推動產(chǎn)業(yè)集群企業(yè)與大學城高校開展產(chǎn)學研項目合作近200個，建立共享實驗室、設備平臺近50個，產(chǎn)業(yè)集群企業(yè)建立見習實訓基地57家，開展企業(yè)進高校專場招聘會300余場，服務駐松高校大學生就業(yè)、實習1200余人次……在松江區(qū)，黨建引領(lǐng)下的產(chǎn)教融合正成為區(qū)域高質(zhì)量發(fā)展的“強力引擎”。

一段時間以來，區(qū)委社會工作部充分發(fā)揮黨組織統(tǒng)籌協(xié)調(diào)優(yōu)勢，聚焦區(qū)域內(nèi)重點產(chǎn)業(yè)、重大任務和緊缺人才需求，依托松江大學城智慧資源優(yōu)勢，積極發(fā)揮黨建“超級鏈接人”作用，圍繞不同生命周期企業(yè)發(fā)展中存在的“創(chuàng)新、科研、人才”等裉節(jié)問題，扎實推動校企產(chǎn)學研深度融合發(fā)展，切實把“施工圖”轉(zhuǎn)化為高質(zhì)量發(fā)展的“實景畫”。

針對企業(yè)技術(shù)需求與高校科研成果轉(zhuǎn)化“對接難”、人才培養(yǎng)與產(chǎn)業(yè)升級“適配難”等痛點，區(qū)委社會工作部整合區(qū)域內(nèi)百余家重點企業(yè)、20余所高校及科研院所資源，牽頭舉辦學習交流會、要素對接會、產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢片區(qū)論壇、政策宣講會等，推動各產(chǎn)業(yè)集群黨組織與駐松高校、科研院所等聯(lián)合建立產(chǎn)學研合作基地、技術(shù)研發(fā)中心、專家顧問團等。

以人工智能產(chǎn)業(yè)為例，松江區(qū)人工智能產(chǎn)業(yè)集群黨委分別與東華大學機械工程學院黨委、上海工程技術(shù)大學電子電氣工程學院黨委簽訂黨建聯(lián)建協(xié)議，在人才培養(yǎng)、技術(shù)研發(fā)、成果轉(zhuǎn)化等方面開展深入合作。“松江區(qū)人工智能產(chǎn)業(yè)集群有效發(fā)揮產(chǎn)業(yè)集群黨建優(yōu)勢，在推動科技攻關(guān)、技術(shù)革新、深化產(chǎn)業(yè)鏈合作對接等方面強化資源整合，為集群內(nèi)的上下游企業(yè)合作牽線搭橋。”松江區(qū)人工智能產(chǎn)業(yè)集群黨委書記、科大智能黨支部書記李蓓介紹，依托黨建共建的東風，松江區(qū)人工智能產(chǎn)業(yè)集群企業(yè)保隆科技已與東華大學、上海工程技術(shù)大學建立了長期穩(wěn)定的校企合作，企業(yè)定期收集各業(yè)務單元校企合作課題，委托給高校，尋求“項目化”合作路徑，三年來合作項目共計8個，均取得良好成果。

去年，上海派斯林公司、昇視唯盛公司分別與工技大人工智能研究院、機器人研究所達成了MES制造執(zhí)行系統(tǒng)、智能焊接等方面的項目合作。“機器人所與昇視唯盛公司設立智能焊接聯(lián)合實驗室，開展校企合作研發(fā)及人才培養(yǎng)。”上海工程技術(shù)大學機器人研究所張華表示，上海工程技術(shù)大學機器人研究所及市大型構(gòu)件智能制造機器人技術(shù)協(xié)同創(chuàng)新中心已經(jīng)成為松江區(qū)機器人技術(shù)研發(fā)及人才培養(yǎng)的重要平臺與基地。

眼下，松江正在深化松江大學城科創(chuàng)源建設，推動科研平臺開放共享和高校科研成果轉(zhuǎn)化落地。聚焦“企業(yè)主導”這一核心，區(qū)委社會工作部創(chuàng)新建立起了“企業(yè)出題、高校答題”的常態(tài)化互動發(fā)展機制。“該機制通俗來說，就是由企業(yè)提出正面臨的技術(shù)難題，再由高校提供高素質(zhì)技術(shù)人才進行研究解答。”區(qū)委社會工作部相關(guān)負責人介紹。目前，區(qū)內(nèi)已涌現(xiàn)出57個校企共建的產(chǎn)教融合型實訓基地。以新材料產(chǎn)業(yè)為例，在區(qū)委社會工作部的推動下，鶴城科技公司聯(lián)合東華大學等高校探索推進“產(chǎn)學研探討例會”機制，共同推動“2萬噸/年再生聚醚項目”順利實施，在國內(nèi)首創(chuàng)廢棄聚氨酯制品回收再利用，并成功轉(zhuǎn)化為產(chǎn)業(yè)鏈，企業(yè)研發(fā)成本降低近兩成。

值得一提的是，區(qū)委社會工作部正持續(xù)深化黨建“組織力”轉(zhuǎn)化為產(chǎn)教“融合力”。區(qū)委社會工作部積極推動各集群黨組織建立把創(chuàng)新人才培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成推動企業(yè)發(fā)展、團結(jié)引領(lǐng)群眾先鋒力量的“雙向培養(yǎng)”機制。目前，我區(qū)依托院士專家工作站、專家服務中心等，建立“師徒帶教”技術(shù)人才培養(yǎng)模式，已成立“黨員創(chuàng)新工作室”“黨員科技創(chuàng)新先鋒團隊”40余個。

文字：李夢頎

圖片：區(qū)委社工部提供

編輯：桂可欣

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