陳帥

開展黨建述職評議，是貫徹黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨要求的重要舉措，是落實(shí)基層黨建責(zé)任的有效抓手。各級黨委(黨組)要把述職評議作為“風(fēng)向標(biāo)”，實(shí)打?qū)嵄P點(diǎn)交賬，述出實(shí)招硬招、差距不足和心得體會，倒逼問題整改，交出落實(shí)第一責(zé)任、夯實(shí)基層基礎(chǔ)的年度答卷。

黨建述職評議是對一年來黨建工作的全面總結(jié)，不是“流水賬”，更不是“功勞簿”。實(shí)打?qū)嵉氖雎殐?nèi)容是述職評議的基礎(chǔ)，做到說真話、亮實(shí)績，以真材實(shí)料展現(xiàn)全年工作。內(nèi)容上要敢于“亮底”，堅持實(shí)事求是，不粉飾拔高、弄虛作假，做到突出重點(diǎn)、擠掉水分、有的放矢，對照中央各項(xiàng)規(guī)定、黨組織建設(shè)情況、年初履職承諾等逐項(xiàng)查擺，分析原因、研究對策，以真實(shí)事例、準(zhǔn)確數(shù)據(jù)“報賬”，做到言之有物、不偏不倚、瑕瑜皆現(xiàn)。

言之有物更要言之無愧，黨建述職不能“報喜不報憂”，而是要拿出刮骨療毒的勇氣，直面問題、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，切忌在談成績時“濃墨重彩”，說問題時“一筆帶過”。始終圍繞“實(shí)”字，杜絕“老好人”思想，說問題就到邊到底，點(diǎn)出具體問題、具體事例，不能隔靴搔癢、避重就輕。同時善于運(yùn)用述職自查、上級檢查、調(diào)查研究等方式發(fā)現(xiàn)問題，針對查擺內(nèi)容開展自我批評，讓自己“紅紅臉、出出汗”，讓述職內(nèi)容給自己“施施壓”。

黨建述職評議不是為了走過場、搞形式，而是要通過述職評議，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、查找不足，推動黨建工作更好服務(wù)中心、服務(wù)群眾。針對問題和不足，結(jié)合地區(qū)實(shí)際，科學(xué)制定工作計劃和整改方案，提出切實(shí)可行的改進(jìn)措施，確保述職內(nèi)容具有針對性和可操作性。做好“后半篇”文章，梳理歸納述職內(nèi)容，列出問題清單、責(zé)任清單、整改清單，明確重點(diǎn)事項(xiàng)和整改時限，及時公示，并通過現(xiàn)場質(zhì)詢會、群眾滿意度測評等方式，讓群眾親自檢驗(yàn)成果，讓黨建述職評議“結(jié)好尾”更“開好頭”，真正取得實(shí)效、獲得群眾滿意。