海南藏族自治州貴德縣科學設定考評內(nèi)容、建立健全考評機制、持續(xù)推動晉位升級，創(chuàng)新開展機關黨支部達標定級“123”工作法，不斷提高機關黨建工作制度化、規(guī)范化水平。

堅持“一流標準”，科學設定考評內(nèi)容。制定印發(fā)《機關黨支部達標定級工作方案》，從組織設置、黨內(nèi)生活、作用發(fā)揮、隊伍建設、制度保障5個方面明確24項具體指標，讓考評內(nèi)容緊貼工作實際、緊隨目標任務、緊盯中心工作。提高黨支部特色做法、受到表彰獎勵、促進中心任務完成等指標的分值，促進創(chuàng)品牌爭一流，以高質(zhì)量黨建推進高質(zhì)量發(fā)展。

采取“兩項措施”，建立健全考評機制。機關各黨支部采取“支委會 黨員大會 群眾測評”的方式，開展達標定級對表自查工作，對指標完成情況逐項打分，確保自評公正、客觀、真實。縣直屬機關黨工委采取“5 5 N”的達標定級考評方式，深入開展達標定級實地考評工作，將全縣57個機關黨支部劃分為5個實地考評網(wǎng)格，對機關各黨支部達標定級情況進行現(xiàn)場打分，確保達標定級工作有形有效。

實現(xiàn)“三個目標”，持續(xù)推動晉位升級。對達標定級中存在的問題“一對一”列出問題整改清單，形成切實可行的整改措施，實現(xiàn)以問題整改促工作、用工作落實補短板。根據(jù)達標定級最終得分情況，分別授予“五星黨支部”“四星黨支部”“三星黨支部”和“后進黨支部”，表彰先進、帶動中間、整頓后進，實現(xiàn)年年有提升、年年能晉位。將達標定級結(jié)果納入黨支部書記抓基層黨建述職評議考核和年度考核的重要內(nèi)容，實現(xiàn)機關黨建與業(yè)務工作深度融合。

（貴組宣）

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