在扎實開展“兩學一做”活動中如何發揮支部戰斗堡壘作用和黨員模范作用，助推業務健康發展，中行鶴壁分行近年來做了有益的實踐。

發揮旗手作用，支部書記做示范典型。支部書記作為支部旗手，時刻樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的意識，增強管黨治黨的思想自覺和行動自覺，堅持經營管理和黨建工作“兩手抓、兩手硬、兩促進”，自上而下營造堅持黨的領導、全面從嚴治黨的濃厚氛圍。規范黨支部專題組織生活會制度，深入查找解決支部和黨員突出問題，強化黨的觀念、黨員意識、黨性修養。進一步規范民主評議黨員制度，通過正面教育、自我教育和黨內外群眾評議工作，教育激勵黨員，提高黨員整體素質。支部書記不能把黨建安排給其他黨員自己當“甩手掌柜”，要教育員工形成共識，跟上省行“雙五”戰略，發動每一名員工心往一處想，勁往一處使，上下擰成一股繩，為鶴壁中行重新崛起的共同目標而努力奮斗。利用行內和社會培訓資源，對黨支部書記開展有計劃、分批次專題培訓，全年至少輪訓一遍，著力提升支部書記履行“一崗雙責”、主動抓黨建的能力和帶隊伍、聚人心、促發展的能力。以黨支部書記為旗手，在全行20個支部中引領示范，通過系列活動營造出這樣一種氛圍：在解決困難的時候，不要首先考慮免責問題，要出于公心，著眼于發展，看對中行的發展是否有利；如果有利，就要敢闖敢試，研究如何做成，樹立“成事”的思想，不能“成事”你在這個位置上就是誤事。這樣每個支部書記肩上都有壓力感，對市場競爭有危機感，對落后局面要有恥辱感，對應該做好而沒有做好要有愧疚感，切實增強擔當意識和敢闖敢試的精神。在此基礎上，進一步規范黨支部組織生活，把支部生活的規定動作做細做實，真正發揮戰斗堡壘作用。黨支部書記擔當政工師角色，帶動員工積極參與公益中行等公益事業，培養積極向上的生活情操。圍繞“暖人心”感召黨員，注重從思想、工作和生活上關心關懷黨員、員工，尤其是老黨員、老員工，讓黨員體會到黨的英明，讓員工感受到黨的溫暖，主動為員工釋疑解惑，排憂解難，將黨建工作融入員工的人心。關心員工疾苦，做員工的堅強后盾。員工家里孩子上學、老人生病等大事小情，只要遇到困難黨支部都要關懷慰問，讓廣大員工真正從心里依靠組織，真正把中行當成自己的家。

開展爭先創優，發揮黨員表率作用。圍繞“作表率”抓黨員作用。持續開展黨員業務和技能擂臺賽、黨員示范崗、黨員亮牌示崗等創先爭優活動，推廣“黨員 1 N”等活動，使組織生活更加貼近黨員、貼近實際、貼近工作。組織開展“三比三賽”等活動，教育引導黨員立足本職崗位，踐行“四講四有”，做到“四個合格”，在基層和機關組建“老黨員突擊隊”、“青年黨員突擊隊”、“團員突擊隊”三個層面的黨建引領突擊隊，強化先進典型帶動，充分發揮黨員在工作、學習和社會生活中的先鋒模范作用。加強開門抓黨建，黨建共建的核心在“黨建”，在形式上和內容上著眼學習宣傳貫徹黨的十九大精神，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，以黨性鍛煉和黨性教育為主要目的，以落實黨的組織生活制度為基本途徑，以“八個共”為抓手，共同組織黨內教育培訓、主題黨日活動、黨建交流研討等。強化黨員教育，在基層支部樹立“人人都是黨務工作者”的理念，單位黨員負責人擔任支部書記，年輕黨員輪流擔任支部委員，使每名黨員都成為黨建工作網絡上的一個節點，形成人人參與黨建工作的活潑局面。圍繞“正能量”抓黨員教育，弘揚新風正氣，彰顯榜樣力量。圍繞“陣地”抓黨員活動，建立完善黨員活動陣地，在全行建設一批硬件設施齊全、規章制度完善的“黨員之家”，利用這一基礎陣地，開展經常性黨日主題活動、黨內組織生活，使其成為廣大黨員的“學習提高之家”“組織活動之家”“組織關懷之家”。重視團員青年工作，充分調動青年員工激情活力，為全行黨建工作、經營發展貢獻聰明才智。

創新黨建管理模式，提升黨建擔當意識和黨建主業意識，把黨建落細落小落實到實處。進一步落實“一崗雙責”、“強化主體責任”，解決黨的組織生活走過場、做樣子問題和“人在心不在”“都在筆記上”現象，黨務部門圍繞黨員參加組織生活“有沒有談認識體會、有沒有討論交流、有沒有問題分析、有沒有改進措施”進行經常性督查。創新思路改進黨建管理模式，走出只重過程不問結果的困境，建立黨建成效考核評價和反饋機制，將成效作為檢驗黨建工作好壞的重要標準。積極探索“三個清單”黨建管理模式，即黨建責任清單、黨建服務清單和黨建項目清單。黨建責任清單，規范基層支部書記的黨建責任，對黨支部抓黨建的責任細化量化，明確黨建責任是工作的主業，保證落實到實處，解決黨建誰來抓、抓什么問題；建立“黨員三比三賽”服務清單，解決為群眾做什么、怎么做的問題；建立黨員管理項目清單。包括“黨員“1 N””項目清單、機關黨支部與基層支部“結對子”共建項目清單，解決黨建工作內容空、執行弱的問題。在建立黨建清單式管理的基礎上，圍繞省行“創建最好的部門、創建最好的條線”要求，推進機關支部爭先創優等活動，著力打造管控科學、服務到位、業績優良、作風過硬、黨建有力的機關部門和條線，重點提升破解復雜問題的能力。（中國銀行鶴壁分行黨委書記、行長 鄭武）