疫情防控阻擊戰打響以來，蘭州公安聚焦實戰、聚合手段、聚力一線，因地、因人、因事、因時制宜，深化戰時隨警思想政治工作，不斷提升全體參戰隊伍的凝聚力、向心力和戰斗力。

強化黨建引領

全市公安機關各級黨組織充分發揮戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用，機動靈活開展戰時組織生活，自覺把疫情防控作為深化黨史學習教育、隊伍教育整頓的具體實踐，制定下發《疫情防控臨時黨支部工作指引》，結合實際有序成立200個黨員先鋒隊、61個青年突擊隊，因地制宜設立295個黨員責任區（先鋒崗），對表現突出的7名入黨積極分子火線吸收入黨，廣大黨員民輔警在一線戴黨徽亮身份、掛旗幟展標語，戰“疫”陣地亮起閃耀警燈、樹起鮮艷黨旗。

強化組織領導

局黨委示范在前、主動扛責，將思想政治工作貫穿疫情防控全過程，連續召開專題黨委會、視頻調度會梯次研究、動態部署，帶動全警進入緊運行、快節奏狀態。創新建立戰時政治工作“每日一匯總、一調度、一專刊”工作機制，跟進情況、分析問題、統一思想，確保上下對標一致、同向驅動。局領導分片包抓、深入一線，督導實戰、問需一線，各級領導干部帶頭站在前、做在先，以實際行動、榜樣力量當好民輔警的“排頭兵”“主心骨”。

強化思想發動

第一時間制定下發《關于在疫情防控中強化政治保障凝聚最強戰力的通知》，同步全面啟動戰時勤務機制，從嚴落實24小時值班備勤和領導帶班制度。疫情最吃勁階段，局黨委及時發布《慰問信》，慰問參戰民輔警，號召堅定斗志、砥礪精神，凝心聚力、堅守奮進。充分調動發揮各級公安政工部門和全體政工民警職能作用，貫通建立戰時思政工作體系，采取遠程信息化手段載體，組織戰地心理團輔，公安文化骨干隨警作戰、一線寫實，切實把工作做深、做細、做扎實。

強化褒揚激勵

持續強化導向作用、釋放激勵效能，創新建立、實踐深化疫情防控戰時獎勵“五直”工作機制，搭建“直連”渠道、收集“直報”信息、落實“直審”責任、優化“直批”模式、開展“直獎”活動，提升工作效能、梯次開展獎勵，69名民警戰時一線記功受獎，極大激勵鼓舞士氣。實時關注收集基層突出事跡，2次通令嘉獎褒揚成績突出集體，動態推出4期戰時《通報表揚專刊》，以身邊人、身邊事激勵見賢思齊、比學趕超。

強化暖警惠警

聚焦以警為本，向全市公安機關發布《工作提醒》，設立24小時愛警暖警熱線電話，面向全體民輔警，特別是739戶“雙警”家庭，575戶“警醫”家庭等，及時了解困難，一對一協調解決，統籌備勤輪休、送生活用品到家、送慰問金到崗，從點滴之間、細微之處體現組織關懷，傳遞組織溫暖，推動暖警惠警工作走深潤心。

強化實戰練兵

組織線上學習《應對疫情防護實操指引》《疫情應對身心健康手冊》，發布8部防疫系列微視頻，抽建心理健康輔導團隊，線上推送《心理健康小課堂》，開通24小時輔導服務熱線，提供百余次心理咨詢服務。制定下發《執勤巡邏警力疫情防控工作指引》，組織最小作戰單元、查控小組和執勤崗警組開展實操訓練。

強化科學勤務

注重科學用警，改進優化勤務模式，有序抽調局機關警力900 人支援一線，編成513名市局機關警力梯次備勤，按需動態分配至城四分局和關鍵崗位。立足“三公（工）”聯動牽頭職責任務，抽選警力專司電話流調宣傳工作。監管場所ABC三班勤務模式，嚴格落實崗前全封閉隔離備勤措施，每日檢查通報、檢測體溫、查驗健康碼，確保監所絕對安全。

強化紀律約束

組織紀檢監察、政工督察部門成立專門工作組，堅持“現場 網上”一體推進，嚴肅督導落實全省黨員干部和公職人員疫情防控“八個嚴禁”要求，制定執行疫情防控“十個凡是”戰時紀律要求，緊盯問題苗頭，多措加壓問責。組織開展警營涉疫風險排查，嚴格落實隔離觀察和返崗上班核酸檢測等要求，掌握全警“雙碼”實時動態，堅決把疫情阻擋在警營之外。

強化后勤保障

全力問警需、解警憂，先后開展多輪次在崗警力全員核酸檢測，隨警深入重點區域高風險崗位開展戰時慰問，常態補給生活物資、防疫護具、中藥湯劑，改進優化餐食保障，線上統計下單、非接觸式發放，確保民輔警安全用餐、吃好暖胃，保障支撐隊伍特別是一線民輔警始終保持旺盛戰斗力。

強化宣傳報道

綜合運用公安宣傳融媒體，精心策劃、深度挖掘，全線發力、立體發聲，組織常態跟進各隔離點、封控區、卡口執勤點、方艙實驗室等重點區域警務活動，及時掌握鮮活宣傳素材，綜合運用新媒體宣傳平臺，在“新、微、快”上下功夫，發布原創抗疫視頻310條，播放量4千余萬次，點贊1百余萬次。借助主流媒體宣介力量，圍繞抗疫主題，央媒發稿45篇，省市主流媒體發稿350余條，切實發好公安聲音、講好警察故事。