寧夏回族自治區2025年考試錄用公務員公告

根據公務員法和《公務員錄用規定》等法律法規，自治區公務員局將組織實施2025年全區統一考試錄用一級主任科員及以下和其他相當職級層次公務員（含參照公務員法管理單位工作人員，下同）工作。現將有關事項公告如下：

一、報考條件

（一）具有下列資格條件者可以報考：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.18周歲以上、35周歲以下（1989年2月7日至2007年2月7日期間出生）。2025年應屆碩士、博士研究生報考的，放寬到40周歲以下（1984年2月7日以后出生）。對年齡有特殊要求的，以《寧夏回族自治區2025年考試錄用公務員職位一覽表》（以下簡稱《職位表》，見附件1）為準；

3.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

4.具有良好的政治素質和道德品行；

5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

6.具有符合職位要求的文化程度和工作能力（技工院校高級工班、預備技師<技師>班畢業生，可分別參照大專、本科學歷報考）；

7.具備擬報考職位所要求的其他資格條件：

（1）報考“具有2年以上基層工作經歷”職位，須曾在基層工作累計滿2年以上。

（2）報考面向“大學生村官”“三支一扶”“西部計劃志愿者”（簡稱“三項目人員”）定向招考職位，須在寧夏服務期滿2年且考核合格。此類人員離開服務崗位后，享受定向招錄政策的期限為5年，即必須是2020年2月7日以后服務期滿的人員。

（3）報考面向“高校畢業生退役士兵”“退役士兵”定向招考職位，須為寧夏戶籍、寧夏生源或在寧夏參軍入伍的退役軍人。

報考面向“三項目人員”“高校畢業生退役士兵”“退役士兵”定向招考職位的，凡在機關、事業單位公開招考（聘）中已享受過該政策并曾被錄（聘）用人員，不再享受此政策。

（4）報考面向在崗輔警定向招考職位，須在寧夏公安機關連續從事警務工作滿5年，且近5年內未受到組織處理或者黨紀政務處分、年度考核均在合格（稱職）及以上等次。同時還須具備下列條件之一：①近5年內至少有3個年度獲得年度考核優秀等次、獲得市（地）級及以上工作部門獎勵、被授予優秀共產黨員或者先進工作者稱號；②在打擊違法犯罪、重大活動安保、應急處突、搶險救災、疫情防控等工作中發揮重要作用、做出突出貢獻，按照國家功勛榮譽表彰獎勵有關規定，獲得縣級以上黨委和政府或者省級以上工作部門表彰獎勵的；③參加省級以上公安機關組織的業務技能比武競賽獲得個人項目前3名的。

（5）報考面向具有聘用制書記員工作經歷招考職位，須在寧夏法檢系統統一招聘聘用制書記員崗位工作3年以上，且具有職位要求的法律職業資格證書。

（6）報考公安機關特殊緊缺人才職位，具體資格條件按照《寧夏回族自治區2025年公安機關特殊緊缺人才招錄工作簡章》（另行發布）有關要求執行。

（7）報考艱苦邊遠地區（寧南山區九縣區和全區所有鄉鎮）面向當地事業單位（不含學校、醫院）在編在崗人員定向招考職位，須聘期累計滿5年。

（8）報考面向2025年普通高校應屆畢業生定向招考職位，須為2025年國內普通高等學歷教育的應屆畢業生（須在正常學制范圍內畢業）。

（9）報考法院系統法官助理，檢察院系統檢察官助理、偵查輔助人員，行政機關中行政處罰決定審核、行政復議、行政裁決、法律顧問職位，須通過國家法律職業資格考試，且取得報考職位適用的法律職業資格證書，或參加2024年國家法律職業資格考試成績達到相應的合格分數線。

