來源：人民網(wǎng)-河北頻道 原創(chuàng)稿

近年來，邯鄲市復(fù)興區(qū)堅持把抓實自身建設(shè)作為履職盡責(zé)基礎(chǔ)，通過強化“五種思維”，全力建設(shè)“五型”模范部門、打造過硬組工團隊，以實干實效助推組織工作高效能攻堅、高質(zhì)量發(fā)展。

強化政治思維 打造對黨忠誠型組工團隊

邯鄲市復(fù)興區(qū)始終把政治過硬、對黨忠誠作為組織工作第一標(biāo)準(zhǔn)、組工干部第一要求，高境界講忠誠、高起點強黨性、高精度校方向。堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，采取“線上”“線下”相結(jié)合的方式，嚴(yán)格落實“三會一課”、組織生活會等制度，加強黨性教育，提高政治站位。注重打造黨性教育新載體，多形式開展理想信念教育。今年以來，該區(qū)共計開展思想政治教育活動11次。

強化規(guī)矩思維 打造嚴(yán)守紀(jì)律型組工團隊

邯鄲市復(fù)興區(qū)不斷增強規(guī)矩意識、強化底線思維，把規(guī)矩和紀(jì)律挺起來、硬起來，架高樹起組工干部“紅線底線”“帶電高壓線”。該區(qū)圍繞區(qū)委“攻堅落實年”活動部署，開展“爭做復(fù)興高質(zhì)量發(fā)展實干標(biāo)兵”活動，通過發(fā)放征求意見表、設(shè)置意見箱、公開監(jiān)督電話等形式，強化實績管理，及時糾偏糾錯，進一步倒逼組工干部嚴(yán)守紀(jì)律、實干擔(dān)當(dāng)、公道辦事、作風(fēng)正派。

強化擔(dān)當(dāng)思維 打造善作善成型組工團隊

邯鄲市復(fù)興區(qū)把組工干部過硬的擔(dān)當(dāng)、堅強的作風(fēng)、一流的標(biāo)準(zhǔn)，作為建設(shè)邯西現(xiàn)代化生態(tài)新城、開創(chuàng)復(fù)興組工高質(zhì)量業(yè)績的重要保證。錨定鍛造堪當(dāng)重任干部隊伍工程、“紅動復(fù)興”全域黨建示范區(qū)、干部培訓(xùn)“燈塔領(lǐng)航”計劃等重點狠抓攻堅落實，實行“組工干部實績檔案”制度，優(yōu)化完善日常工作考評“五步法”，以實際實錄、精準(zhǔn)考核，切實提高工作方向精準(zhǔn)度和工作成效影響度。

強化創(chuàng)新思維 打造本領(lǐng)精湛型組工團隊

通過守正創(chuàng)新、勤學(xué)苦練、補課充電，有效提高創(chuàng)新境界、專業(yè)素養(yǎng)，持續(xù)鍛造過硬作風(fēng)、精湛本領(lǐng)。邯鄲市復(fù)興區(qū)深入開展“1號主題黨日活動”，通過專題學(xué)、研討學(xué)、體驗學(xué)等載體形式，深學(xué)理論、精學(xué)業(yè)務(wù)、廣學(xué)百科。目前，開展組工心課堂12期，培訓(xùn)干部300余人次。樹牢組織工作“做優(yōu)強項、做精特色、做出亮點”指向，修訂完善組工信息調(diào)研、改革創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)等獎勵措施，加強實績正向激勵，增強爭先創(chuàng)優(yōu)意識。

強化斗爭思維 打造清正廉潔型組工團隊

為繼承和弘揚“入部三問”傳統(tǒng)，增強斗爭精神和底線思維，守好組工干部初心，做到敢于斗爭、堅守原則、清正廉潔，邯鄲市復(fù)興區(qū)完善出臺《組工干部行為規(guī)范》，修訂組織工作規(guī)章制度8方面22項，通過定期談心談話、“好家風(fēng)”傳承、警示教育等形式，把風(fēng)險意識、斗爭精神、紀(jì)律養(yǎng)成貫穿組工干部日常教育、工作生活各方面，教育組工干部敬畏組織、敬畏法律、敬畏制度，以鐵的紀(jì)律保證組織部門風(fēng)清氣正。(張社朝、孫如革)