為貫徹落實全市黨建引領小區治理三年攻堅行動工作要求，推動黨建引領“信托制”小區治理工作走深走實，夯實小區治理人才隊伍支撐，10月31日至11月1日，成都市新都區委社會工作部聯合成都社區信義治理學院，召開新都區黨建引領“信托制”小區治理人才隊伍培訓會。

會議強調，一是深入學習理論知識，做到學深悟透。要深刻領會“信托制”小區治理模式“公開透明、開放參與、信義為本”的核心理念，準確掌握“信托制”小區治理的相關政策法規和基本原則，系統學習“信托制”小區治理模式引入的操作流程和方法技巧。二是注重實踐操作訓練，做到學以致用。要深度參與“信托制”小區治理工作全過程各環節，積累治理實踐經驗，努力把所學的理論知識、操作技巧轉化為解決實際問題的能力和推動工作的具體舉措。三是著力提升治理實效，做到求真務實。要堅持問題導向、需求導向，廣泛參與小區“愛鄰協商議事”活動，發揮自身專業能力解決群眾急難愁盼問題，將小區建設成為“人人參與、人人盡責、人人享有”的幸福家園。

本次培訓班采用“理論培訓 案例教學 實踐督導”相結合的方式，課程內容涵蓋信義治理、小區營造、物業管理等4個方面、9門課程，系統提升學員“信托制”小區治理理論水平和實操能力，共同推動新都區小區治理再上新臺階。“這次培訓讓我們學到了更多‘信托制’小區治理的理論知識和實操經驗，讓我們能更好地融入居民、聯動各方共建美好家園。”聽完各位老師的精彩分享，學員們紛紛表示，此次培訓受益匪淺、收獲滿滿。

此次培訓系統全面地提升了小區治理人才的專業水平和實操能力，為接下來的小區治理實踐工作奠定了堅實基礎。下一步，新都區將依托區、鎮(街道)兩級小區治理支持中心，持續做好治理人才理論考核與實踐指導工作，對通過綜合考評的學員頒發結業證書，組建新都區小區治理人才隊伍，為黨建引領“信托制”小區治理提質擴面工作提供源源不斷的人才支撐。(葉蕾、張炳煜)