人物名片：楊偉 ，廣安市廣安區委宣傳部干部，現系廣安區龍臺鎮紅旺村駐村第一書記。自2021年5月主動請纓到該村任職以來，他團結帶領駐村隊員和村“兩委”成員，堅持黨建引領，厚植自治、法治、德治“三治融合”紅旺精神，激發村民自治活力，培育文明鄉風，以村民精神新風貌、鄉村文明新氣象，推動形成治理有效、特色鮮明的善治紅旺。同時用心用情辦好民生實事，提升群眾幸福指數，受到好評。2023年7月他本可以輪換回到宣傳部，但他主動申請留下來繼續擔任第一書記，誓將紅旺村建成全省鄉村振興示范村。他因為成績顯著，2021年獲評廣安區優秀黨務工作者，2024年獲評廣安市市優秀黨務工作者.。

自治為基 守護整潔新家園

“老鄉，你家門前的柴草要堆放有序，房前屋后要經常打掃，要養成愛衛生的好習慣。”11月3日，在廣安區龍臺鎮紅旺村三組，駐村第一書記楊偉來到村民李大媽家門口，強調要共同守護整潔新家園。

這樣的走訪，楊偉每周至少要走一次，一方面走基層幫助村民解難題，另一方面督導環境衛生。

環境治理是鄉村振興鄉風文明的重要內容。為此，上任不久，曾在廣安區委宣傳部文明辦工作過的楊偉亮出自己的一板斧：自治為基，守護整潔新家園。

劃分“責任田”。為營造美麗宜居環境，他采取劃分“責任田”的方式，將全村分成10個片區，通過公示責任人姓名、聯系方式和責任范圍，將責任逐一落實到人，接受群眾監督。對接到群眾投訴，或“責任田”內衛生不達標的，進行教育，限期整改；對表現突出、群眾認可的加以表揚獎勵。真正把環境衛生整治的成果落實為鄰里鄉親身邊看得見、摸得著、感受得到的變化。

帶頭作示范。他帶領駐村工作隊和村“兩委”干部既當組織者又當“環衛工”，形成“黨員帶頭我響應、集體事情我出力”的干事導向。干考試的時候，上午幫全家外出戶、缺勞戶打掃衛生，下午在公路沿線撿拾白色垃圾，晚上組織村民召開院壩會，宣傳講文明、講衛生的好處，增強群眾環保意識。村民亂堆亂碼、亂丟亂扔的現象逐漸變少了，村里環境大有改觀。然后每周組織一次鄉風文明“一榜兩評”評比，獎優罰懶。

村規聚民心。他籌集資金建成新時代文明實踐站，圍繞群眾關心的問題，他組織村“兩委”成員、駐村工作隊隊員和群眾代表通過召開村委會、村民大會、院壩會專題討論研究，重點將環境保護、喜事新辦、喪事簡辦等內容納入村規民約。同時，結合本村實際，建立完善紅白理事會、村民議事會和禁毒禁賭會等，構建村民自我教育、自我管理、自我監督的治理機制。

法治為本 共建和諧新鄉村

在駐村過程中，楊偉認識到有法可依，有法必依，讓群眾知法守法是治理鄉村的一個重要法寶。他嘗試用法治思維解矛盾、法治宣傳強意識、法治創建促和諧。

法治思維解矛盾。2022年7月的一天，村上有兩兄弟因贍養80多歲、行動不便的老母親發生糾紛。他倆找到村干部，揚言村上不解決，就到鎮上、區上“鬧”。楊偉主動攬下此事，找到民法典關于贍養父母的條款，冒著酷暑上門給兄弟倆逐條逐句解釋。當兄弟倆看到他不顧炎熱，為自家老人的事來到家里，在感動的同時，也深刻認識到贍養父母不僅是為人子應盡的責任，更是法律規定必須履行的義務，當即表示不再推卸責任，一定把母親照顧好。

法治宣傳強意識。他充分利用村內的法治文化廣場，邀請鄉鎮司法所開設“法律小課堂”，講解與群眾日常生活息息相關的法律政策，解答疑惑。利用村村通廣播，實時播報法律法規解讀、維權案例，由淺入深、長期堅持，讓村民感到法律對自己“有用”，形成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的習慣。

