丹寨縣金泉街道黨工委成立以來，不斷整合黨建引領(lǐng)資源，發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，通過做好黨建引領(lǐng)加減法，不斷提升社區(qū)治理和服務(wù)質(zhì)量，積極營造社區(qū)服務(wù)“零距離”的良好氛圍。

做好基層黨組織建設(shè)的“加法”，政策宣傳加動力。金泉街道構(gòu)建“街道黨工委 社區(qū)黨組織 網(wǎng)格黨小組”管理架構(gòu)，繪制《社區(qū)網(wǎng)格化管理組織架構(gòu)圖》，通過織架構(gòu)圖細(xì)化了網(wǎng)格員和網(wǎng)格內(nèi)住戶信息，明確由第一書記、黨組織委員以“1 N”的方式對網(wǎng)格黨小組和網(wǎng)格員的政策宣傳工作加以指導(dǎo)，同時通過顏色標(biāo)識，監(jiān)督黨員敢于在群眾中亮身份，在開展政策宣傳中實現(xiàn)惠民政策的重點傾斜，通過政策宣傳教育和思想引導(dǎo)，在一定程度上減輕了社區(qū)管理難度。

做好基層黨組織管理的“加法”，就業(yè)引導(dǎo)增渠道。金泉街道以穩(wěn)就業(yè)、保民生為總要求，以黨建為引領(lǐng)，通過“黨群聯(lián)干，摸清底數(shù)建一本臺賬，強化動態(tài)管理。”“黨政聯(lián)推，用好兩項政策，提供政策保障。”“黨社聯(lián)合，傾力三項服務(wù)，搭建就業(yè)平臺。”“黨員聯(lián)動，關(guān)注四類群體，實現(xiàn)精準(zhǔn)施策。”四聯(lián)模式幫助易地移民搬遷群眾端牢就業(yè)“鐵飯碗”。比如，東湖社區(qū)有一戶姓龍的搬遷戶，妻子患有精神分裂癥，4個女兒在讀書，家庭負(fù)擔(dān)很重。經(jīng)分析研判，該戶被列為低保對象，并積極得到了消殺員和網(wǎng)格員崗位，既幫助實現(xiàn)了生活保障，又幫助實現(xiàn)穩(wěn)定增收。

做好基層黨組織工作的“減法”，暖心服務(wù)不掉色。面對基層工作繁且雜的困難，各社區(qū)黨組織在簡化辦事流程、統(tǒng)籌工作調(diào)度、優(yōu)化服務(wù)上下功夫，用通俗易懂的語言表達(dá)辦事程序，將黨務(wù)工作、社區(qū)治理、新時代文明實踐站等工作同部署、同調(diào)度，以黨群服務(wù)中心為載體，建立便民服務(wù)大廳一站式服務(wù)工作機制，增設(shè)水電網(wǎng)代繳服務(wù)工作和居民群求助等代辦事項，解決居民不懂網(wǎng)絡(luò)平臺運用、一時難以處理的難題等，打破社區(qū)服務(wù)瓶頸，不斷收獲群眾點贊。(王佳麗)