普陀安監(jiān)探索黨建工作新路子

亮起“共贏安全”黨建品牌

發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用

架起黨員和群眾之間的“連心橋”

普陀區(qū)安監(jiān)局打造“共贏安全”黨建品牌，堅(jiān)持“以人為本”理念，通過提升安監(jiān)系統(tǒng)服務(wù)質(zhì)量來提升安全監(jiān)管有效性和群眾滿意度，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)、職工、社會和政府共贏安全。以“黨建 品牌”模式，充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，架起黨員和群眾之間的“連心橋”。

一是爭先創(chuàng)優(yōu)

提升黨員干部使命感和責(zé)任感。鼓勵黨員參與全區(qū)“兩優(yōu)一先”“最佳安全衛(wèi)士”“滿意科室”評選活動，充分發(fā)揮先進(jìn)典范的示范、引領(lǐng)和帶動作用。選派青年黨員參加“弘揚(yáng)紅船精神”微型黨課比賽，展現(xiàn)安監(jiān)黨員風(fēng)采。

二是上門服務(wù)

實(shí)現(xiàn)“群眾不跑黨員跑”目標(biāo)。優(yōu)化行政審批辦事流程，通過局審批中心黨員跑代替群眾跑，一對一上門服務(wù)，化被動服務(wù)為主動服務(wù)，切實(shí)提升辦事企業(yè)滿意度與獲得感，嚴(yán)格把住“最多跑一次”甚至跑零次關(guān)口。

三是上島培訓(xùn)

加強(qiáng)對海島企業(yè)員工安全宣傳教育。將培訓(xùn)班開到小島、開進(jìn)企業(yè)、開至村社，減輕離島船廠員工培訓(xùn)教育的不便，為300余名船廠員工送法、送服務(wù)、送課堂，大大方便了群眾，提高了安全文化的普及率和安全教育的覆蓋率。

四是志愿服務(wù)

發(fā)揮黨員先鋒模范作用為“創(chuàng)城”助力。激勵黨員積極參加“路長制”巡街、交通文明勸導(dǎo)、結(jié)對社區(qū)服務(wù)等各類志愿服務(wù)，志愿者服務(wù)信用時(shí)數(shù)累計(jì)達(dá)1045小時(shí)。同時(shí)多次為全市全區(qū)重大活動、重大項(xiàng)目的安全舉辦和開展提供安全保障。

五是廉政教育

將“走出去”與“引進(jìn)來”相結(jié)合。組織黨員走進(jìn)看守所，體驗(yàn)廉政警示教育；走上螞蟻島，感受愛國主義教育；走到嘉興南湖，感悟紅船精神。局“一把手”親自給黨員上廉政黨課，同時(shí)邀請紀(jì)委、紀(jì)檢組領(lǐng)導(dǎo)到局里上課，強(qiáng)化廉政教育。

黨建 品牌

提升安監(jiān)系統(tǒng)工作水平

發(fā)揮好黨員先鋒模范作用

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