文/邵佳 王桂森

公司召開黨支部書記月度例會

習近平總書記在全國國有企業黨的建設工作會議上指出，全面從嚴治黨要在國有企業落地，必須從最基本的東西抓起，從基本組織、基本隊伍、基本制度嚴起，在打牢基礎、補齊短板上下功夫。但從近年來基層黨建工作落實的情況來看，還存在著重視不夠、能力不足、方法不活、效果不好等問題，尤其是一些偏遠項目，還存在“弱化、虛化、邊緣化”的問題。為提高基層黨建工作質量，中建新疆建工土木工程有限公司創造性地開展了支部書記月度工作報告制度，提高了基層黨建工作落實的質量。

規范支部書記月度報告內容

支部書記月度工作報告，參照項目月報工作制度，將黨建、紀檢、工會、團青等需要落實的工作進行了細化量化具體化，將內容分解到每個月。包括月工作計劃、開展的主要工作和活動資料、特色亮點工作、建議意見、需要解決的問題和困難，下月工作計劃以及開展的活動等，同時，將開展活動的資料以圖片、報告、圖表等方式附表一起上報，圖文并茂地反映了支部一個月開展的工作，使公司能夠及時掌握了項目真實情況，協調解決困難，強化主體責任和監督責任落到實處。為便于基層落實，公司黨委工作部每月提前將本月需要落實的工作、重點上報的內容以提前給各基層支部明確，便于基層黨支部把握每月的工作重點，確保支部書記月度工作報告的質量和效果。

明確支部書記月度報告的時機和形式

為確保報告的時效，公司規定，支部書記月度工作報告每月5日前報告上月工作，一月一報告。重要的活動和內容可以及時上報。為確保外區單位能夠及時上報，采取電子版上報的辦法，以表格的形式，將完成的工作以文字、圖表和附件的形式進行上報，并經支部書記簽字確認。

為真正將報告制度起到推動工作、促進落實的目的，針對每月活動開展情況，可以不拘泥于形式，將活動開展的計劃、方案、圖表、照片，包括各黨支部拍攝的視頻，制作的微視頻等都可以作為月度報告的附件進行上報，不斷豐富報告的內容，激發各黨支部的主動性和創造性，營造了“比學趕超”的濃厚氛圍。

昌吉項目開展主題黨日活動

落實支部書記月度工作報告采取的措施

學習宣貫提高認識。公司黨委結合學習黨的十九大和十九屆二、中、三中、四中、五中全會精神，組織各單位黨總支（支部）書記認真學習習近平總書記系列重要講話精神，統一思想，提高認識。通過學習，大家普遍認識到，黨的基層組織是黨聯系群眾的橋梁和紐帶，地位重要，作用突出。加強黨的基層組織建設，必須從最基本的東西抓起，從基本組織、基本隊伍、基本制度嚴起，在打牢基礎、補齊短板上下功夫。支部書記月度工作報告制度就是加強基層組織建設的一個有力抓手，通過推行支部書記月度工作報告制度，可以有效解決基層黨組織建設中存在的“弱化、虛化、邊緣化”等問題。通過廣泛地學習宣傳，并經過一年左右的運行，基層從不理解到自覺接受，從落實不力到主動報告。目前，支部書記月度工作報告已經堅持了56個月，極大地促進了基層黨建工作落實的質量。

加強培訓提高素質。要確保支部書記月度工作報告在基層得到有效落實，公司黨委每年都要專題組織基層黨總支（支部）書記、紀檢委員、紀檢監督員專項培訓，系統學習黨的基本知識，講解黨支部工作流程，探索基層黨支部開展工作的方法路子，同時，對支部書記月度工作報告進行了分解細化，逐項講解，明確了完成的方法、時限和工作標準，確保了工作真正落到實處。通過培訓，各基層黨總支（書記）提高了認識，增長了知識，增強了能力，為支部書記月度工作報告的有效落實奠定扎實基礎。

嚴格考核推動落實。為進一步推動基層黨建工作落實，公司黨委根據集團黨建責任制考核辦法，結合落實支部書記月度工作報告，對公司所屬各黨總支（支部）開展的工作進行了檢查考核，召開支部書記年終述職會，進行了嚴格的打分排名，通過考核，使各黨總支（支部）認識了自身工作的差距，找準了下一步努力的方向。同時，將考核結果與支部書記的績效和薪酬掛鉤，堅持獎優罰劣，推動了基層黨建工作落實。武漢北四環項目黨支部在剛成立時，由于對黨建工作重視不夠，加之公司沒能進行有力的指導，工作開展比較滯后，受到了武漢四環線總指揮部的批評。通過落實支部書記月度報告，項目黨支部認真查找了差距，制定了年度工作計劃，各項工作有序開展，黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到有效發揮，被中建集團確定為創建樣板黨支部示范點。

