貴州省公路開發(fā)集團(tuán)亨達(dá)公司黨支部喜獲貴州省直機關(guān)工委與貴州省交通運輸廳黨委“黔進(jìn)先鋒?四強黨支部”稱號，彰顯其卓越黨建成果。

在“四強”黨支部創(chuàng)建之路上，亨達(dá)黨支部大力推進(jìn)“雙帶五引”工程，緊扣“風(fēng)展紅旗?資管標(biāo)兵”黨建品牌創(chuàng)建目標(biāo)，有力推動“四強”建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

黨員先鋒志愿服務(wù)。

在黨建領(lǐng)航方面，出臺《“風(fēng)展紅旗?資管標(biāo)兵”黨建品牌提質(zhì)升級三年行動實施方案》等制度，以“八聚焦八筑牢”實施黨員包保網(wǎng)格管理，將30名黨員(含預(yù)備黨員)合理配置到各業(yè)務(wù)板塊，激發(fā)黨員先鋒模范作用。黨員積極認(rèn)領(lǐng)崗位，參與社區(qū)反詐宣傳等公益活動31次，在一線設(shè)立黨員先鋒崗與志愿服務(wù)崗2200余人次，攻克30余項難題，滿足群眾出行需求，實現(xiàn)業(yè)務(wù)與黨建深度交融。此前已獲廳局、集團(tuán)公司“支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化星級黨支部”、省交通運輸廳“先進(jìn)基層黨組織”等殊榮，還榮獲“2018-2020年度全省精神文明建設(shè)工作先進(jìn)單位”等120余項榮譽。

在隊伍建設(shè)上，秉持黨管干部、黨管人才原則，培養(yǎng)人才多方面能力。制定《貴州亨達(dá)公路資產(chǎn)運營管理有限公司“十四五”及中長期人才發(fā)展規(guī)劃》，構(gòu)建“六大軍團(tuán)”人才體系，推動國企三項制度改革。梳理崗位職責(zé)，編制崗位說明書，以知識技能等為維度評估崗位，為薪酬績效考核制度奠基。圍繞“六大”主業(yè)剖析人才結(jié)構(gòu)，制定年度培訓(xùn)計劃，開展多類專業(yè)技能培訓(xùn)，借助跟班學(xué)習(xí)等方式，助力人才將理論成果轉(zhuǎn)化為實踐成果，為企業(yè)發(fā)展注入動力。

服務(wù)區(qū)建設(shè)充電樁。

創(chuàng)新驅(qū)動層面，黨建引領(lǐng)業(yè)務(wù)與“能源物資、路衍經(jīng)濟(jì)、交旅融合、資產(chǎn)運營、商貿(mào)物流、土地開發(fā)”六大主業(yè)深度融合。能源物資領(lǐng)域，與中石化簽署協(xié)議，定制柴油銷售方案，2024年柴油銷量達(dá)11650噸，服務(wù)區(qū)充電樁建設(shè)完備。著眼經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新，編印相關(guān)手冊與方案，推動新型服務(wù)區(qū)建設(shè)。交旅融合打造天空之橋服務(wù)區(qū)新業(yè)態(tài)，開發(fā)文創(chuàng)產(chǎn)品與研學(xué)課程，助力農(nóng)產(chǎn)品銷售，接待眾多游客與團(tuán)隊，獲多項榮譽。資產(chǎn)運營健全管理體系，整合資源盤活資產(chǎn)。商貿(mào)物流打造品牌，強化店面管理，入選優(yōu)秀案例，實現(xiàn)可觀銷售收入與農(nóng)戶獲益。土地開發(fā)推進(jìn)項目建設(shè)與營銷，售出多套住宅與商業(yè)用房。

文創(chuàng)產(chǎn)品售賣。

下一步，亨達(dá)公司黨支部將以“四強”建設(shè)為契機，持續(xù)推動黨建與業(yè)務(wù)深度融合，鞏固標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)成果，強化黨建品牌，助推業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型升級。(文/圖 常慶青、秦瀟健)