法治創建促和諧。楊偉以網格化管理為抓手，努力開展“法治示范村”創建活動，積極引導村民尊法學法守法用法，做到小事不出組、大事不出村、矛盾不上交。自2021年5月以來，全村共接收群眾訴求糾紛78件，調解率100%。

德治為先 共創文明新風尚

“李大娘，你的低保辦下來沒有。”“辦下來了，這個月已經領到低保金了，感謝楊書記。”11月4日，楊偉帶領駐村工作隊回訪脫貧戶李永桂。

原來，因為李永桂的丈夫患有癌癥，她又有糖尿病，家庭較為困難。楊偉在前不久走訪時了解到后，主動幫助李永桂申請低保，讓李永貴感動不已。同時發現她家房屋有點開裂，還為他家爭取3000元維修金進行整治。

用心用情為村民辦實事還不僅這些。今年，他還為八組村民王尊茂爭取3000元房屋維修金整治房屋，并為他家安裝起了自來水，讓王尊茂告別60年吃井水的歷史。

在駐村工作中，楊偉意識到，做農村工作要以德立規、以德育人、以德示范，德治為先，才能共創文明新風尚。他是這樣想的也是這樣做的。

以德立規強機制。他帶領村支兩委堅持“以德治村、以德治家、以德樹人”的理念，召開群眾代表大會，統一研究制定村民道德準則，引導村民以“準則”規范言行。同時，在村里召開鄉風文明“一榜兩評”表揚大會，公開獎勤罰懶，調動群眾積極性，不斷提升基層治理水平。

以德育人強教化。作為廣安區委宣傳部派駐的干部，他深知理論教育引導在促進村民涵養價值理念、道德觀念上的作用。因此，他廣泛吸納村里的孝老愛親典型、民間藝人、百姓“名嘴”等人才，利用“龍門陣”宣講點，堅持在重要時間節點開展村級文藝活動，以本村群眾自編、自導、自演為主，將身邊移風易俗、孝老愛親、鄰里和睦的典范，運用三句半、說唱、小品等形式，講給老百姓聽，有效提振了群眾的精氣神，凝聚蓬勃向上道德力量。

以德示范強引領。他積極建設紅旺村家風廣場，組織黨員干部群眾開展“好公婆”“好兒媳”等評比活動，設立“好人榜”10個，選樹“道德模范”“身邊好人”等各類先進典型15人，引導形成了鄰里互助、患難相恤的良好社會風尚。

同時，他堅持用心用情為村民和業主辦實事，解難題。村里的南美白對蝦養殖基地有一段路需要硬化，他積極協調資金解決。爭取項目資金將全村3000多畝田土進行高標準農田改造，并引進業主進行承包經營，讓村民既有土地租金又可以就近務工。糧油業主肖建力今年承包的2000多畝稻田，其中有300畝存在灌溉困難導致無法插秧，他向區委宣傳部領導匯報情況并爭取到9000元經費，又來到對口幫扶紅旺村的廣安中學，協調校領導解決抗旱經費1萬元。利用這兩筆資金，楊偉和業主及時選購好水管，運回村內組織人員安裝，解決了業主灌溉難題，讓業主感動不已。

經過駐村工作隊和村“兩委”的不懈努力，紅旺村的環境美了、路變寬了，村風民風更加淳樸、黨心民心更加凝聚。以鄉村善治賦能鄉村振興，有力提升了村民的獲得感、幸福感、安全感，充滿詩意與美感的田園鄉村正在紅旺展露新姿。

楊偉表示，下一步，他帶領一班人將在智治上下功夫，推動“互聯網 黨建”、村務財務網上公開、農村集體經濟和集體資產數字化管理，有效地把村內常住居民、村級組織和頻繁外出人口聯結起來，共同推動鄉村治理。把互聯網數字化知識等技能培訓融入農村教育培訓體系當中，提高農民的數字化應用能力和知識素養，讓農村充分享受數字化帶來的紅利。（廖小兵、尹海夢/廣安區融媒）