“兩新”組織是經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要組成部分和重要推動(dòng)力量，更是黨的基層組織建設(shè)的重要工作領(lǐng)域。近年來，麒麟?yún)^(qū)以打造“紅色系列”黨建品牌為抓手，深入推進(jìn)“紅色工圈”“紅色商圈”“紅色物業(yè)”系列黨建品牌創(chuàng)建，全力破解“兩新”組織小、散、弱的發(fā)展瓶頸，鞏固了黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、擴(kuò)大了黨的群眾基礎(chǔ)、促進(jìn)了“兩新”組織健康、創(chuàng)新發(fā)展。

建強(qiáng)“一個(gè)核心”，當(dāng)好領(lǐng)航“舵手”。一是建立“紅色工圈”聯(lián)盟。堅(jiān)持“黨建引領(lǐng)、發(fā)展先行、服務(wù)跟進(jìn)”的原則，依托麒麟工業(yè)園區(qū)、焦化鋼鐵企業(yè)、精細(xì)化工企業(yè)等非公有制經(jīng)濟(jì)企業(yè)，組建工業(yè)企業(yè)黨建聯(lián)盟3個(gè)，同步成立工業(yè)企業(yè)聯(lián)盟理事會，吸納128個(gè)工業(yè)企業(yè)為會員單位，定期召開黨建聯(lián)席會、理事會，共同研究園區(qū)發(fā)展工作。二是建立“紅色商圈”聯(lián)盟。按照“相近相鄰、便于管理”的工作思路，在中心城區(qū)商業(yè)集中片區(qū)、特色商業(yè)街區(qū)等區(qū)域，組建商圈市場黨建聯(lián)盟12個(gè)，吸納商業(yè)企業(yè)1288個(gè)，每季度組織召開1次聯(lián)席會議，簽訂共建協(xié)議，規(guī)劃轄區(qū)內(nèi)商圈市場發(fā)展，開展特色商圈市場活動(dòng)等工作。三是建立“紅色物業(yè)”聯(lián)盟。成立區(qū)物業(yè)行業(yè)黨委，組建區(qū)物業(yè)管理專家?guī)欤{18個(gè)物業(yè)服務(wù)企業(yè)進(jìn)入“委員單位”，采取區(qū)物業(yè)行業(yè)黨委與街道社區(qū)黨組織“合作共管”的方式，共同負(fù)責(zé)指導(dǎo)物業(yè)服務(wù)企業(yè)、業(yè)主大會、業(yè)主委員會的日常物業(yè)管理工作。

完善“二項(xiàng)機(jī)制”，打通掣肘“瓶頸”。一是健全雙向吹哨報(bào)到機(jī)制。聚焦工業(yè)企業(yè)、商圈市場、各類小區(qū)等難題，實(shí)行“企業(yè)吹哨、部門報(bào)到”，由聯(lián)盟向區(qū)直相關(guān)單位“吹哨”，由相關(guān)單位責(zé)任人“報(bào)到”，協(xié)調(diào)辦結(jié)“吹哨”事項(xiàng)，累計(jì)辦結(jié)事項(xiàng)136個(gè)；圍繞文明城市創(chuàng)建、鄉(xiāng)村振興、社會治理等區(qū)委中心工作，推行“部門吹哨、企業(yè)報(bào)到”，由鎮(zhèn)(街道)、區(qū)直相關(guān)部門單位向聯(lián)盟“吹哨”，發(fā)布工作倡議書，轄區(qū)相關(guān)企業(yè)及時(shí)“報(bào)到”，配合完成工作任務(wù)，履行企業(yè)社會責(zé)任。二是健全議事協(xié)調(diào)溝通機(jī)制。依托街道“大工委”、社區(qū)“大黨委”、黨建聯(lián)盟、物業(yè)行業(yè)黨委等組織，吸納326名有代表性的機(jī)關(guān)單位、企業(yè)出資人、商戶代表和“兩新”組織黨組織負(fù)責(zé)人擔(dān)任兼職委員，每月召開1次議事協(xié)調(diào)聯(lián)席會議，共同完善發(fā)展合作協(xié)議、資源力量清單、聯(lián)盟工作章程，著力解決難題。

搭建“三個(gè)平臺”，架起連心“橋梁”。一是搭建活動(dòng)共辦平臺。圍繞生產(chǎn)經(jīng)營管理、專業(yè)技能比拼、特色產(chǎn)品營銷、市場形象塑造、小區(qū)環(huán)境整治、志愿服務(wù)活動(dòng)等內(nèi)容，采取集中與分散相結(jié)合、黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作相結(jié)合的方式，由聯(lián)盟成員單位共同協(xié)商組織開展職工運(yùn)動(dòng)會、歌舞比賽、“金點(diǎn)子”征集、職業(yè)技術(shù)比武等活動(dòng)，積極營造爭先創(chuàng)優(yōu)、健康向上的良好氛圍。二是搭建矛盾共解平臺。堅(jiān)持矛盾不激化、問題不上交、事態(tài)不擴(kuò)大、平安不出事“四不”原則，整合鎮(zhèn)(街道)轄區(qū)內(nèi)各方力量，成立矛盾糾紛調(diào)解委員會，在聯(lián)盟辦公區(qū)、小區(qū)紅色驛站等建設(shè)矛盾糾紛調(diào)解室，采取入戶走訪與座談交流相結(jié)合、全面摸排與重點(diǎn)排查相結(jié)合、多方參與與重點(diǎn)調(diào)解相結(jié)合的方式，全力化解企業(yè)聯(lián)盟內(nèi)、小區(qū)住戶等矛盾糾紛。三是搭建陣地共享平臺。堅(jiān)持便民、為民、利民的原則，延伸區(qū)、街道、社區(qū)“三級”黨群服務(wù)中心觸角，在工業(yè)企業(yè)、商場市場、住宅小區(qū)等人流量集中區(qū)域，建設(shè)工圈黨群服務(wù)中心3個(gè)、商圈黨群服務(wù)中心12個(gè)、小區(qū)“紅色驛站”39個(gè)，提供各項(xiàng)便民服務(wù)。

(供稿單位：中共曲靖市麒麟?yún)^(qū)委組織部)