“年中比成長、年度比業(yè)績”黨員述職。受訪單位供圖

黨員亮身份、亮職責(zé)、亮承諾。受訪單位供圖

金龍集團(tuán)黨委“書記工程”項(xiàng)目在一線的啟動。受訪單位供圖

編者按：近年來，望城經(jīng)開區(qū)以“黨建聚合力”工程為統(tǒng)攬，圍繞“以一流黨建促一流開發(fā)區(qū)建設(shè)”為目標(biāo)，在強(qiáng)化“兩個覆蓋”、建強(qiáng)“兩支隊(duì)伍”、發(fā)揮“兩個作用”等方面持續(xù)聚力用勁，有效促進(jìn)了黨建工作與企業(yè)發(fā)展同頻共振、相向而行，形成了一批“聚精會神抓黨建、一心一意謀發(fā)展”的先進(jìn)典型。

湖南金龍科技集團(tuán)有限公司成立于1997年，2006年落戶望城經(jīng)開區(qū)，2007年成立黨總支，2023年在園區(qū)企業(yè)黨委批準(zhǔn)下設(shè)置為黨委，現(xiàn)下轄4個黨支部，104名黨員。一直以來，金龍集團(tuán)堅(jiān)持以“黨建強(qiáng)、發(fā)展強(qiáng)”為目標(biāo)，緊盯集團(tuán)發(fā)展規(guī)劃和戰(zhàn)略定位，深化“黨建 生產(chǎn)”“黨建 質(zhì)量”“黨建 安全”有機(jī)融合，持續(xù)以高質(zhì)量黨建賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

為強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，推動黨建融入企業(yè)生產(chǎn)，金龍集團(tuán)黨委嚴(yán)格落實(shí)“一月一課一片一實(shí)踐”主題黨日活動要求，通過書記講黨課、高管講管理、黨員談感悟抓實(shí)黨員思想政治學(xué)習(xí)，將學(xué)習(xí)成果用“年中比成長、年度比業(yè)績”的競賽工程進(jìn)行檢驗(yàn)；積極落實(shí)“黨建聚合力”工程要求，創(chuàng)新實(shí)施黨支部結(jié)對一線產(chǎn)業(yè)工人班組“幫扶模式”，組織黨員“講師團(tuán)”深入一線班組開展了“6大系列”近百場線下職場精品課培訓(xùn)，進(jìn)一步提升一線員工能力素養(yǎng)，推動近兩年金龍集團(tuán)人均效能大幅提升。

怎么更好的將黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展優(yōu)勢，金龍集團(tuán)黨委給出了自己的答案。近幾年，黨委書記趙麗萍帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)積極參加望城區(qū)委基層黨建“書記工程”評選、創(chuàng)客中國大賽、新湖南新技術(shù)大賽等，先后獲得區(qū)級一等獎、省賽二等獎、全國大賽500強(qiáng)等榮譽(yù)。在金龍集團(tuán)黨建品牌影響力的加持下，金龍集團(tuán)躍居湖南省線纜行業(yè)品牌價值第一位。

質(zhì)量提升，黨員先行。金龍集團(tuán)黨委制定“黨建 質(zhì)量”首席質(zhì)量官制度，優(yōu)先在黨員同志中擇優(yōu)擔(dān)任首席質(zhì)量官崗位，并結(jié)合黨員“閃亮工程”，在質(zhì)量關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)設(shè)立黨員示范崗、示范班組、示范生產(chǎn)線，黨員分布在車間的細(xì)枝末節(jié)，示范作用發(fā)揮在生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)，黨員職工累計(jì)識別出公司質(zhì)量的35個強(qiáng)項(xiàng)和29個改進(jìn)空間，極好地發(fā)揮了黨組織在重點(diǎn)工作中的統(tǒng)領(lǐng)作用，金龍電纜2023年榮獲湖南省制造業(yè)質(zhì)量標(biāo)桿，2024年榮獲第三屆長沙市市長質(zhì)量獎，2023年?duì)I收實(shí)現(xiàn)同比增長87.24%。

2024年，金龍集團(tuán)黨委認(rèn)真抓好黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，將紀(jì)律意識引入安全生產(chǎn)中，要求中高管堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”，做到責(zé)任到人，不留死角，全員紅線意識明顯增強(qiáng)。在公司開展的安全知識搶答賽中，黨支部組隊(duì)參賽取得了優(yōu)異成績，彰顯出金龍集團(tuán)黨員帶頭守牢安全責(zé)任底線的先鋒模范作用。近年來，金龍集團(tuán)多次被望城經(jīng)開區(qū)、望城區(qū)評為安全生產(chǎn)示范企業(yè)。(陳柄丞、周南)