（10）報考法院、檢察院、公安、司法系統（以下簡稱“政法系統”）警察職位（監獄系統獄醫職位除外），須體能測評合格。

8.法律、法規規定的其他條件。

（二）下列人員不得報考：

1.因犯罪受過刑事處罰的；

2.被開除中國共產黨黨籍的；

3.被開除公職的；

4.被辭退未滿5年的公務員和參照公務員法管理機關（單位）的工作人員；

5.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

6.在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為，目前仍在限制報考期的；

7.在職公務員和參照公務員法管理機關（單位）的工作人員；

8.普通高校在讀的非2025年應屆畢業生；

9.現役軍人；

10.報考者不得報考錄用后即構成公務員法第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的職位；

11.有法律規定不得錄用為公務員的其他情形的。

報考條件或職位資格條件要求的基層工作經歷、年齡、政治面貌、各類資格證書等，除職位有明確要求外，截止時間均為2025年2月7日。報考者為2025年普通高校應屆畢業生的，其畢業證書及學位證書須在2025年7月31日前取得。

二、報名方法

（一）報考職位查詢

各招錄機關招考職位、人數、資格條件、試卷類型等信息詳見《職位表》。

報考者對擬報考職位要求的專業、學歷、學位以及其他資格條件等需要咨詢時，可直接與招錄機關聯系（《職位表》中列有招錄機關聯系電話）。有關招考政策的詳細解答，請參閱《報考說明》（見附件3）。《報考說明》與本公告具有同等效力。

報考者填報的所學專業須為擬報考職位要求學歷層次對應的專業，在報考時需區分職位的專業要求是“學科門類”“專業類”，還是“具體專業”。專業是否符合職位要求以畢業證書為準。

（二）報名方式

本次招考采用網絡報名方式。報名、資格初審和繳費，通過網絡同步進行。報名網站為寧夏人事考試中心網（http://www.nxpta.com）。

（三）報名時間

報考者于2025年2月7日9:00至2月13日18:00登錄報名網站報名。報名期間，報考者可在報名系統中查看報名人數，同時各職位報名情況將在每天上午10:00公布，供報考者參考。

（四）報名程序

1.進入報名系統。點擊寧夏人事考試中心網首頁“網上報名”后，選擇“寧夏2025年考試錄用公務員”。

2.用戶注冊。注冊時須準確填寫本人姓名和身份證號，并妥善保管用戶名和密碼。

3.上傳照片。注冊完成后，上傳經“人事考試照片審核處理工具”軟件審核通過并自動生成的照片。“人事考試照片審核處理工具”軟件在報名系統登錄界面下載，解壓后請務必先認真閱讀readme.doc文件。上傳的照片須為近期拍攝的正面、免冠證件照片。

4.填寫報名信息。認真閱讀并“接受”《報考須知》《誠信承諾書》，按照要求完整、如實填寫本人報名信息后點擊“確認”按鈕進行提交。每位報考者只能報考一個職位。報名與考試時使用的身份證件必須一致。

報考者要對填報信息的真實性、準確性負責。凡因漏填加分信息而未享受加分政策的，不再加分；凡提供虛假報考申請材料、加分信息的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照公務員錄用違規違紀行為處理的有關規定處理。

5.查詢資格初審結果。資格初審工作由各招錄機關負責。報考者應在提交報名申請1個工作日后登錄報名網站查詢資格初審結果（在最后1個報名日報名的報考者應在當天及時查詢初審結果）。報考信息未提交或未通過資格初審的，可以在報名截止前改報其他職位；已通過資格初審但尚未辦理繳費手續的，可以報請原資格初審單位同意并重置審核狀態后改報其他職位；未通過資格初審且未在報名截止前改報其他職位的，視為放棄報名。

6.網上繳費。資格初審合格后，應于2025年2月14日24:00前通過網上支付平臺進行繳費，報考費每人100元。逾期未繳費者視為自行放棄報考資格。

申請免繳報考費用的農村貧困人員和城市低保人員，須于2025年2月13日18:00前辦結相關手續。具體辦理方式請查閱《報考說明》相關政策解答。

7.結果確認。繳費成功或免繳手續辦結后，報名結果即被正式確認，不允許再調整報考職位。

8.網上打印準考證。報考者筆試前一周內登錄報名網站打印準考證。逾期未打印或丟失準考證而影響參加考試的，責任由報考者承擔。

筆試開考比例（職位有效報名人數與招錄名額之比）一般為5: 1。定向招考職位、專業性較強、生源較少的職位以及艱苦邊遠地區招考職位筆試開考比例可降至3:1。公安系統法醫、特殊緊缺人才職位，監獄機關獄醫等專業性強的職位筆試開考比例可降至2:1。達不到筆試開考比例的職位，減少招考名額或取消招考計劃。招考計劃取消的，報考該職位的考生可改報其他符合條件的職位。