工作成效

打通基層黨建“最后一公里”。土木公司基層各項目點多線長，分布在全國各地，一些基層項目地處偏遠，無人監督，黨建工作缺乏有效的抓手，通過落實支部書記月度工作報告制度，基層項目“三會一課”、民主評議黨員、談心談話、創先爭優、黨員承諾踐諾等經常性基礎性工作得以落實和完成，對七一建黨活動，《準則》《條例》學習、“兩學一做”、黨的十九大精神學習等重點工作得以強化落實，有效解決了邊、遠、散項目黨建工作落實不力和軟弱渙散的問題，打通基層黨建“最后一公里”。近兩年來，公司各基層黨支部主動作為，開展了“身邊人講身邊事”、“講好企業故事報告會”，“千里共慶生、百人齊亮劍”、“聚力前行”等富有特色的活動，有效地提升了基層黨建工作質量。

推進基層黨建標準化。為確保支部書記月度工作報告的有效落實，公司黨委在運行一年的基礎上，充分征求了各單位的意見和建議，制定下發了支部書記月度工作報告的實施細則，明確了報告的時間、內容、程序和方法等，使基層黨建工作落實有了可靠的抓手，推進了公司黨建標準化建設水平。今年，武漢北四環項目積極探索開展黨建工作的方法路子，建立黨日主題活動制度，確定每月第一個星期五為黨日活動日，推出了“125”主題黨日活動新模式，5項規定包括重溫入黨誓詞、誦黨章、講黨課、建言獻策、集中交納黨費，1項自選動作由各黨支部自行確定，不斷激發基層黨組織活力，黨支部的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用得到了充分發揮，調動了全體黨員、員工和農民工參加生產經營的積極性、主動性和創造性，為項目生產經營任務的圓滿完成提供了可靠保障。

提升基層黨建整體水平。在推行支部書記月度工作報告過程中，為提高公司各基層單位黨建工作整體水平，公司定期組織各黨支部將開展的活動制作成“易企秀”進行展示，同時，還及時推廣其他單位好的經驗做法，促進了各基層單位之間相互學習交流。達到了相互學習、取長補短、共同提高的目的。通過落實支部書記報告制度，公司各基層的黨建工作水平有了明顯提高，基本沒有基礎薄弱軟弱渙散的黨支部。在近兩年集團組織的年終考評中，公司黨建工作均名列前矛，多項工作得到集團的肯定和認可。

需要把握的問題

強力推進促進落實。推行支部書記月度工作報告制度，是確保全面從嚴治黨向基層延伸的一個有效抓手。但在推行過程中，由于各項目黨支部書記思想認識有高有低，能力素質參差不齊，工作標準也不盡相同，導致支部書記月度工作報告落實效果難以保證，尤其是容易出現模式化、固定化、簡單化的傾向，部分支部把它當作一項例行性工作，甚至弄虛作假，編造數據和資料上報，使支部書記月度報告走了過場。這就需要公司業務部門要嚴格把關，及時糾偏正向，發現和糾正存在的問題，確保支部書記月度報告步入正常軌道。

打牢基礎確保效果。推行支部書記月度工作報告的目的是為了推進工作，要在落實和做實上下功夫。要把功夫下在平時，注重做好經常性基礎性工作，只有堅持各項制度，把基礎工作做扎實了，才能確保支部書記月度工作報告的質量，使這項制度真正發揮作用。公司黨委通過落實支部書記月度工作報告，大力加強經常性基礎性工作，認真落實“三會一課”、民主評議黨員、談心談話、創先爭優、黨員承諾踐諾等制度，打牢基層黨建基礎，收到了較好的效果。

注重創新保持活力。黨建工作要永葆生機和活力，就要與時俱進、大膽創新，努力以創新思維、創新技術、創新方法、創新形式打開黨建工作新局面，尤其是運用“互聯網 ”技術，充分運用微信、QQ等新媒體，采取員工喜聞樂見的形式，不斷增強黨建工作的吸引力和感染力。要大力培育先進企業文化，不斷推陳出新，才確保支部書記月度工作報告保持持久旺盛的生命力。近年來，土木公司充分運用黨建廉政微信群、微信公眾平臺開展黨建工作實踐，積極發布公司組織的各類活動，得到了各基層單位廣大員工的積極響應，公司微信公眾平臺關注人員達2230人，每天進行更新維護，截止目前，公司微信公眾平臺發布各類信息4398條，發布學習資料 2386條，有力地宣傳了公司品牌，激發了黨建工作活力。

（作者單位：中建新疆建工土木工程有限公司）

本文來源：2020年《國企·黨建》12月號刊登文章