資源掌控、多式聯運能力、體系內資源整合、信息化與智能化建設、黨建與文化等方面取得了明顯成效，長期發展能力明顯加強，為未來發展奠定了堅實基礎。

夯實基層組織 構建“四個一”強基標準打造堅強“戰斗堡壘”

組織建設是黨的建設的重要基礎。近年來，長安民生物流黨委認真貫徹落實《中國共產黨支部工作條例(試行)》，構建并推行黨支部“四個一”強基標準(高舉一面旗幟、履行一項使命、建好一個陣地、打造一個堡壘)，堅持做到“四同步、四對接”，倡導“四優先”，從職務通道、職級晉升、薪酬激勵等方面優化現有政策，提升支委積極性；強化“三基”建設，推動基層黨組織全面過硬，落實應建盡建原則，重點消除空白班組，建立黨建指導員，推動黨的組織建設和黨的工作全覆蓋，基層黨建工作水平全面提升。

強化“三基”建設，推動基層黨組織全面過硬。長安民生物流黨委落實黨組織應建盡建要求，2016年至今緊隨業務發展布局，優化組織設置，新成立黨支部16個，撤銷黨支部8個；高質量完成基層支部換屆選舉，嚴把民主推薦關、選舉程序關，確保黨組織作用發揮；配齊配強黨務工作人員隊伍，建立常態化交流機制，分層分級開展黨務工作人員全覆蓋培訓；打造黨建“12345管理體系”，健全完善基層黨建制度，嚴格落實重要黨內法規制度，發布黨建制度流程共80余個，不斷提高黨內法規制度的執行力。

同時，長安民生物流堅持黨管干部，提升支部組織力，打造堅強“戰斗堡壘”，努力實現組織領先。嚴把選人用人關，著力培養治企興企、管黨治黨的復合型干部。通過輪崗交流、常態化培訓、掛職鍛煉等方式，持續強化黨建人才競爭力和黨建隊伍綜合實力，強化黨務工作隊伍。

合資成立長享科技公司，標志著汽車物流產業鏈的全新模式變革有了良好的開端。長安民生物流公司供圖

創新方式方法 以“四點”攻關推動黨建與生產經營緊密融合

近年來，長安民生物流黨委創新方式方法推動黨建與生產經營深度融合，用高質量黨建引領生產經營高質量發展。

公司黨委團結帶領全體員工踐行“一切為了客戶、一切為了市場、一切為了一線、一切為了增長”的工作方針，各黨(總)支部聚焦“戰略重點、經營難點、客戶痛點、員工焦點”開展黨建工作，累計開展140余項“四點”攻關項目。

在實際工作中，長安民生物流黨委聚焦支部“四點”開展“揭榜掛帥”攻堅行動，公司各黨(總)支部通過支委認領、黨員帶頭、全員參與，充分發揮支部“戰斗堡壘”作用和黨員先鋒模范作用，累計推進“四點”攻關項目57個，組建黨支部黨員服務隊32支，為實現經營目標提供有力保證。

杭州公司黨支部黨員干部扛旗賽美“心”服務，帶頭尋找服務弱項，探尋提升路徑；智慧物流中心黨支部與長安制造中心第四黨支部以支部共建方式開展供應鏈物流一體化規劃協同，為客戶解難題、辦實事，為智慧物流推進強助力、開新局；華南分公司黨支部黨員在疫情下堅守崗位，為因疫情交通管制無法回家員工解決住宿、就餐等問題，解決員工后顧之憂；供應鏈黨支部黨員服務隊深入項目一線走訪幫扶，傾聽員工心聲、耐心解答公司政策。

從2021年三季度思想動態調查分析來看，長安民生物流員工認為在急難險重任務中，“黨支部發揮重要作用”同比提高6%，黨支部的作用發揮越來越明顯，黨風廉政建設總體情況方面，認可度同比提高6%；針對公司發展，表示“充滿信心”的員工數量同比提升11%，員工總體精神面貌越來越好，對公司發展越來越有信心。

打造國內首個規模最大的第三方汽車物流自動化立體庫，實現物流自收貨入庫到整托出庫的全流程智能化作業。長安民生物流公司供圖

打造智慧物流 實施“三省一增”服務領先戰略積極融入構建新發展格局

近日，長安民生物流報送的網絡貨運平臺、城市配送共享倉、多式聯運、對流服務、物流生態圈等解決方案——《放心托付、備受信賴的新物流服務創造者》成功入選“國際物流與供應鏈中國解決方案TOP50”，顯示出該公司在智慧物流方面的實力。

長安民生物流大力實施“省心、省時、省錢、增值”的“三省一增”的服務領先戰略，主動服務和融入構建新發展格局，在鞏固汽車物流服務“根本”的同時，攜手合作伙伴探索新業態。聚焦解決整車物流“最后一公里”交付送達，合資成立長享供應鏈公司，打造“城市配送共享倉”；聚焦整合供應鏈上下游企業物流、商品貿易、支付結算、金融服務等大數據高效運營，建立博宇亨通“網絡貨運平臺”；聚焦客戶個性化需求，定制多式聯運解決方案，打通公鐵水空網絡布局；聚焦“物流 互聯網”“物流 商流”“物流 資金流”“智慧物流 ”4大領域，構建商流、物流、資金流、信息流四流融合的生態圈產業鏈；打造公、鐵、水等多種精典點對點對流服務，提高發運效率，降低成本。

長安民生智慧物流實驗室，致力于給物流插上“智慧”的翅膀。長安民生物流公司供圖

長安民生物流投入無人駕駛配送車項目，成為西南地區首家引入無人駕駛配送車的企業。長安民生物流公司供圖

“十三五”期間，全面推進智慧物流建設，打造物流科技公司，累計投資近2億元，整體系統覆蓋率從2016年的44%提升到現在的86%，建成了汽車行業首個大型無人倉、國內規模領先的智能立體庫、智慧物流實驗室等項目。同時，積極推動物流網絡建設，在京津冀地區、長江經濟帶、長三角城市群、粵港澳大灣區、海南自貿區等重點區域進行布局。

面向“十四五”，長安民生物流黨委將堅持黨建引領，持續推進長安民生“五心五領先”特色黨建品牌建設，實施“三省一增”的服務領先戰略，樹立全員信奉的“親情、專業、高效、誠信”服務理念，為客戶提供“定制化、一體化、平臺化、數智化、生態化”差異化服務，進一步合作探索擴大“生態圈”，打造西部現代物流新高地。(胡虹、古福、杜攀)