三、筆試

（一）筆試內容

筆試包括公共科目和專業科目，在考試內容上體現分級分類原則。

公共科目為《行政職業能力測驗》和《申論》兩科，分值各150分。《申論》試卷分級分類命制，自治區、地市級綜合管理類職位使用A卷，縣（區）、鄉鎮（街道）級綜合管理類職位使用B卷，全區公安機關執法勤務類職位、地級市以下市場監督管理部門行政執法類職位使用C卷。所有報考者均需參加公共科目筆試。

全區公安機關執法勤務職位、法醫職位，監獄機關獄醫職位報考者，還需參加專業科目考試，分值150分（卷面總分為100分的，計算總成績時專業科目成績乘以1.5）。

筆試范圍參考《中央機關及其直屬機構2025年度考試錄用公務員公共科目筆試考試大綱》和《2025年度公安機關人民警察職位專業科目筆試考試大綱》。

（二）筆試時間地點

筆試于2025年3月15日、16日統一進行：

3月15日上午 《行政職業能力測驗》

3月15日下午 《申論》

3月16日上午 《專業科目》

具體考試時間、地點以準考證為準。

（三）筆試成績的計算

筆試成績為《行政職業能力測驗》和《申論》成績之和。加試專業科目職位的筆試成績按三門科目成績各自所占比例折算合成。

（四）筆試加分

符合筆試加分條件的報考者，在計算公共科目總成績時給予加分照顧。具體標準如下：

1.烈士的配偶、子女加20分；

2.因公犧牲人民警察的配偶、子女加10分；

3.少數民族考生加2分。

同一報考者累計加分不超過20分。

（五）成績查詢

筆試閱卷結束后，報考者可登錄寧夏人事考試中心網查詢筆試成績、名次及最低合格分數線。

（六）筆試合格分數線

筆試成績發布后，自治區統一考錄公務員工作領導小組將根據考試情況劃定合格分數線。對基層職位、特殊專業職位等，在確定合格分數線時將予以適當政策傾斜。筆試最低合格分數線將在寧夏黨建網、寧夏人事考試中心網公布。筆試成績（含加分）低于合格分數線者不得參加體能測評、公安機關特殊緊缺人才專業科目測試和面試。

四、體能測評和公安機關特殊緊缺人才專業科目測試

（一）體能測評

報考政法系統警察職位的報考者，在筆試后、面試前按照有關規定參加體能測評（報考監獄系統獄醫職位的報考者不參加體能測評）。體能測評人選按照報考職位的體能測評人數與招錄名額5:1的比例，根據筆試成績從高到低的順序確定。達不到5:1比例的職位，按照實際筆試合格人數確定參加體能測評人選。體能測評不合格者不能參加面試，也不能改報其他職位，其考試錄用資格自行終止。空缺的體能測評名額，由報考同一職位且筆試成績在合格分數線以上的報考者，從高分到低分依次遞補，遞補后開展的體能測評工作只進行一次。體能測評由自治區公務員主管部門會同招錄機關組織實施，具體測評時間、地點等事項另行通知。

體能測評按照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準》（公政治〔2024〕60號）相關要求執行。報考監獄、強制隔離戒毒機關的人民警察和人民法院、人民檢察院的司法警察職位的體能測評參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準》中執法勤務職位標準執行。

體能測評的受測者須嚴格遵守有關規定，由本人獨立、逐項完成各項測評。對本人或對他人的體能測評結果有異議的，應在本測評項目測評情況發生的60分鐘內向體能測評組織單位提出申訴或舉報，組織實施單位應當場予以受理，逾期不再處理。對冒名頂替、弄虛作假等違反體能測評有關規定的，將取消其報考資格，并按有關規定予以處理。

（二）公安機關特殊緊缺人才專業科目測試

全區公安機關特殊緊缺人才職位報考者，須參加專業科目測試。體能測評合格者，方能取得專業科目測試資格。具體專業科目測試程序和要求按照《寧夏回族自治區2025年公安機關特殊緊缺人才招錄工作簡章》相關規定執行。

在參加體能測評和公安機關特殊緊缺人才專業科目測試前，須確保本人身體狀況良好，因身體健康原因出現意外由本人承擔后果。

五、資格復審

（一）面試前各招錄機關按照面試開考比例確定擬參加面試人員，統一收取擬參加面試人員的相關材料，由自治區公務員局會同有關部門及各招錄機關集中進行資格復審（免面試職位的報考者一并進行資格復審）。資格復審不合格的，取消面試資格（免面試職位取消體檢資格），由報考同一職位且筆試成績在合格分數線以上的報考者從高分到低分依次遞補（報考政法系統警察職位的還須通過體能測評）。

（二）資格復審合格的面試人員名單將在寧夏黨建網、寧夏人事考試中心網公示。

（三）對報考者的資格審查貫穿考錄工作全過程。凡發現報考者不符合報考條件的，隨時取消考試錄用資格。

六、面試

（一）面試由自治區公務員局統一組織實施。具體時間、地點在寧夏黨建網、寧夏人事考試中心網公告。

（二）招錄名額為2名及以下的職位，面試開考比例（職位面試人數與招錄名額之比）為3:1；招錄名額為3名及以上的職位，面試開考比例為2:1。專業性強、生源少的職位可適當降低面試開考比例。

（三）2025年寧夏招錄選調生擬錄用人員確定崗位后，不得參加2025年全區考試錄用公務員面試。

（四）面試人員名單公布2日后，不再進行遞補。

（五）根據招錄職位特點，面試將采取結構化、無領導小組討論、結構化小組等方式進行，滿分均為150分。參加面試的考生不能形成競爭的（即同一職位實際參加面試人數與計劃錄用人數的比例未超過1:1的），考生的面試成績達到其所在面試考場（同一考官組、同一面試題本）所有考生的平均分，或者達到其所在面試考場其他職位進入下一步環節面試者面試成績最低分，方可進入體檢等后續環節。所有職位面試最低合格分數線為90分。

報考公安機關法醫職位、特殊緊缺人才職位，監獄機關獄醫職位的報考者，不進行面試。

（六）面試成績于面試結束后當天在寧夏黨建網、寧夏人事考試中心網公布。

七、考試總成績的計算

（一）普通職位（不加試專業科目）考試總成績的計算方法為：

考試總成績=（行政職業能力測驗成績 申論成績 加分）÷2×50％＋面試成績×50％

（二）公安機關執法勤務類職位考試總成績計算方法為：

考試總成績=[（行政職業能力測驗成績 申論成績 加分）÷2×70％ 專業科目考試成績×30％]×50％ 面試成績×50％

（三）公安機關法醫職位、監獄機關獄醫職位考試總成績計算方法為：

考試總成績=（行政職業能力測驗成績 申論成績 加分）÷2×40％ 專業科目考試成績×60％

（四）公安機關特殊緊缺人才職位考試總成績計算方法為：

考試總成績=（行政職業能力測驗成績 申論成績 加分）÷2×30％ 專業科目測試成績×70％

考試總成績按照四舍五入的原則，保留小數點后兩位數。

面試結束后，將按照各職位考生考試總成績從高分到低分的順序，以1:1的比例確定體檢人選。同一職位出現考試總成績相同的情況，按公共科目筆試成績由高分到低分確定體檢人選；如公共科目筆試成績也相同，則按行政職業能力測驗成績由高分到低分確定體檢人選；如行政職業能力測驗成績也相同，則另行組織加試。

考生因個人原因放棄體檢、考察等后續環節的，記入個人誠信檔案。

八、體檢和考察

（一）體檢在自治區公務員局指定的醫療機構進行。體檢標準嚴格執行《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發〔2016〕140號）。政法系統警察職位、食品檢驗監管職位執行《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發〔2016〕140號）和《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》（人社部發〔2010〕82號）。體檢合格人員列入組織考察范圍。

因體檢不合格或自愿放棄體檢資格等情況出現職位空缺的，該職位不再遞補。

（二）考察工作嚴格按照《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發〔2021〕11號）、《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發〔2013〕2號）和《寧夏回族自治區公務員錄用考察工作實施辦法》（寧組發〔2015〕44號）等規定執行。考察工作突出政治標準，采取實地走訪、個別談話、審核人事檔案（學籍檔案）、查詢社會信用記錄、同本人面談等方法進行，主要了解考察人選政治素質、道德品質、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形，身心健康狀況，與招考職位的匹配度等情況。

考察合格人員確定為擬錄用人員。因考察不合格或自愿放棄考察資格等情況出現職位空缺的，該職位不再遞補。

報考公安機關特殊緊缺人才職位的，體檢和考察按照《寧夏回族自治區2025年公安機關特殊緊缺人才招錄工作簡章》有關要求執行。

九、公示、錄用審批

（一）擬錄用人員名單將在寧夏黨建網、寧夏人事考試中心網公示5個工作日。合并職位招考的，將按照考試總成績排名，由招錄機關組織考生公開自主選擇具體的職位。

（二）公示期滿無異議的擬錄用人員，辦理審批錄用手續。對反映有影響錄用問題并查有實據的，不予錄用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。被錄用人員無正當理由逾期（自接到錄用通知20個工作日內）不報到的，取消錄用資格。取消后空缺的職位不再遞補。

新錄用公務員的管理，按照中組部、人社部《新錄用公務員試用期管理辦法（試行）》（人社部發〔2011〕62號）執行。新錄用公務員試用期為1年。試用期滿考核合格的，予以任職，并按程序辦理公務員登記；不合格的，取消錄用。

十、服務期限

新錄用公務員在招錄機關最低服務年限為5年（含試用期）。按照干部管理權限，在同一轄區范圍內，經同級公務員主管部門批準，新錄用公務員在最低服務年限內，可在與招錄機關層級相同的機關之間交流。非經自治區公務員主管部門批準，最低服務年限未滿的公務員不得跨地區、跨招錄機關層級交流。面向“三項目人員”“高校畢業生退役士兵”“退役士兵”“當地事業編制人員”“2025年普通高校應屆畢業生”及在崗輔警定向招考職位、面向本地戶籍或生源招考職位、鄉鎮招考職位的擬錄用人員，須與用人單位、同級公務員主管部門簽訂期限為5年的《新錄用公務員最低服務年限協議書》；不簽訂服務協議的，不予錄用，按自行放棄處理。

十一、補充錄用

各地、各部門在本次考試錄用后出現空缺的職位，或者因機構編制和職能調整等原因出現新的用人需求需要及時補充人員的職位，自治區公務員局將面向社會統一組織補充錄用。符合補充錄用職位資格條件、本次考試錄用筆試成績合格且試卷類別相同的人員均可報名。按照面試開考比例分職位確定進入面試人員，再按照面試、體檢、考察、公示和審批錄用規定的程序進行。補充錄用公告、職位等通過寧夏黨建網、寧夏人事考試中心網發布。

十二、其他事項

（一）報考公安機關特殊緊缺人才職位的，按照《寧夏回族自治區2025年公安機關特殊緊缺人才招錄工作簡章》執行。

（二）凡涉及本次招考的重大事項或本公告未盡事宜，由自治區統一考錄公務員工作領導小組研究決定。

（三）考試違規違紀行為的認定和處理，按照《公務員錄用違規違紀行為處理辦法》（中組發〔2021〕12號）及相關規定執行。

（四）報考者報名時所留電話應保持暢通，因電話不暢通導致招錄機關無法通知相關事宜的，責任由報考者承擔。

（五）本公告由自治區公務員局負責解釋。

技術咨詢電話：0951—12333、5099130、5099131、5099163

政策咨詢電話：0951—6669312、6669379

接受技術咨詢和政策咨詢時間為報名期間上午8:30—12:00，下午14:00—18:00。

溫馨提示：

本次招考不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的假借公務員考試命題組、考試教材編委會、公務員主管部門授權的專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、網絡學習卡等，均與本次招考無關。請廣大報考者提高警惕，避免被誤導干擾，謹防上當受騙。

如遇上述等非法違規行為，請撥打舉報電話0951-6669311。自治區公務員局將會同紀檢監察機關，宣傳、公安、民政、人社、城市管理和綜合執法、市場監管、稅務等有關部門予以查處。